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Eine gute Unternehmenskultur zu etablieren, die Kreativität und Innovation fördert, ist keine leichte Aufgabe. Es erfordert einen langfristigen Plan, der über das Festlegen von Werten und Missionen hinausgeht. Eine Kultur muss sich in einem Unternehmen entwickeln können und authentisch vorgelebt werden. Was die Grundbausteine für eine positive Unternehmenskultur sind und wie man aus Theorie Praxis macht, erklärt unser Partner glueckkanja-gab.

Persönliche und kreative Zusammenarbeit ist der beste Nährboden für Innovationen, doch die Umstellung auf hybride Arbeit stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen, wodurch das Innovationsvermögen oft ausgebremst wird. Unser Partner DIGITALL verrät, wie Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation in hybriden Arbeitsmodellen fördern können, um ihre mittelständischen Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen.

Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung von engagierten und motivierten Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg. Eine zentrale Rolle dabei spielt die Möglichkeit zur Weiterbildung der Mitarbeitenden. Wenn diese sich in ihrem Job sinnvoll einbringen können und gleichzeitig attraktive Entwicklungsangebote erhalten, entsteht eine nachhaltige Bindung zum Arbeitgeber. Wie Führungskräfte diese Motivation und Stärkung ihrer Mitarbeitenden erreichen können, erklärt unser Partner COSMO CONSULT.