2. März 2011
Cloud-Computing im Gesundheitswesen: Microsoft präsentiert eHealth-Plattform SynX

Unterschleißheim/Hannover, 2. März 2011. Microsoft stellt zur CeBIT 2011 gemeinsam mit dem Partner Business Systemhaus AG die eHealth-Plattform SynX auf Basis der Microsoft Windows Azure-Plattform vor. Die vom Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Gesundheit geförderte Lösung zeigt das Potenzial von Cloud Computing im Gesundheitswesen auf. Sie bietet übergewichtigen Jugendlichen und ihren behandelnden Ärzten einen einfachen und schnellen Zugang zu einem wirkungsvollen Therapie-Programm. Das Online-Coaching lässt sich individuell in den normalen Tagesablauf der Jugendlichen integrieren und ist flexibel auf die Teilnehmerzahl skalierbar. ^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/20211279-712b-4804-aac6-f57f65a0c5cb/20211279-712b-4804-aac6-f57f65a0c5cb_73_53.jpg

1. März 2011
CeBIT 2011: Cloud-basierte PC-Verwaltung mit Windows Intune

Unterschleißheim/Hannover, 01. März 2011. Microsoft stellt zur CeBIT 2011 Windows Intune vor, eine Kombination aus Microsoft Cloud-Diensten für die PC-Verwaltung. Der Service ist als Abonnement erhältlich und steht ab 23. März 2011 zur Verfügung. Ergänzend zur PC-Administration und den Sicherheitsfunktionen beinhaltet Windows Intune Upgrade-Lizenzen für das Windows-Betriebssystem sowie die Version Windows 7 Enterprise. Damit können Anwender ihre PC-Umgebung auf einer einzigen Windows-Plattform standardisieren.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/5cdd35c3-ce33-43f6-8459-ef708428abb6/5cdd35c3-ce33-43f6-8459-ef708428abb6_73_53.jpg

1. März 2011
Chancenrepublik Deutschland: Kanzlerin Merkel startet Innovationsinitiative von Microsoft

Hannover, 01. März 2011. Mit der „Chancenrepublik Deutschland” hat Microsoft Deutschland auf der CeBIT eine neue gesellschaftliche Initiative gestartet. Microsoft wird in den kommenden drei Jahren mindestens 30 Pilotprojekte unterstützen und initiieren, die zeigen, wie innovative IT-Lösungen einen gesellschaftlichen Fortschritt bewirken. Den offiziellen Startschuss der Initiative gab Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel im Rahmen ihres CeBIT-Rundgangs gemeinsam mit Ralph Haupter, Vorsitzender der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/834203f0-0146-4ff7-8c2a-d02a4ccc75ed/834203f0-0146-4ff7-8c2a-d02a4ccc75ed_73_53.jpg

28. Februar 2011
Microsoft Deutschland-Chef Ralph Haupter: Deutschland muss führende Cloud Nation in Europa werden

Hannover / Unterschleißheim, 28. Februar 2011. Cloud Computing bietet große Potenziale für Innovationen, Wachstum und die Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen. Damit ist die Cloud für die nächsten Jahre der Wachstumstreiber in der Informations- und Kommunikationstechnik und darüber hinaus. „Wir haben die Chance, Deutschland zur führenden Cloud-Nation in Europa zu machen”, so Ralph Haupter, Vorsitzender der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland, anlässlich der CeBIT 2011. „Cloud Services sind ein Schlüssel zur Lösung vieler gesellschaftspolitischer Herausforderungen, von der Demographie über das Gesundheitswesen bis hin zur offenen, effizienten Verwaltung. Wir wollen deshalb der Tempomacher für Cloud Computing sein.” Die Verantwortung und das Engagement von Microsoft unterstreicht Haupter mit der Vorstellung von zwölf Thesen, die die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Chancen des Cloud Computings – aber auch die Verantwortung und Verpflichtung von Microsoft, der gesamten Industrie und auch der Politik beschreiben. Haupter prägte dafür den Begriff „Corporate Technical Responsibility”. ^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/e7edec50-4d19-4113-ab31-15fb95435185/e7edec50-4d19-4113-ab31-15fb95435185_73_53.jpg

28. Februar 2011
Ralph Haupter, Chairman of the Managing Board Microsoft Germany: Germany must become the leading cloud nation in Europe

