An der World Woman Davos Veranstaltung im Rahmen des Weltwirtschaftsforums haben Microsoft Schweiz, IMD und die EqualVoice Initiative von Ringier heute ein neues White Paper mit dem Titel «Mind the Gap» vorgestellt, das sich mit potenziellem Bias in generativer KI befasst.
Ann Jameson, Chief Operating Officer bei Microsoft Schweiz, nahm an einer Podiumsdiskussion teil und erläuterte unseren Ansatz für verantwortungsvolle KI-Entwicklung: «Bei Microsoft verstehen wir verantwortungsvolle KI nicht als nachträglichen Filter – sie ist von Beginn an fundamental für unsere Entwicklung und den Einsatz von KI.»
Sie unterstrich Microsofts Verpflichtung zu sechs Grundprinzipien: Fairness, Zuverlässigkeit und Sicherheit, Datenschutz, Inklusivität, Verantwortlichkeit und Transparenz.
Die Studie zeigt konkrete Handlungsschritte auf, wie Unternehmen faire KI-Systeme aufbauen können – von Governance-Frameworks bis hin zur Erkennung von Bias.
Das White Paper steht hier zum Download bereit: Mind the gap – I by IMD
