Madrid, 2
8
de junio
de 2013.- La consultora Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha hecho pública la lista de las 100 empresas que han sido reconocidas por sus empleados como los mejores lugares para trabajar en Europa. Por quinto año consecutivo, Microsoft ha logrado el primer puesto en la categoría de multinacionales de una lista de un total de 25 organizaciones. El listado que se ha hecho público hoy, incluye además otras 25 compañías en la categoría de grandes empresas y se completa con 50 Pymes.
Microsoft, según reconocen los propios empleados, es una de las mejores empresas para trabajar en 18 países de Europa, entre los que se incluye España. Este resultado es fruto de la aplicación de una política de recursos humanos basada en un programa de trabajo flexible que, año tras año, se ha ido ampliando con nuevas iniciativas para atender de forma integral las necesidades de los empleados. Medidas que han logrado reafirmar el posicionamiento de Microsoft en Europa y España como una de las empresas mejor valoradas por sus empleados y el liderazgo de la compañía en cuanto al desarrollo de una política de recursos humanos avanzada e innovadora.
Para poder desarrollar esta política de trabajo flexible global, ha sido clave la integración de las nuevas tecnologías. Desde hace años, los trabajadores de Microsoft en todo el mundo, utilizan en su día a día la tecnología de la propia compañía. Productos como Microsoft Lync, Office, Sharepoint y Windows Phone, entre otros, permiten a los empleados comunicarse y colaborar en un entorno de transparencia y una cultura de confianza y contribuyen de manera decisiva, a mantener el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Para Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica, “recibir de nuevo este galardón fruto de las opiniones de los trabajadores no sólo de España, sino de 17 países más en Europa, vuelve a ser un motivo de alegría que nos anima a seguir trabajando e innovando en nuestra política de Recursos Humanos”. Además, añade Gómez, “continuaremos observando y atendiendo las necesidades individuales de cada trabajador, para generar un ambiente de trabajado favorable, positivo y colaborativo, que nos permita continuar estando en los próximos años entre las mejores empresas para trabajar en España, Europa y el mundo”.
Proceso de selección de la lista de mejores multinacionales europeas
Los criterios de selección de las multinacionales son distintos al resto de las empresas, ya que para ser elegidas deben cumplir, además, una serie de requisitos, como:
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Al menos 1.000 empleados en todo el mundo.
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Al menos el 40% (o 5.000 empleados) de su fuerza de trabajo mundial fuera del país en el que tiene su sede central.
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Aparecer al menos, tres veces en las listas Best Workplaces nacionales de Europa.
La puntuación de una multinacional se calcula como el promedio de las calificaciones individuales de cada país, ponderado por el número total de empleados en cada país. Además, una multinacional puede ganar hasta un 25% de la puntuación total en el crédito adicional basado en:
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El número de países en los que participan.
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La relación entre el número de empleados que trabajan para una determinada multinacional en Europa y el número total de empleados que están representados por las multinacionales en la región. Cuanto más alto sea el número, más alto es el crédito.
Sobre Great Place to Work®
Great Place to Work® es un referente internacional en consultoría de investigación y gestión de los RRHH con más de 20 años de experiencia, que trabaja bajo la filosofía de “crear una sociedad mejor a través de la transformación de los entornos de trabajo”. Ofrece una amplia gama de servicios de consultoría en base a su exclusivo modelo de trabajo Great Place to Work® Model©, que pueden incluir análisis & evaluación, formación o investigación de los entornos laborales de diferentes organizaciones. Además, la consultora es la encargada de elaborar la Lista Best Workplaces, que a través de una metodología enfocada al empleado, analiza, evalúa y certifica las 50 mejores empresas para las que trabajar en más de 40 países del mundo. Para más información puede visitar: www.greatplacetowork.es
Acerca de Microsoft Ibérica
Microsoft Ibérica es subsidiaria española de Microsoft Corporation. Fundada en 1975, Microsoft es el líder mundial de software para informática personal y de empresas. La compañía ofrece un amplio abanico de productos y servicios diseñados para contribuir tanto al desarrollo del talento de las personas como al potencial de las empresas aumentando así su eficacia, productividad y capacidad competitiva. Para más información, puede visitar sus páginas españolas en Internet en http://www.microsoft.com/spain
