Microsoft News Center http://news.microsoft.com/cs-cz Mon, 05 Dec 2016 14:17:11 +0000 cs-CZ hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.6.1 83763020 Do letošní Hodiny kódu se letos opět zapojí i desítky českých škol http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/12/05/do-letosni-hodiny-kodu-se-letos-opet-zapoji-i-desitky-ceskych-skol/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/12/05/do-letosni-hodiny-kodu-se-letos-opet-zapoji-i-desitky-ceskych-skol/#respond Mon, 05 Dec 2016 11:59:52 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=46130 Číst dále »]]> Nezisková organizace Code.org a společnost Microsoft spojily své síly, aby dětem a studentům na celém světě zprostředkovaly zkušenost s programováním v rámci již tradiční Hodiny kódu (Hour of code), která se letos uskuteční v týdnu od 5. do 11. prosince.  Hodinu kódu může zorganizovat kterákoliv škola či vzdělávací organizace, a to prostřednictvím internetových stránek www.hourofcode.com/cz. Programovat v prostředí oblíbené hry Minecraft je však možné také individuálně z domova. Díky online prostředí a návodným tutoriálům si může zkusit naprogramovat jednoduchou hru i úplný začátečník.

 Hodina kódu je vhodná pro děti od šesti let věku, přičemž horní věková hranice není nijak limitovaná. Letošní novinkou je nový výukový program v prostředí oblíbené hry Minecraft. Děti se nejprve v herním prostředí seznámí se základními principy kódu a programovací logikou a potom si mohou zkusit vytvořit vlastní hru. A komu by to nestačilo, k dispozici jsou i tutoriály v prostředí Star Wars, Angry Birds, Frozen či Moana.

 „Spojili jsme se letos opět se vzdělávací organizací Code.org, abychom zpřístupnili vzdělání v oboru počítačových technologií dalším milionům mladých lidí po celém světě,” říká k projektu Satya Nadella, CEO společnosti Microsoft. „Inspiruje nás generace Minecraftu, která se nepovažuje za pouhé uživatele her, ale za tvůrce nových světů, o kterých sní. Jsou to mladí lidé, kteří budou vytvářet naši budoucnost a my jim můžeme pomoci tím, že jim předáme nové znalosti a schopnosti, jako například kritické myšlení nebo schopnost řešit problém.”

Hodina kódu je jen první krok

Do Hodiny kódu se mohou zapojit jednotlivé třídy, celé školy či nejrůznější jiné vzdělávací organizace, ať už v rámci výuky nebo volnočasových aktivit. Akce se pravidelně zúčastňují dobrovolníci ze společnosti Microsoft a Skype, kteří vedou Hodinu kódu na školách nebo akcích pro veřejnost.

Základy programování si budou moci děti vyzkoušet také během velké celodenní kódovací dílny, která se uskuteční 8. prosince v prostorách Impact Hubu v Praze na Smíchově, a to od 9:00 do 17:00 hodin. Zájemcům se na místě budou věnovat zkušení školitelé z neziskové vzdělávací organizace Czechitas. Vstup na akci je pro všechny zdarma. V rámci iniciativy se uskuteční rovněž speciální workshop, který seznámí se základy programování dívky ze sociálně znevýhodněného prostředí.

„Jednou z hlavních myšlenek iniciativy je zpřístupnit základní zkušenost s programováním  všem bez rozdílu věku, pohlaví anebo prostředí, ze kterého pocházejí,“ říká Lenka Čábelová, manažerka komunikace společnosti Microsoft Česká republika a Slovensko. „Již dnes se potvrzuje, že programování v budoucnu nebude doménou pouze pracovníků v IT a vývojářských firmách, ale bude ho potřebovat téměř každý z nás. Proto se každý rok aktivně zapojujeme do Hodiny kódu a prostřednictvím vlastního projektu Akademie programování poskytujeme celý rok kurzy těm dětem, které chtějí své znalosti a dovednosti rozvíjet.“

]]>
http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/12/05/do-letosni-hodiny-kodu-se-letos-opet-zapoji-i-desitky-ceskych-skol/feed/ 0 46130
Microsoft Česká republika získal ocenění Best Employer http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/24/microsoft-ceska-republika-ziskal-oceneni-best-employer/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/24/microsoft-ceska-republika-ziskal-oceneni-best-employer/#respond Thu, 24 Nov 2016 14:14:35 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=46064 Číst dále »]]> Praha, 24 listopadu 2016 – Společnost Microsoft Česká republika získala ocenění Best Employer AON Česká republika. Již 13. ročník studie organizoval AON (AON Hewitt Division). Firma dosáhla ocenění díky nadstandardní motivovanosti vlastních zaměstnanců, kteří se zapojili do hodnocení společnosti. Výsledek potvrdil vizi Microsoftu propagovat nový svět práce a podporovat flexibilitu a mobilitu pomocí technologií.

Hlavním kritériem pro získání ocenění AON Best Employer v této studii je hodnocení vlastních zaměstnanců firmy. Vyhodnocení se provádí na základě dotazníkového průzkumu a účast zaměstnanců je dobrovolná. Pro určení, která společnost získá ocenění AON Best Employer, bylo nutné zohlednit výsledky ve všech čtyřech kategoriích: Míra motivovanosti zaměstnanců, Důvěryhodný vrcholový management, Kultura vysoké výkonnosti a značky zaměstnavatele.

Ze 71 zúčastněných firem z různých odvětví, získalo toto prestižní ocenění 12 firem. Microsoft Česká republika byl oceněn v kategorii firem s 250+ zaměstnanci. Víc informací o průzkumu a vyhodnocení se dozvíte na stránkách AON Hewitt a na News Center Microsoft.

AON Hewitt web

Fotky a brožura nového sěta práce Microsoft

Microsoft Česká republika se ve srovnání s loňským rokem výrazně zlepšil v každé kategorii. Všechny ukazatele jsou výrazně vyšší, než jaký je průměr v České republice a v některých případech i oproti TOP firmám na trhu.