Hanover / Unterschleißheim, February 28, 2011. Cloud computing provides great po-tentials for innovation, growth and solving social challenges. Consequently, the cloud will be the growth driver in information and communications technology in the next couple of years and beyond. ”We have the chance to make Germany the leading cloud nation in Europe”, says Ralph Haupter, Chairman of the Managing Board Microsoft Germany, on CeBIT 2011. ”Cloud services are key to solving many socio-political chal-lenges, from demography and health to open and efficient public services. We want to be the pacesetter in cloud computing.” Haupter emphasizes Microsoft’s responsibility and commitment by presenting twelve theses which explain the economic and social opportunities of cloud computing – and also describe the responsibility and commit-ment of Microsoft, the industry and politics. Haupter coined the phrase ”Corporate Technical Responsibility” for it.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/e7edec50-4d19-4113-ab31-15fb95435185/e7edec50-4d19-4113-ab31-15fb95435185_73_53.jpg

28. Februar 2011
Chancenrepublik Deutschland – Microsoft startet Innovationsinitiative

Hannover, 28. Februar 2011. Zur CeBIT 2011 startet Microsoft Deutschland mit der „Chancenrepublik Deutschland” eine neue gesellschaftliche Initiative. Derzeit erleben wir einen Paradigmenwechsel in der IT, getrieben durch Cloud Computing, dessen Auswirkungen die Art, wie wir in Zukunft leben und arbeiten, grundlegend verändert. Diese Entwicklung birgt bedeutende Perspektiven für Wirtschaft und Gesellschaft. Mit der neuen Initiative wird Microsoft in den kommenden drei Jahren Projekte unterstützen, die die IT-Innovationen für die Lösungen zentraler gesellschaftlicher Herausforderungen bieten.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/298efdee-9ba8-477c-8cb1-ef49af80f13d/298efdee-9ba8-477c-8cb1-ef49af80f13d_73_53.jpg

24. Februar 2011
World Wide Web Consortium akzeptiert Microsofts neuen Sicherheitsstandard

Unterschleißheim, 24. Februar 2011. Wie vom World Wide Web Consortium (W3C) heute bekannt gegeben, wurde Microsofts Antrag für einen neuen HTML5 Sicherheitsstandard zum Schutz der Privatsphäre der Nutzer im Internet akzeptiert. Diese Bekanntgabe durch das für HTML5 zuständige Gremium ist sowohl für Privatnutzer als auch für im Netz agierende Firmen ein wichtiger Schritt in Richtung Online-Sicherheit. Gleichzeitig ist diese Ankündigung ein klares Signal dafür, dass der Schutz der Privatsphäre im Internet anbieterübergreifend höchste Priorität hat.^

24. Februar 2011
Cloud Dienste für den Bildungsbereich: Microsoft Office 365 for education

Unterschleißheim, 24. Februar 2011. Microsoft stellt auf der Bildungsmesse didacta mit Office 365 for education die nächste Generation der Online-Dienste für Kommunikation und Zusammenarbeit speziell für Bildungseinrichtungen vor. Die neue Online-Plattform, die Ende 2011 auf den Markt kommt, ist Nachfolger von Microsoft Live@edu und ermöglicht Schulen und Hochschulen den Aufbau IT-gestützter Lernwelten in der Cloud. Office 365 for education beinhaltet mit Exchange Online, SharePoint Online, Office Web Apps, Lync Online und Office 2010 die gleichen Services, die Unternehmen mit Office 365 zur Verfügung stehen. Schüler und Studenten bekommen so schon während ihrer Ausbildung Zugang zu zukunftsorientierten Cloud-Technologien, die sie optimal auf ihr späteres Berufsleben vorbereiten.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/24c805bc-c081-4b44-bfcb-3d474980830c/24c805bc-c081-4b44-bfcb-3d474980830c_73_53.jpg

24. Februar 2011
Microsoft Deutschland erreicht Platz 2 unter Deutschlands besten Arbeitgebern – Sonderpreis für Chancengleichheit

Unterschleißheim, 24. Februar 2011. Microsoft Deutschland hat erneut die begehrte Auszeichnung „Deutschlands bester Arbeitgeber” des Great Place to Work Institute erhalten. In der Kategorie 2.001 bis 5.000 Mitarbeiter erreichte Microsoft in diesem Jahr den zweiten Platz und verbesserte sich damit weiter im Vergleich zu den vergangenen Jahren. Zusätzlich wurde das Unternehmen mit dem Sonderpreis für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet. Microsoft Deutschland überzeugte insbesondere durch vielfältige Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen, die gezielt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzahlen und für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.
^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/41372f25-e31c-4baf-9bee-8103d0870a10/41372f25-e31c-4baf-9bee-8103d0870a10_73_53.jpg