Unterschleißheim, 13. Februar 2008. Im bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" hat Microsoft Deutschland einen Sonderpreis für "Chancengleichheit der Geschlechter" erhalten. Die Auszeichnung würdigt die gezielte Unterstützung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz durch Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die gezielte und effektive Förderung der Karrierechancen von Frauen. Im Gesamtranking erreichte die Microsoft Deutschland GmbH, die bereits dreimal zu Deutschlands bestem Arbeitgeber gewählt wurde, in diesem Jahr in der Kategorie "mittelgroße Unternehmen" (501-5.000 Mitarbeiter) Platz vier. Die Auszeichnungen wurden gestern Abend im Rahmen einer Prämierungsfeier in Berlin durch Bundesarbeitsminister Olaf Scholz vergeben.^