  • Motivace zaměstnanců se zvýšila z 81 % v roce 2014 na současných 87 % (průměr v České republice je 52 %).
  • Indikátor důvěry zaměstnanců k vrcholovému managementu se zvýšil ze 73 % v roce 2014 na současných 83 % (průměr v České republice je 42 %).
  • Schopnost přilákat a udržet si správné lidi byl kladně hodnocen u 84 % zaměstnanců, což představuje nárůst oproti roku 2014 o 5 % (průměr v České republice je 44 %).
  • Ukazatel pozitivního vnímání image firmy se zvýšil z 88 % v roce 2014 na 93 % v roce 2016 (průměr v České republice je 60 %).

Ocenění AON Best Employer potvrzuje, že vize Microsoftu umožňují svým zaměstnancům dosáhnout v digitálním světě více a mají pozitivní dopad na výkonnost a spokojenost zaměstnanců. Chceme inspirovat lidi a organizace k hledání vlastní cesty a hlavně sladit práci a soukromý život. Je totiž prokázané, že firmy a zaměstnanci s možností pracovat z domova, či jiného libovolného místa, rostou rychleji a dosahují lepších výsledků.

Výsledky společnosti AON Hewitt jsou v souladu s výsledky našeho interního průzkumu, který jsme vypracovali při příležitosti zavedení nového světa práce.  „Dobře zavedené flexibilní formy práce, které odrážejí potřeby firmy i zaměstnanců, jsou výhra pro všechny,“ říká Lenka Čábelová, manažerka komunikace společnosti Microsoft. „Ukazuje to i naše zkušenost – lidé se cítí výkonnější (nárůst o čtvrtinu), zlepšila se dostupnost a týmová práce (nárůst o 30 %) i prostor pro sladění práce a osobního života (nárůst o více než čtvrtinu).“

O společnosti Microsoft

Microsoft je přední výrobce technologií pro svět, ve kterém jsou mobilita a cloud na prvním místě.  Naší misí je umožnit každému člověku a každé organizaci na světě dokázat více. Microsoft Corporation vznikla před více než 40 lety – v dubnu roku 1975. Česká pobočka zahájila činnost v roce 1992. Na podzim 2015 jsme se spolu s divizí  Skype přestěhovali do nového světa práce – kanceláře vytvořené pro svět práce odkudkoli.

#########

Tento dokument je určen pouze pro informační účely. Společnost Microsoft se zříká jakékoliv odpovědnosti za vzniklé situace týkající se užití tohoto dokumentu pro jiné účely. Společnost Microsoft nebude nikdy odpovědná za jakékoliv mimořádné, přímé, nepřímé či vyplývající škody, ať již vzejdou z účinnosti smlouvy, zanedbání nebo jiné skutečnosti vzniklé následkem užití či interpretace tohoto dokumentu či v souvislosti s ním.

Microsoft je registrovaná obchodní značka společnosti Microsoft Corp. ve Spojených státech amerických a/nebo v jiných zemích. Jména společností a produktů zde uvedených mohou být obchodní značky jejich příslušných vlastníků.

 

Spoločensko-pracovní prostor v nové kanceláři Microsoft
Spoločensko-pracovní prostor v nové kanceláři Microsoft

 

Microsoft HR tým: z leva - Petr Ott, Nadine McDonald, Ingrid Dugová a Lenka Ilanovská
Microsoft HR tým: z leva – Petr Ott, Nadine McDonald, Ingrid Dugová a Lenka Ilanovská
Všichni ocenění AON Best Employer
Všichni ocenění AON Best Employer
]]>
http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/24/microsoft-ceska-republika-ziskal-oceneni-best-employer/feed/ 0 46064
Nespokojenost: hlavní důvod, proč lidé mění počítače http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/06/nespokojenost-hlavni-duvod-proc-lide-meni-pocitace/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/06/nespokojenost-hlavni-duvod-proc-lide-meni-pocitace/#respond Sun, 06 Nov 2016 21:37:09 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45749 Číst dále »]]> Češi i Slováci, kteří plánují obdarovat blízké o Vánocích stolním počítačem nebo notebookem, nakoupí většinou dárky od října do začátku prosince. A jdou si pro ně do kamenného obchodu. V e-shopech nakupují mladí Češi drobnou elektroniku – tablety nebo chytré telefony. Vyplývá to z průzkumu spotřebitelského chování, který si nechal zpracovat Microsoft.

Stolní počítače patří podle průzkumu v Česku i na Slovensku k zařízením, které lidé mění nejméně ochotně. Zatímco chytrý telefon Češi i Slováci vymění klidně i méně než za rok, stolní počítač pro soukromé účely mají doma minimálně šest let. A podobně jsou na tom i notebooky, které jednou za tři roky vymění dvacet procent Čechů i Slováků. A téměř 17 procent lidí vymění notebook až za šest a více let. Důvodem pro výměnu v 66 procentech je nespokojenost se stávajícím zařízením. Do konce roku hodlá podle průzkumu společnosti Microsoft vyměnit svůj notebook 17,5 procent lidí.

 

Se starým autem také pojedete, ale neužijete si to

Odborníci na moderní technologie upozorňují, že není velký rozdíl mezi počítačovým a vozovým parkem. „Se zastaralým automobilem můžete jistě jezdit, ale pojedete dlouho, nepohodlně a o bezpečnosti a spotřebě nemusíme ani diskutovat. S počítači je to stejné. Díky novým zařízením mohou být lidé mnohem produktivnější, flexibilnější a jejich data jsou navíc mnohem lépe chráněna,“ uvádí PR manažerka společnosti Microsoft Lenka Čábelová. Komfort, rychlost a bezpečí jsou přitom atributy, které Češi i Slováci V soukromí totiž lidé elektronická zařízení podle průzkumu používají především na surfování po internetu, čtení e-mailů a aktivity na sociálních sítích.

Ředitelka spotřebitelského segmentu společnosti Microsoft Kristína Michalsky doporučuje, aby se lidé při obměně počítačového parku neupínali jen ke stolním počítačům a klasickým notebookům. „Pokud jste stále v pohybu a používáte zařízení pro práci nebo zábavu mimo domov, pořiďte si moderní flexibilní zařízení 2v1 s Windows 10, které lze ovládat jak dotykem, tak klasicky pomocí klávesnice a myši nebo touchpadu. Dotyk je přirozenější při konzumaci obsahu, klávesnici zase užijete třeba při psaní mailů,“ vysvětluje.

