Microsoft oceněn v žebříčku TOP Odpovědná firma 2024 za závazek v diverzitě a mentoringový program pro ženy

TOP-odpovedna_firma

Společnost Microsoft se v rámci prestižního ratingu TOP Odpovědná firma 2024, který pořádá aliance Byznys pro společnost, umístila na 13. místě. Kromě umístění v TOP 30 si Microsoft odnesl také speciální poděkování poroty v kategorii Diverzita za projekt „Mentoringová komunita pro ženy v ČR s přesahem do dalších zemí“. Letošní ročník se zaměřil na udržitelnost v inovacích, což rezonuje s dlouhodobým úsilím Microsoftu o udržitelný rozvoj a inovativní řešení v oblasti technologií.

Rating TOP Odpovědná firma hodnotí komplexní přístup firem k odpovědnému a udržitelnému podnikání na základě 115 kritérií v oblastech strategie, HR, dodavatelského řetězce, životního prostředí a podpory komunit. Microsoft se v silné konkurenci 64 přihlášených firem s celkem 148 projekty a strategiemi umístil na 13. příčce, což potvrzuje jeho závazek k odpovědnému podnikání a inovacím. Ocenění poroty za diverzitu vyzdvihuje úsilí společnosti v oblasti podpory žen v IT, konkrétně prostřednictvím Mentoringové komunity pro ženy.

Mentoringová komunita pro ženy: Platforma pro růst a vzájemnou podporu

Oceněný projekt „Mentoringová komunita pro ženy“ vznikl v roce 2022 s cílem poskytnout ženám v Microsoftu platformu pro vzájemnou podporu, sdílení zkušeností a kariérní rozvoj. Program propojuje ženy s mentory, nabízí workshopy, networkingové akce a individuální konzultace. Témata zahrnují rodičovství, návrat z rodičovské dovolené, asertivní komunikaci, work-life balance, leadership a mnoho dalších.

Komunita se rozrostla na 11 skupin se 140 aktivními účastnicemi z 15 zemí a v roce 2024 se projekt rozšířil do regionu střední a východní Evropy, Afriky, Velké Británie a Norska. Účastnice oceňují příležitosti k osobnímu i profesnímu růstu, získání kariérních rad a vytvoření bezpečného prostoru pro sdílení zkušeností. Projekt přispívá k inkluzivnějšímu pracovnímu prostředí a podporuje diverzitu v Microsoftu.

„Jsme hrdí na umístění v TOP 30 a na ocenění našeho mentoringového programu pro ženy,“ říká Andrea Bělková, personální ředitelka Microsoftu v České republice. „Diverzita a inkluze jsou pro nás v Microsoftu klíčové hodnoty. Věříme, že rozmanité týmy jsou inovativnější a lépe reflektují potřeby našich zákazníků. Mentoringový program je jednou z mnoha iniciativ, kterými se snažíme podporovat ženy v IT a vytvářet pro ně inkluzivní pracovní prostředí.“

Microsoft se aktivně zapojuje do projektů zaměřených na snižování dopadu na životní prostředí, podporu diverzity a inkluze a rozvoj komunit.

Rating TOP Odpovědná firma je v České republice již 21 let uznávaným měřítkem odpovědného a udržitelného podnikání. Záštitu letošního ročníku převzal prezident České republiky Petr Pavel a předseda vlády České republiky Petr Fiala.

Tags: , , , ,

Related Posts