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Caroline Rogge

Caroline Rogge

Head of HR

Caroline Rogge hat ihre internationale Karriere bei Microsoft in 2001 begonnen. Angefangen hat sie im Microsoft HR-Team der Beneluxstaaten, gefolgt von mehreren Jahren in der EMEA-HR-Organisation. 2007 erfolgte die Ernennung zur Leiterin HR für das Westeuropa-Hauptquartier mit Verantwortung für die in die Organisation eingebundenen 140 Angestellten, verteilt in 14 Länderniederlassungen, und ab 2010 war sie bei Microsoft International für verschiedene Geschäftseinheiten als HR Manager verantwortlich.

Caroline Rogge hat sich während ihrer Zeit bei Microsoft Western Europe insbesondere für die strategische und operative Talentförderung und -rekrutierung eingesetzt, Erfahrungen, die sie auch bei ihrer Position bei Microsoft Schweiz einbringt.


Caroline Rogge a rejoint Microsoft en 2001. Elle a débuté dans l’équipe RH de Microsoft Benelux, puis a passé plusieurs années dans l’organisation RH EMEA. En 2007, elle a été nommée responsable des RH pour le siège de l’Europe de l’Ouest, avec la responsabilité des 140 employés impliqués dans l’organisation, répartis dans 14 bureaux nationaux, et à partir de 2010, elle a été responsable des RH pour diverses unités commerciales de Microsoft International.

Pendant son séjour chez Microsoft Europe de l’Ouest, Caroline Rogge a été particulièrement impliquée dans le développement stratégique et opérationnel des talents et le recrutement, expérience qu’elle apporte également à son poste chez Microsoft Suisse.


Caroline Rogge has joined Microsoft in 2001. She started in Microsoft’s Benelux HR team, followed by several years in the EMEA HR organization. In 2007 she was appointed Head of HR for the Western Europe HQ with responsibility for the 140 employees involved in the organization, spread across 14 country offices, and from 2010 she was HR Manager for various business units at Microsoft International.

During her time at Microsoft Western Europe, Caroline Rogge was particularly involved in strategic and operational talent development and recruitment, experience that she also brings to her position at Microsoft Switzerland.