Rozhoduje cena a výkon

Navzdory mnoha novým operační systémům, zůstávají podle průzkumu Češi i Slováci věrni operačním systémům Android u mobilních telefonů a tabletů a Windows v případě notebooků a stolních počítačů. Pokud plánují některé z elektronických zařízení jako dárek pod stromek, nakupují Češi i Slováci nejčastěji od konce října do začátku prosince, na dobu těsně před Vánocemi si pořizování elektroniky nechává jen minimum respondentů. Možná i proto, že především počítače a notebooky lidé stále kupují nejčastěji v kamenných obchodech, zájem o nákupy v e-shopech mají především mladí Češi od 18 do 26 let, kteří tam pořizují chytré telefony a tablety.

Ochota pořídit si například nový notebook přes internet roste dosaženým vzdělání. Notebook si v e-shopu pořídí 46 % vysokoškoláků, ale jen 24 % vyučených. Ti raději zamíří do kamenného krámu. „Podle GfK je Česká republika jednou ze zemí, kde počet zařízení nakoupených v e-shopech roste nejrychleji. Lidé si často hledají informace na internetu, ale potom si zajdou zařízení prohlédnout a poradit se do kamenné prodejny nebo do showroomu e-shopu,“ vysvětluje Kristína Michalsky.

Z průzkumu vyplynulo, že lidé se při nákupu moderních technologií nerozhodují jen podle ceny, která je ještě důležitější pro slovenské uživatele (66 %), ale stále více je zajímá typ procesoru a kapacita paměti. „Při nákupu zařízení je dobré uvažovat i o Office 365 pro domácnosti, který může využívat až pět členů domácnosti a mohou si ho nainstalovat na jakékoliv zařízení, ať už jde o klasický počítač, notebook, ale i smartphone, tablet a dokonce i MAC. Celá rodina tak může krásně propojit fotky od vánočního stromečku přes One Drive,“ doporučuje Kristína Michalsky. 

On-line průzkum se uskutečnil v září 2016 na reprezentativním vzorku 1260 respondentů z ČR a SR od 18 do 65 let a pro společnost Microsoft ho zpracovala agentura Ipsos.

Prezentace s výsledky průzkumu ke stažení

]]>
http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/06/nespokojenost-hlavni-duvod-proc-lide-meni-pocitace/feed/ 0 45749
Microsoft představil Microsoft Teams http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/04/microsoft-predstavil-microsoft-teams/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/04/microsoft-predstavil-microsoft-teams/#respond Fri, 04 Nov 2016 07:31:38 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45713 Číst dále »]]> Nové pracovní prostředí v Office 365 založené na chatové komunikaci umožňuje týmům dosáhnout víc.

REDMOND, Washington — 3. listopadu 2016 — Microsoft ve středu představil Microsoft Teams. Jedná se o nové pracovní prostředí založené na chatové komunikaci, které dále zlepšuje možnosti spolupráce v rámci Microsoft Office 365 – v tomto produktivním balíčku založeném na cloudu, který má v současnosti více než 85 milionů aktivních komerčních uživatelů měsíčně. Microsoft Teams spojuje lidi, rozhovory, obsahy i další nástroje, které týmy ke spolupráci potřebují.

„V Microsoftu se snažíme, abychom každému jednotlivci i každé společnosti umožnili být díky technologii produktivnější při samostatné i týmové práci,“ řekl Satya Nadella, výkonný ředitel Microsoftu, „Office 365 je nejrozsáhlejší sada nástrojů a platforma pro tvorbu, komunikaci a spolupráci. Microsoft Teams jako pracovní prostředí založené na chatové komunikaci, které bylo navrženo tak, aby posílilo umění týmové spolupráce, dodává Office 365 nový rozměr.”

Microsoft Teams je postaven na čtyřech klíčových vlastnostech:

  • Chat pro současné týmy. Microsoft Teams poskytne takový konzistentně fungující, provázaný chat, který dokáže každého informovat i zapojit. Konverzace jsou automaticky viditelné celému týmu a zároveň nabízí možnost soukromých zpráv. Nechybí ani knihovna plná emojis, GIFs, nálepek a memů, které lidem nabídnou způsob, jak se v digitálním prostředí vyjádřit zábavným způsobem.
  • Centrum týmové práce. Microsoft Teams dokáže propojit výhody Office 365 v celé šíři. Uživatelé zde mohou používat hlasové i video meetingy, stejně jako pracovat s dokumenty Microsoft Office přímo v rámci Microsoft Teams. Microsoft Graph inteligentně pomáhá při posouzení relevance, nalezení či sdílení informací. Samotné prostředí Microsoft Teams je začleněno do Office 365 Groups – cross-aplikace, která lidem usnadňuje pohyb mezi jednotlivými komunikačními nástroji při zachování kontextu a nabízí možnost sdílení s ostatními.
  • Schopnost přizpůsobit se každému týmu. Vzhledem k jedinečnosti každého týmu nabízí Microsoft Teams možnost prostředí přizpůsobit tak, aby splňovalo konkrétní nároky. Členové týmu mohou vytvořit kanály určené k organizaci konverzací podle tématu. Ty mohou dále upravit díky prvku Tabs (Záložky), který poskytne rychlý přístup k nejpoužívanějším dokumentům a aplikacím. Tyto Tabs (Záložky) mohou být v Office 365 vytvořeny pro služby jako je OneNote, SharePoint, Planner a brzy také pro služby třetích stran jako je Zandesk a Asana. Microsoft Teams podporuje v uživatelském prostředí stejný Connector model Exchange pro notifikace a aktualizace produktů třetích stran například Twitter nebo GitHub (dostupný od středy). Navíc také podporuje Microsoft Bot Framework, který do týmového prostředí přinese inteligentní řešení od různých poskytovatelů služeb. Kromě toho dává dnešní uveřejnění předběžné developerské verze Microsoft Teams vývojářům možnost ihned pracovat na integraci s tímto novým produktem.
  • Bezpečnost, které mohou týmy důvěřovat. Jako součást Office 365 nabízí Microsoft Teams globální přesah a schopnosti pokročilého zabezpečení včetně dodržování předpisů, které poskytuje Microsoft Cloud. Data jsou pokaždé šifrována a zakryta transparentním operačním modelem bez trvalého přístupu k uživatelským informacím. Ověřování probíhá skrze vícefázový proces, který poskytuje zvýšenou ochranu identity. Ta zaručuje, že data zůstanou v rámci týmu v bezpečí. Kromě toho budou Microsoft Teams podporovat klíčové standardy dodržování ochrany dat jako například zpracování dat v souladu s předpisy Evropské UnieHIPAA BAA, ISO 27001, ISO 27018 a SSAE 16 SOC 1. a 2. zpráva.

