1999 Ergebnisse für KI

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28. Oktober 2019
Design ist kein Selbstzweck: Chefdesigner für Surface Ralf Groene im Gespräch mit Anne Dickhardt vom Taschen Label ANY DI

Wie nahe liegen Tech und Fashion heutzutage beieinander? Wie gelingt es Designern Vielseitigkeit und modische Aspekte gleichermaßen unter einen Hut zu bringen? Darüber sprach Ralf Groene, Head of Industrial Design Microsoft, mit Anne Dickhardt, Gründerin und Chefdesignerin des Münchner Labels ANY DI, aus Anlass der Surface Produktvorstellungen in Berlin.

22. Oktober 2019
Microsoft Business Summit 2019: Neue Impulse für eine vernetzte Arbeitswelt

Unter dem Motto „Shared Intelligence – Wir gestalten. Zukunft. Jetzt.“ findet am 22. und 23. Oktober 2019 in Frankfurt der Microsoft Business Summit (#MBS19) statt – mit ca. 2.800 Partnern und Kunden sowie mehr als 120 Vorträgen, Workshops und Panel-Diskussionen, etwa über intelligente Geschäftsmodelle und verlässliche Partnerschaften.

22. Oktober 2019
Microsoft Business Summit: Intelligent Gutes tun

Gregor Bieler ist General Manager der One Commercial Partner Organisation und schreibt in seinem Blogbeitrag zum Microsoft Business Summit 2019 über eine Zeit der ständigen Veränderung.

7. Oktober 2019
Künstliche Intelligenz bedeutet Verantwortung

Das kostenlose Online-Bildungsangebot AI Business School wird jetzt um neue Kurse für Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung und dem Bildungswesen erweitert. Neue Module wie „KI und Ethik“ zeigen, wie Unternehmen ethische Prinzipien in die Praxis umsetzen können.

26. September 2019
Dynamics 365: Neues aus der Microsoft Business-Cloud

Microsoft hat über seinen Blog eine ganze Reihe neuer Funktionen und Erweiterungen für Dynamics 365 angekündigt, die vor allem Online- und Offline-Einzelhändlern den fließenden Übergang zwischen der digitalen und der physischen Welt erleichtern.

23. September 2019
Qualifizierung entscheidet über den Erfolg der digitalen Transformation

Laut dem aktuellen Gallup Engagement Index wünscht sich jeder zweite Beschäftigte mehr Unterstützung im Umgang mit digitalen Technologien. Nur ein Fünftel der Befragten werden von ihrem Unternehmen dabei unterstützt, Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen, um neue Technologien effektiv zu nutzen. Und jeder Dritte fühlt sich von seinem Arbeitgeber in punkto digitaler Weiterbildung schlicht im Stich gelassen.