Por: Federico Rodríguez, Coordinador News Center Microsoft Latinoamérica
“No se trata de la tecnología, se trata de la gente, se trata del cambio”, así fue como Anthony Salcito, Vicepresidente de Educación a Nivel Mundial en Microsoft, se dirigió a los asistentes a Bett Latin America, evento que reúne a más de 700 líderes educativos de la región y donde se presentan diferentes soluciones y proyectos para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje, todos basados en tecnología.
Y es que para Microsoft, lo importante es la persona, la tecnología sólo es un vehículo que ayuda a impulsar el cambio, a generar un impacto y a ayudar a las personas a hacer más y triunfar. Y en eventos como éste, se presenta una gran oportunidad para mostrar la visión de Microsoft referente a cómo ayudar a los profesores y estudiantes de la región para que estén mejor preparados.
Nuestra región enfrenta diferentes problemáticas y una de ellas es el desempleo entre la población joven, que se ha duplicado en los últimos años. Y conforme avanzan los años y la tecnología, las necesidades del mercado laboral también cambian y se requieren nuevas habilidades para los empleos del presente y del futuro.
De acuerdo con Microsoft, y con lo que expuso Salcito a los asistentes a Bett Latin America, es necesario cambiar los métodos de enseñanza y enfocarse en fomentar en los estudiantes habilidades como la curiosidad, el pensamiento crítico, la creatividad, el pensamiento enfocado en el cómputo, la comunicación y la colaboración para impulsar un mejor desempeño en los jóvenes y prepararlos para los trabajos del siglo XXI.
La innovación es una parte importante en la educación, pero en realidad el elemento esencial son los profesores, la gente que genera el cambio y como el directivo de Microsoft, “Son los profesores que no tienen miedo a fallar”, los que forman parte de este cambio en los procesos de enseñanza y aprendizaje que ya se ha comenzado a dar en nuestra región.
Las nuevas generaciones de jóvenes se adaptan mejor y más rápido a las nuevas tecnologías y han comenzado a adoptar los nuevos ambientes de aprendizaje y a mezclarlos con los modelos tradicionales. El aprendizaje híbrido comienza por ellos, que aprenden muchas cosas sin la necesidad de que un profesor se las enseñe, y los profesores y la gente relacionada con la educación deben comenzar a crear nuevos métodos de enseñanza que incluyan aulas inclusivas, aprendizaje personalizado y mezclado, simulaciones, aprendizaje a través de juegos, entre otros, que beneficien a los estudiantes.
En Bett Latin America, Microsoft también tuvo la oportunidad de mostrar las herramientas con las que cuenta y que están disponibles para cerrar la brecha digital en la región y permitir acceso a la tecnología a los jóvenes estudiantes de la región, estas herramientas liberan a las personas y les permiten enfocarse en lo que en verdad es importante, además de generar un mayor involucramiento y brindar información de valor, que motiven a los jóvenes a aprender con datos que les sean de utilidad.
“La tecnología puede ayudar a generar un cambio real”, cerró Salcito. Y también impulsa a los profesores a cambiar el ambiente en las aulas y crear lecciones que sean de relevancia para los estudiantes, además de fomentar conexiones, relaciones e interacciones. Lo importante, mencionó Salcito, es que, “Los profesores se enfoquen en crear esa magia que motive a los estudiantes”, lo demás puede confiarse a las soluciones tecnológicas.