„Navrhli jsme Office 365 tak, aby vyhovovaly specifickým potřebám každé skupiny. S účelovými aplikacemi jako jsou Outlook, SharePoint a Yammer, které spolu všechny přirozeně spolupracují. Nyní uspokojí – Office 365 spolu s  Microsoft Teams všechny pracovní styly,“ řekl Kirk Koenigsbauer, korporátní viceprezident Office.

Předběžná verze bude k dispozici ve středu

Od středy bude Office 365 všem zákazníkům s Office 365 Enterprise nebo Business plánem k dispozici předběžná verze Microsoft Teams. Předběžná verze je k dispozici ve 181 zemích a v 18 jazycích. IT správci Office 365 mohou spustit Microsoft Teams pro svou firmu z administrativního centra Office 365.

Pro více informací navštivte prosím Microsoft News Center.

Čtenáři nás mohou také sledovat a zapojit se do Microsoft Twitter komunity @OfficeNews a @MSFTNews s využitím #MicrosoftTeams. 

O společnosti Microsoft:

Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT“) byla založena v roce 1975 a je světovým lídrem v poskytování softwaru, služeb a řešení, které pomáhají lidem a firmám po celém světě plně realizovat jejich potenciál. Pro více informací navštivte http://news.microsoft.com

 

office-cvp-kirk-koenigsbauer-1-web satya-microsoft-teams-2-web satya-microsoft-teams-1-web microsoft-teams-on-android-web microsoft-teams-channel-web integration-of-polly-bot-in-microsoft-teams-web

]]>
http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/04/microsoft-predstavil-microsoft-teams/feed/ 0 45713
Flexibilita v Česku je na vzestupu. Do Dne práce odkudkoli 2016 se zapojilo rekordních 70 firem http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/02/flexibilita-v-cesku-je-na-vzestupu-do-dne-prace-odkudkoli-2017-se-zapojilo-rekordnich-70-firem/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/02/flexibilita-v-cesku-je-na-vzestupu-do-dne-prace-odkudkoli-2017-se-zapojilo-rekordnich-70-firem/#respond Wed, 02 Nov 2016 06:25:26 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45617 Číst dále »]]>
  • Loni tvrdily tři čtvrtiny zaměstnanců, že musí při práci být v kanceláři. Dnes už je na kancelář vázaná jen polovina.
  • Ve čtvrtek je Den (spolu)práce odkudkoli – zapojuje se do něj rekordních 70 organizací
  •  Praha, 2. listopadu 2016 – Význam flexibility roste a stále více firem umožňuje svým zaměstnancům pracovat mimo kancelář. Od loňska klesl počet lidí, kteří musí kvůli své práci být v kanceláři, téměř o třetinu: v roce 2015 to uvedlo 74 % respondentů, letos již pouze 54 %. Zjistil to průzkum Náskok díky technologiím 2016 společnosti Microsoft.

    Flexibilitu a mobilitu v práci podporuje každoroční Den (spolu)práce odkudkoli, který Microsoft pořádá již počtvrté. Letos připadá na 3. listopadu 2016 (první listopadový čtvrtek) a zapojí se do něj přes 70 organizací, například O2 Czech Republic, Nadace O2, Nestlé, Innogy, LMC (jobs.cz), IT Mainstream technologies, Dopravní podnik hlavního města Prahy, CBRE, Xerox, CPI Property Group, HALLA, Dell EMC.

    „Od října 2015, kdy jsme se přestěhovali do nového světa práce, už nemám svou vlastní kancelář, dokonce ani svou vlastní židli! A vůbec mi to nechybí. Opustili jsme tradiční přístup k práci i k pojetí kanceláře. Dnem práce odkudkoli chceme inspirovat ostatní, aby se nebáli využít moderní formy spolupráce, které jim umožní být úspěšnější v byznyse a šťastnější v životě,“ uvedla Biljana Weber, generální ředitelka Microsoft Česká republika a Slovensko.

    V rámci letošního Dne (spolu)práce odkudkoli pořádají zapojené organizace vlastní semináře, soutěže či happeningy související s flexibilitou práce. Příklady těchto aktivit najdete na www.denpraceodkudkoli.cz

    Podle uvedeného průzkumu si 8 z 10 šéfů malých a středních firem myslí, že lidé, kteří mohou pracovat odkudkoli, jsou výkonnější i spokojenější. Podobný názor mají zaměstnanci, 72 % z nich souhlasí s tím, že možnost pracovat i mimo kancelář zvyšuje jejich produktivitu. „Dobře zavedené flexibilní formy práce, které odrážejí potřeby firmy i zaměstnanců, jsou výhra pro všechny,“ doplnila Lenka Čábelová, manažerka komunikace společnosti Microsoft. „Ukazuje to i naše zkušenost – lidé se cítí výkonnější (nárůst o čtvrtinu), zlepšila se dostupnost a týmová práce (nárůst o 30 %) i prostor pro sladění práce a osobního života (nárůst o více než čtvrtinu).“

