Microsoft Österreich freut sich über erfolgreiche Papa-Wochen
Die ersten Wochen nach der Geburt eines Kindes sind einzigartig und herausfordernd. Microsoft Österreich hat daher 2011 eine besondere Maßnahme für Eltern eingeführt: Die Papa-Wochen. Frisch gebackene Väter können seit dem Vorjahr während der Mutterschutzzeit zwei Wochen zusätzlichen bezahlten Urlaub in Anspruch nehmen. Schon rund 20 der 340 MitarbeiterInnen haben dieses Angebot in nur wenigen Monaten genutzt. Die Papa-Wochen sind eine weitere wegweisende Initiative im Bereich Work-Life-Balance des Unternehmens; Microsoft konnte mit Initiativen wie dieser auch 2012 wieder die Nummer 1 bei den besten Arbeitsgebern in Österreich werden.
