Marianne Janik, CEO Microsoft Schweiz, spricht anlässlich des dritten Schweizer Digitaltags über lebenslanges Lernen und das Konzept des Growth Mindset.
Die diesjährige Kampagne von digitalswitzerland möchte neue Formen des Lernens, welche die Digitalisierung mit sich bringt fördern und über die Notwendigkeit von Weiterbildungen in diesem Themenfeld aufmerksam machen.
Auch bei Microsoft Schweiz gilt Weiterbildung als ein zentraler Punkt der persönlichen Entwicklung. Growth Mindset beschreibt eine Grundhaltung, die dazu beiträgt von jedem seiner Mitmenschen etwas zu lernen. Eine offene Einstellung, Neugierde sowie der Wille und die Freude daran, immer neues zu lernen sind dabei entscheidend. Um Lernerfolge zu erzielen, gehört auch der Mut, Risiken einzugehen dazu. Microsoft möchte deshalb ein sicheres Umfeld schaffen, in dem auch Fehler zum Lernprozess dazugehören.