    Pozitivní dopad mobility na výkon firmy ukazují i výsledky zmíněné studie. 57 % respondentů z firem, které umožňují flexibilitu, očekávají zlepšení finanční situace společnosti (oproti 43 % respondentů z firem, které flexibilní nejsou). Naopak zhoršení očekávají dvě třetiny (62 %) respondentů, kteří musí pracovat v kanceláři, oproti dvěma pětinám (38 %) mobilních pracovníků.

    flexibilita

    Den práce odkudkoli (www.denpraceodkudkoli.cz) letos podpořily: AAcom, Allen & Overy, Allmo Profil, Alura, AmCham, archiproject.cz, atlantis telecom, Avery Dennison, AXA, Bison & Rose, Byznys pro společnost, CBRE, CentralNews, CleverMaps, CNC Praha, COM PLUS CZ, Communa, Czech Property Investmensts, Czechitas, ČSOB, Datank, DATASYS, OC DBK, Dell EMC, Dopravní podnik hlavního města Prahy, EasyShop, EduCentre CZ, EDUin, EPSON, Forbes.cz, FunActivity, HALLA, HB REAVIS, Hiri.cz, HP, ICT Creative, Innogy, IT STUDIO, jobs.cz, Knihobudka, Kontron, KPCS CZ, KPMG Česká republika, Lersen, LMC (jobs.cz), Logiscool Centrum, Mainstream Technologies, Marianne, Marie Claire, MediaDoctors, my.cz, Nadace Charty 77 – Konto bariéry, Nadace O2, Nestlé, Nila, O2 Czech Republic, Ogilvy & Mather, Plantyst, Pram, Regus, Sandapu, Sodexo, StartupJobs, STEM/MARK, Studenta.cz, Techo, Vodafone, WALL MARKETING by Arkadia, WebGet, Xerox.

      

    O studii:

    Data v tiskové zprávě vychází z průzkumu Náskok díky technologiím, který pro Microsoft zpracovala agentura Ipsos Mori. Sběr dat probíhal na začátku letošního roku prostřednictvím 6200 rozhovorů s respondenty ve 20 evropských zemích pracujících ve firmách do 250 zaměstnanců (včetně). Účastnily se ho firmy z Belgie, Česka, Dánska, Finska, Francie, Itálie, Maďarska, Německa, Nizozemí, Norska, Polska, Portugalska, Rumunska, Řecka, Slovinska, Španělska, Švédska, Švýcarska, Ukrajiny a Velké Británie.

    ]]>
    http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/11/02/flexibilita-v-cesku-je-na-vzestupu-do-dne-prace-odkudkoli-2017-se-zapojilo-rekordnich-70-firem/feed/ 0 45617
    Velká aktualizace Windows 10 přinese začátkem roku 2017 nové funkce http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/27/velka-aktualizace-windows-10-prinese-zacatkem-roku-2017-nove-funkce/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/27/velka-aktualizace-windows-10-prinese-zacatkem-roku-2017-nove-funkce/#respond Thu, 27 Oct 2016 08:01:20 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45452 Číst dále »]]> Microsoft  představil 26. října 2016 v New Yorku celou řadu novinek. Jednou z nejdůležitějších je aktualizace operačního systému Windows 10 Creators Update.

    3D pro každého

    Připravovaná aktualizace Windows 10 umožní komukoli tvořit ve 3D a smíšené realitě. Microsoft Edge se stane prvním webovým prohlížečem, který umožní přenést 3D objekty na web. Rozšíření 3D pomohou také headsety pro takzvanou smíšenou realitu, které do reálného světa umožní promítat virtuální 3D objekty.

    3D a psaní perem v Office

    Vytvořené 3D objekty bude možné vkládat i do prezentací a dále s nimi pracovat, např. je otáčet a vytvářet animace v PowerPointu. Office ještě více podpoří intuitivní využití digitálního pera, např. při psaní ve Wordu.

    Rychlé spojení s nejbližšími

    Funkce Windows MyPeople přinese jednodušší a rychlejší spojení s lidmi, kteří pro vás hodně znamenají.  Připnutím kontaktu na hlavní panel lze s nejbližšími snáze sdílet dokumenty, fotografie nebo zprávy v aplikaci, kterou si vyberete.

    Sdílení her

    Creators Update přinese nové možnosti i majitelům herní konzole Xbox One, kterým prostřednictvím technologie Beam umožní živý přenos během hry. Bude také možné pořádat herní online turnaje.

    Přírůstky do rodiny Surface

    Microsoft představil Surface Studio – supertenký All-in-One s maximálním rozlišením displeje s ovladačem Surface Dial, který podporuje tvorbu grafiky. Další novinkou je Surface Book s procesorem Intel Core i7, dvojnásobným grafickým výkonem oproti původnímu Surface Booku a s výdrží na baterii až 16 hodin.

    Více informací najdete na Windows blogu.

     

     

    ]]>
    http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/27/velka-aktualizace-windows-10-prinese-zacatkem-roku-2017-nove-funkce/feed/ 0 45452
    Do Microsoftu nastoupil Ivo Kramoliš, bude mít na starosti digitální transformaci v oblasti služeb http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/26/do-microsoftu-nastoupil-ivo-kramolis-bude-mit-na-starosti-digitalni-transformaci-v-oblasti-sluzeb/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/26/do-microsoftu-nastoupil-ivo-kramolis-bude-mit-na-starosti-digitalni-transformaci-v-oblasti-sluzeb/#respond Wed, 26 Oct 2016 07:01:57 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45323 Číst dále »]]> Od 1. října 2016 vede Ivo Kramoliš divizi Služeb ve společnosti Microsoft Česká republika a Slovensko. V této roli zodpovídá za digitální transformaci v oblasti služeb pro velké podniky a státní správu, řízení zákaznické zkušenosti, vytváření inovativních scénářů a nových obchodních příležitostí pomocí cloudových řešení.

    Ivo Kramoliš přináší do Microsoftu bohaté zkušenosti z poradenství, které získal během svého působení ve střední a východní Evropě ve společnostech IBM, Lundegaard, SAP a Siemens. Naposledy působil jako partner v  Global Business Services ve společnosti IBM pro Českou republiku a Slovensko.Microsoft stál u zrodu dnešní stále rychleji se rozvíjející digitální ekonomiky a jsem rád, že mohu uplatnit své zkušenosti a podílet se na digitální transformaci ekonomiky v našem regionu,“ uvádí Ivo Kramoliš.

