Issy-les-Moulineaux, le 6 mars 2018 – Alors que 85% des emplois qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore aujourd’hui, le numérique et en particulier l’Intelligence Artificielle, changent profondément les contours de ces futurs métiers. Dans le domaine de l’IA, le besoin en compétences est majeur et ce, dès aujourd’hui. Engagée en matière d’égalité des chances et convaincue que ces opportunités d’emplois ne doivent pas être réservées à une élite, Microsoft inaugure, au cœur de son Campus d’Issy-les-Moulineaux, une école unique et alternative : l’Ecole IA Microsoft, en partenariat avec Simplon, entreprise sociale et solidaire de formation au numérique. 24 apprenants âgés de 19 à 39 ans, en reconversion professionnelle, éloignés de l’emploi ou décrocheurs scolaires intègrent la première promotion dont la marraine est Aurélie Jean, PhD, scientifique numéricienne et entrepreneuse. Ils bénéficieront d’un programme de formation intensive de 7 mois puis seront accueillis 12 mois en contrat de professionnalisation, en alternance, au sein d’entreprises partenaires de Microsoft, parties-prenantes de ce projet inédit. A travers cette école orientée vers l’emploi et fondée sur l’inclusion, Microsoft réaffirme son ambition de contribuer à la transformation numérique de la France, source de croissance, aux côtés de son écosystème de partenaires.
Une Ecole unique pour former les artisans de l’IA
L’Intelligence Artificielle, déjà au cœur des enjeux, est un enjeu-clé de la transformation numérique des entreprises. Elle s’accompagne de nouveaux métiers et de compétences créés via l’apport de la formation2.
Face à ce constat, Microsoft lance une école pour permettre aux entreprises de combler ce manque et de se doter du talent de techniciens de l’IA. Cette école s’adresse aux personnes éloignées de l’emploi ayant des connaissances en langage algorithmique et leur propose de bénéficier d’une spécialisation en Intelligence Artificielle, pour devenir des « Développeur Data IA », capables de collaborer avec des Data Scientistes pour créer, de manière concrète, des Intelligences Artificielles.
Présent à l’inauguration, Mounir Mahjoubi, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargé du Numérique, s’est félicité de l’initiative de Microsoft : « L’Ecole IA Microsoft montre que le numérique est un outil incroyable pour l’inclusion et la croissance. La France possède tous les atouts pour devenir un champion du numérique, à condition que tous nos concitoyens puissent bénéficier des compétences nécessaires au développement de ces nouveaux enjeux »
Pour Carlo Purassanta, Président de Microsoft France : « La France a tous les atouts pour être une « AI Nation », notamment grâce à la qualité de ses chercheurs et de ses ingénieurs. Si nous voulons désormais accélérer le développement de projets concrets dans les entreprises, nous devons former des artisans de l’IA. Je suis très fier de pouvoir permettre à chacun des 24 apprenants de l’Ecole IA Microsoft de bénéficier d’une formation opérationnelle leur garantissant un retour à l’emploi dans un secteur plein d’avenir. Parallèlement, nos partenaires pourront s’appuyer sur ces techniciens de l’IA pour développer de nouveaux projets enthousiasmants. Cette première promotion est un projet pilote, pionnier, ouvrant la voie en matière d’inclusion ! »
Pensée avec et pour l’écosystème numérique en France, l’Ecole IA Microsoft va donner aux apprenants les compétences nécessaires pour répondre aux besoins des entreprises.
Partenaire du projet, Infeeny, société de conseil en transformation digitale, filiale du groupe Econocom, place les enjeux de l’IA au cœur de son business model de demain. Et, la transformation commence dès aujourd’hui. Pour Guillaume Rochette, son directeur général : « l’Intelligence Artificielle est au cœur du développement des métiers de la data sur lesquels Infeeny se positionne depuis de longues années. Nous travaillons actuellement sur plusieurs axes d’intégration d’intelligence artificielle au sein du fonctionnement de notre Comex, qui ouvriront une nouvelle ère d’optimisation de nos business models que nous proposerons ensuite à nos clients ».
Convaincue que le numérique est un facteur d’égalité des chances, Microsoft s’est donné pour mission il y a plus de 10 ans déjà, d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi, en particulier les jeunes. Ainsi, dès 2010, Microsoft France était partenaire du projet pilote menant à la création de la Web@cadémie par l’association ZUPdeCO, pour rendre accessibles les métiers du web développement aux personnes sans diplôme. Cette école est depuis devenue le fer de lance des écoles dites « de la seconde chance ».
Forte de cette conviction, Microsoft fait aujourd’hui de nouveau le pari d’ouvrir la voie vers les métiers émergents de l’IA à des personnes aux parcours scolaires ou professionnels alternatifs.
Ainsi, les apprenants de la formation ont-ils été recrutés en partenariat avec Simplon, Pôle Emploi et la Grande École du Numérique, sur leurs compétences techniques (maîtrise de certains langages de programmation), leurs connaissances en mathématiques (calcul différentiel, probabilités et statistiques) et leur motivation. La faculté des candidats à exposer clairement leur projet professionnel et à se projeter dans l’emploi a également été évaluée lors d’entretiens de sélection, ainsi que leur capacité d’adaptation et de collaboration.
L’Ecole IA MicrosoftProgramme – 7 mois de formation intensive sur le Campus de Microsoft – contenu pédagogique agnostique, élaboré par des experts IA et développeurs Microsoft en partenariat avec Simplon, autour de 5 champs de compétences : o La préparation et le traitement des données o Les API cognitives o Le développement IA o L’interfaçage et la production o Les « soft skills » – 12 mois en contrat de professionnalisation, en alternance au sein d’entreprises partenaires de Microsoft, en lien direct avec ce projet inédit Qualifications – 3 certifications professionnelles métiers (Data et IA) inscrites à la Commission Nationale de la Certification Professionnelle en vue de l’obtention d’une qualification niveau II (équivalent bac +3) – 1 certification Microsoft en Machine Learning Equipe pédagogique – Directrice : Louise Joly – Formateurs o Laurent Cetinsoy, ingénieur spécialisé dans l’IA. o Franck Bardol – consultant et formateur en Machine Learning et Big Data o Jacqueline Forien – ingénieur en informatique et enseignante en mathématiques
– Une pédagogie par projets sur la pratique qui « apprend à apprendre » : il s’agit d’enseigner l’autonomie pour que chacune et chacun puisse développer de nouvelles compétences tout au long de sa carrière. – Miser sur l’horizontalité : les élèves apprennent en binôme, s’évaluent entre eux, et enseignent à leur tour ce qu’ils ont appris pour ancrer au mieux leurs acquis.
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