    Ivo je absolventem Sheffield Hallam University – MÚVS ČVUT a The Nottingham Trent University – BIBS. Kromě angličtiny ovládá také němčinu, polštinu a ruštinu. Ve volném čase se věnuje rodině a pak zejména sportovnímu létání, je držitelem licence soukromého pilota.

     

    O společnosti Microsoft

    Microsoft je přední výrobce technologií pro svět, ve kterém jsou mobilita a cloud na prvním místě.  Naší misí je umožnit každému člověku a každé organizaci na světě dokázat více. Microsoft Corporation vznikla v roce 1975, česká pobočka zahájila činnost v roce 1992.

    #########

    Tento dokument je určen pouze pro informační účely. Společnost Microsoft se zříká jakékoliv odpovědnosti za vzniklé situace týkající se užití tohoto dokumentu pro jiné účely. Společnost Microsoft nebude nikdy odpovědná za jakékoliv mimořádné, přímé, nepřímé či vyplývající škody, ať již vzejdou z účinnosti smlouvy, zanedbání nebo jiné skutečnosti vzniklé následkem užití či interpretace tohoto dokumentu či v souvislosti s ním.

    Microsoft je registrovaná obchodní značka společnosti Microsoft Corp. ve Spojených státech amerických a/nebo v jiných zemích. Jména společností a produktů zde uvedených mohou být obchodní značky jejich příslušných vlastníků.

     

    Kontakty pro styk s médii a veřejností

    Lenka Čábelová, manažerka komunikace, Microsoft v České republice a na Slovensku, Mobil: +420 602 220 194, E-mail: lenkaca@microsoft.com

    Jana Rydlová, PR konzultantka, Microsoft v České republice a na Slovensku Mobil: +420 607010602 E-mail: a-jarydl@microsoft.com

    Juraj Králik, PR manažer, Microsoft v České republice a na Slovensku Mobil: +421  904702426 E-mail: a-jukral@microsoft.com

     

     

    ivo-cmyk-pro-tisk-do-13x9-cm

    ]]>
    http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/26/do-microsoftu-nastoupil-ivo-kramolis-bude-mit-na-starosti-digitalni-transformaci-v-oblasti-sluzeb/feed/ 0 45323
    „Svět je hybridní,“ řekl na Microsoft Tech Summitu v Praze James Staten http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/25/svet-je-hybridni-rekl-na-microsoft-tech-summitu-v-praze-james-staten/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/25/svet-je-hybridni-rekl-na-microsoft-tech-summitu-v-praze-james-staten/#respond Tue, 25 Oct 2016 07:49:52 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45344 Číst dále »]]> Praha, 25. října 2016 – Infrastrukturní cloud jako takový se stává běžnou službou. Skutečnou hodnotu pro zákazníky pak představuje analytická a prediktivní síla nástrojů založených na cloudu. Pro zákazníky je velmi atraktivní hybridní koncept cloudu, který nabízí Microsoft, protože mohou využít jak potenciál cloudových nástrojů, tak infrastrukturu, kterou již mají. To jsou některá ze sdělení, které prezentoval James Staten, generální ředitel Cloud and Enterprise Strategy, Microsoft, a hlavní řečník na středoevropském Microsoft Tech Summitu. Dvoudenní konferenci, největší IT událost střední a východní Evropy, navštívilo v Praze více než tisíc IT profesionálů, technologických manažerů, vývojářů, vlivných osobností, ale i analytiků a novinářů z České republiky, ale i okolních zemí.

     Inteligence skrytá v cloudu

    „Inteligence v cloudu pomáhá našim zákazníkům transformovat jejich podnikání. V minulosti trvalo i několik týdnů, než jste získali přehled o důležitých datech a na jeho základě provedli změny. Tolik času dnes nikdo nemá. Namísto analýzy historických dat se přesouváme k manažerskému rozhodování založenému na datech získaných v reálném čase a na predikci vývoje, kterou přináší strojové učení,“ zdůraznil James Staten.

    Mezi klíčové výhody cloudových služeb Microsoftu patří

    • opravdu globální rozměr,
    • porozumění tomu, co od softwaru a aplikací očekávají firmy včetně souladu s legislativními nároky, respektu k vlastnictví dat a zajištění bezpečnosti a ochrany osobních údajů,
    • schopnost dodávat hybridní řešení
    • otevřenosti vůči ostatním platformám.

    Řešení co nejblíž zákazníkům

    Microsoft provozuje 38 Azure regionů (clusterů datových center) po celém světě, osm z nich v Evropě. „To umožňuje našim zákazníkům provozovat jejich aplikace a řešení blíže jejich zákazníkům a zaměstnancům než kdy předtím, a oslovovat zákazníky na dalších trzích,“ dodal James. V loňském roce Microsoft více než zdvojnásobil svoji cloudovou kapacitu v Evropě a do svých cloudových služeb zde investoval přes tři miliardy dolarů. „Microsoft má více certifikací, potvrzujících soulad cloudových služeb s právními předpisy než kterýkoliv jiný poskytovatel cloudových služeb. Přes 80 procent společností ze žebříčku Fortune 500 už dnes cloud Microsoftu používá,“ uvedl.

    Hybridní cloud je realitou

    „Hybridní cloud není jen trend,“ zdůraznil James Staten: „Je realitou pro každou společnost.“ Microsoft navrhuje většinu svých produktů jako hybridní, takže zákazníci mohou stavět na své stávající infrastruktuře a zároveň mohou využít všech výhod cloudu. Hybridní řešení přitom nepředstavuje jen propojení datových center a veřejného cloudu. Skutečný hybrid přináší konzistenci napříč vlastními technologiemi a schopnost používat jednu sadu schopností a nástrojů včetně bezpečnostního managementu. „Naše bezpečnostní řešení nyní zákazníkům v hybridním prostředí umožňují snadno spravovat jejich virtuální stroje, servery i aplikace. Nabízíme jim integrované řešení pro analýzu logů, automatizaci, zálohování, obnovení po havárii a zajištění ochrany dat, stejně jako integrovanou bezpečnostní analýzu a reporting,“ řekl James Staten.

    Jak samotná základní infrastruktura Azure, tak i služby platformy Azure jsou otevřené a připravené pro využívání prostřednictvím různých zařízení, používají více operačních systémů, programovacích jazyků a nástroje. „Téměř na třetině virtuálních strojů Azure běží Linux,“ uzavřel James.

    O společnosti Microsoft

    Microsoft je přední výrobce technologií pro svět, ve kterém jsou mobilita a cloud na prvním místě.  Naší misí je umožnit každému člověku a každé organizaci na světě dokázat více. Microsoft Corporation vznikla před více než 40 lety – v dubnu roku 1975. Česká pobočka zahájila činnost v roce 1992. Na podzim 2015 jsme se spolu s divizí  Skype přestěhovali do nového světa práce – kanceláře vytvořené pro svět práce odkudkoli.

    #########

    Tento dokument je určen pouze pro informační účely. Společnost Microsoft se zříká jakékoliv odpovědnosti za vzniklé situace týkající se užití tohoto dokumentu pro jiné účely. Společnost Microsoft nebude nikdy odpovědná za jakékoliv mimořádné, přímé, nepřímé či vyplývající škody, ať již vzejdou z účinnosti smlouvy, zanedbání nebo jiné skutečnosti vzniklé následkem užití či interpretace tohoto dokumentu či v souvislosti s ním.

    Microsoft je registrovaná obchodní značka společnosti Microsoft Corp. ve Spojených státech amerických a/nebo v jiných zemích. Jména společností a produktů zde uvedených mohou být obchodní značky jejich příslušných vlastníků.

     

     

    img_0018 tech-summit profiles_0005_james_staten_v2

     

    ]]>
    http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/25/svet-je-hybridni-rekl-na-microsoft-tech-summitu-v-praze-james-staten/feed/ 0 45344
    Hybridní cloud táhne firmy vpřed http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/24/hybridni-cloud-tahne-firmy-vpred/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/24/hybridni-cloud-tahne-firmy-vpred/#respond Mon, 24 Oct 2016 15:17:23 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45368 Číst dále »]]> Praha, 21. října 2016 – Microsoft jako expert v oblasti hybridního cloudu uvádí úplně nový Windows Server 2016, který je vůbec prvním hybridním serverovým operačním systémem a umožňuje přímé a jednoduché propojení s cloudem Microsoft Azure.

    Způsoby podnikání se v současné době mění tak rychle, že se firmy často s problémem přizpůsobují potřebě neustále inovovat a reagovat na nové trendy. Držet krok s nejlepšími přitom nemusí být zas tak složité, jako se na první pohled zdá. Řešení jako hybridní cloud už dnes umožňují firmám být na tepu doby bez neustálých masivních investicí do IT.

    Kombinace starého a nového

    Ne všechny firmy jsou v současné době připravené na úplný přechod na cloud. Důvodů je přitom hned několik. Může jít například o společnosti se složitou IT infrastrukturou a zastaralými aplikacemi, které není možné přesunout do cloudu nebo jim přechod na cloud neumožňuje síťová odezva, omezení datové propustnosti či jiné regulace. Případně může jít o firmy, které potřebují mít nad svojí infrastrukturou úplnou kontrolu a možnost nastavit si ji velmi specificky.

    Právě takovéto společnosti mohou z hybridního cloudu vytěžit nejvíc. Ten totiž umožňuje kombinovat výhodu cloudu a lokálního datacentra. Firma může používat cloud například na zálohování svých dat, případně do něho přesídlit jen některé aplikace a ostatní data může mít uložená na svých serverech, či v datovém centru jiného poskytovatele hostingu a všechno to tak kontrolovat z jednoho místa. Firmy si také mohou vytvářet aplikace, které dokáží využívat vlastní i cloudové zdroje, anebo vyhledávat už hotové aplikace v ekosystému Azure.

    Hybridní cloud není jen trend, ale realita pro všechny společnosti. Cloudová inteligence pomáhá našim zákazníkům transformovat jejich byznys. V minulosti, pokud jste si vytvořili dashboard, trvalo několik týdnů, než se projevily změny. V dnešní době ale týdny nemáte. Proto se přesouváme z historické analytiky k rozhodnutím založených na datech získaných v reálném čase a strojovém učení, které umožňuje efektivnější předpovědi,“ říká James Staten, generální ředitel pro Cloud a Enterprise ve společnosti Microsoft.

    Výhody hybridního cloudu ve zkratce:

    • Konzistentní řešení napříč firemní infrastrukturou a cloudem díky známým nástrojům a systémovým zdrojům
    • Výkon a bezpečnost na nejvyšší úrovni v datovém centru i v cloudu
    • Flexibilita při měnících se potřebách a nárocích firmy
    • Schopnost okamžitě dodat potřebné systémové zdroje

    Hybridní cloud s Windows Server 2016

    Právě z výhod hybridního cloudu budou moci těžit zákazníci používající Windows Server 2016. Tato edice je totiž prvním hybridním serverovým operačním systémem a umožňuje přímé a jednoduché propojení s cloudem Microsoft Azure. Systémoví administrátoři tak dostávají možnost spravovat svou lokální i cloudovou infrastrukturu jednoduše a rychle z jednoho místa.

    Díky silnému propojení nového Windows Serveru 2016 s Azure se dají výhody hybridních řešení jednoduše využít například v oblasti ukládání, zálohování i obnovy dat, které s sebou přinášení vyšší efektivitu a často i nižší náklady na provoz.

    Nová edice serverového operačního systému přináší také zabudovanou ochranu proti výpadkům, díky čemuž zvyšuje dobu nepřetržitého provozu a také zvyšuje odolnost vůči ztrátě dat. Windows Server 2016 výrazně zlepšuje pružnost IT díky možnosti přesouvat aplikace pomocí virtuálních strojů a kontejnerů do cloudu a možnosti vybudovat si vlastní kapacity datového úložiště.

    Kromě toho se nový systém vyznačuje pokročilými funkcemi na zlepšení ochrany systému a dat, a zlepšuje efektivitu i produktivitu. Standardní součástí Windows Server 2016 je nejnovější antivirový systém Windows Defender a díky technologiím jako Secure Boot či Schielded Virtual Machines nabízí pokročilou ochranu před útoky či ochranu citlivých dat nezávisle na jejich umístění.

    Naše bezpečnostní řešení umožňují zákazníkům jednoduše spravovat jejich virtuální stroje, servery a aplikace v tomto hybridním světě,“ konstatuje James Staten.

    Přechod na nový Windows Server 2016 ze starších verzí je velmi jednoduchý a je možné ho provést i za plného provozu bez výpadků. Díky novými licenčním modelům, které vychází z evoluce hardwaru, kde dochází k přesunu na vyšší hustotu jader namísto zvyšování hustoty procesoru, si firmy licencují fyzická jádra procesorů. Pro porovnání, cena licencí 16 jader ve Windows Server Datacenter a Standard Edition bude stejné, jako 2 procesorové licence odpovídající edici Windows Server 2012 R2.

    server-cloud-baner3-cz2server-cloud-baner3-cz12016__box

    ]]>
    http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/24/hybridni-cloud-tahne-firmy-vpred/feed/ 0 45368
    „Počítačový park“ českých firem se konečně začíná obnovovat http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/24/pocitacovy-park-ceskych-firem-se-konecne-zacina-obnovovat/ http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/24/pocitacovy-park-ceskych-firem-se-konecne-zacina-obnovovat/#respond Mon, 24 Oct 2016 14:08:05 +0000 http://news.microsoft.com/cs-cz/?p=45140 Číst dále »]]> Češi k práci stále častěji využívají mobilní zařízení, stolní počítače jsou na ústupu. Zatímco ještě loni používalo ke své práci stolní počítač 82 % zaměstnanců malých a středních firem v České republice, což bylo nejvíc ze sledovaných evropských zemí, letos už je to méně než tři čtvrtiny (73 %). To odpovídá evropskému průměru (72 %). Naopak podíl využití notebooků vzrostl z 56 % na rovných 70 % a Češi se dostali výrazně nad celoevropský průměr, který činí 55 %. Vyplývá to z průzkumu Mobilita ve světě malých a středních firem 2016, který si nechal zpracovat Microsoft.

    „Průměrná doba výměny počítače v Česku je šest let. Na to, jak rychle se technologie vyvíjejí, je to příliš dlouhá doba. Se zastaralým automobilem můžete jistě stále jezdit, ale pojedete dlouho, nepohodlně a o bezpečnosti a spotřebě ni nemluvě. S počítači je to stejné. Díky novým zařízením mohou být zaměstnanci mnohem produktivnější, flexibilnější a jejich data jsou navíc mnohem lépe chráněna,“ vysvětluje Ondřej Novodvorský, ředitel pro malé a střední firmy ve společnosti Microsoft Česká republika a Slovensko.

    pocitacovy-park

    Vyšší mobilitě napomáhá i využívání soukromých zařízení v práci. „Dobrou zprávou je, že podíl stolních počítačů poskytovaných zaměstnavatelem v Česku klesl o celou třetinu a dnes je využívá jen necelá polovina zaměstnanců MSP,“ řekl Ondřej Novodvorský.  Naopak využívání notebooků a chytrých telefonů stabilně roste. „Počet zaměstnanců, kteří používají pracovní chytrý telefon, se od loňska zdvojnásobil a i zde jsme se dostali na evropskou úroveň.

    Firmy více využívají i tablety – jakkoli celkově je jejich podíl malý, využívání se zvýšilo o polovinu. „Věřím, že nástup kvalitních zařízení 2v1, tedy noteboků s oddělitelnou či otočnou klávesnicí, bude mít další pozitivní dopad na mobilitu a výkonnost českých pracovníků. Tablety jsou velmi pohodlné v terénu a možnost připojit klávesnici z nich v kanceláři dělá plnohodnotné pracovní zařízení,“ dodal Ondřej Novodvorský.

    Příkladem české firmy, která díky mobilitě výrazně zvedla svou efektivitu, je Koncept Ekotech. „Je skutečně skvělé a uklidňující nemuset myslet na to, zda jsem si do práce nebo na služební cestu zabalil vše potřebné, protože všechna data a dokumenty mám neustále sebou v tabletu či mobilním telefonu,“ říká Zdeněk Petrů, jednatel Koncept Ekotech. Celé video najdete zde.

    prac-vs-osobni

    8 z 10 šéfů malých a středních firem v Česku si myslí, že lidé, kteří mohou pracovat odkudkoli, jsou výkonnější. Podobně smýšlí i sami zaměstnanci: 72 % souhlasí s tím, že možnost pracovat i mimo kancelář zvyšuje jejich produktivitu. Kvalitní technologie hrají důležitou roli při náboru i udržení zaměstnanců ve firmě. O pozitivním dopadu nových zařízení na motivaci při práci se shodují téměř dvě třetiny zaměstnanců všech věkových skupin. Na otázku, jak ovlivňují digitální technologie rozvoj dovedností, odpověděly tři čtvrtiny všech věkových skupin, že kladně.

     

    O průzkumu Náskok díky technologiím 2016

    Průzkum pro Microsoft realizoval Ipsos Mori. Sběr dat probíhal prostřednictvím 6200 rozhovorů s respondenty ve 20 evropských zemích pracujících ve firmách do 250 zaměstnanců (včetně). Účastnily se ho firmy z Belgie, Česka, Dánska, Finska, Francie, Itálie, Maďarska, Německa, Nizozemí, Norska, Polska, Portugalska, Rumunska, Řecka, Slovinska, Španělska, Švédska, Švýcarska, Ukrajiny a Velké Británie.

    ]]>
    http://news.microsoft.com/cs-cz/2016/10/24/pocitacovy-park-ceskych-firem-se-konecne-zacina-obnovovat/feed/ 0 45140