Esta semana en EEUU, la revista ‘Corporate Responsibility’ sacó por decimosexto año consecutivo su lista de los “100 mejores ciudadanos corporativos”, para realizar esta clasificación evalúa a las empresas con el índice ‘Russel 1000’, que se basa en información pública en siete categorías: medio ambiente, cambio climático, relaciones con empleados, derechos humanos, gobierno, finanzas y filantropías.
Sí, así es… el primer lugar fue para Microsoft, y en las escalas particulares destacó con el primer lugar en Derechos Humanos y en Filantropía, y en segundo en Medio Ambiente.
La línea editorial del News Center de Microsoft Latinoamérica gira en torno de contar historias en las que los protagonistas son las personas y Microsoft sólo es la herramienta, siempre en las reuniones editoriales hago la analogía del súper héroe Thor y su martillo: el protagonista es él y el martillo es su herramienta y apoyo. Las historias que buscamos contar son las de los héroes y Microsoft sólo es el martillo, nada más.
Algo muy similar sucede en lo referente a ciudadanía corporativa (responsabilidad social) en Microsoft. Además de los bits, bytes y los chips, la empresa tiene el compromiso constante de trabajar para cumplir responsabilidades públicas y servir las necesidades de las personas en las comunidades en todo el mundo. Y la manera en que Microsoft lo hace es siendo apoyo, impulso, detonante, herramienta, digamos que el ‘martillo de Thor’ para las personas.
Iniciativas como Office 365 para ONG que acerca de manera gratuita este servicio a las instituciones que se preocupan por mejorar nuestras comunidades, son ejemplo de la labor. Pero también existe una preocupación en el sentido de que la conducta de la empresa afecta a clientes, accionistas, empleados, comunidades, proveedores y socios; y con esto en mente se horna la confianza de los diversos actores al actuar de manera responsable para con la comunidad.
Pero hay una iniciativa en particular que es mi favorita y es YouthSpark, que busca capacitar a los jóvenes para cambiar su mundo y alcanzar su máximo potencial mediante herramientas, programas y recursos. Dentro de YouthSpark está Imagine Cup, donde jóvenes dan ideas para solucionar problemas globales y Microsoft los impulsa para llevar su idea más allá y convertirse en emprendedores dentro de una iniciativa más grande llamada YouthSpark.
Por ejemplo, me ha tocado conocer proyectos de jóvenes de la región que comenzaron como ideas de estudiantes y hoy ya son empresas constituidas que generan impulso económico es sus regiones.
Aquí el caso de Lifeware S.A.C, jóvenes chilenos que en un par de ocasiones llegaron a la final de Imagine Cup en un par de ocasiones.
Hoy ya son empresarios con una misión: “Facilitar el acceso a plataformas tecnológicas a personas con algún tipo de discapacidad física o que se encuentran afectadas por diferentes tipos de enfermedades invalidantes, proporcionándoles productos y servicios de alto nivel, que mejoren su calidad de vida y permitan aumentar sus oportunidades de inserción social, educacional y laboral.”
Este es sólo un ejemplo de cómo la preocupación social de Microsoft es evidente y tiene un impacto real, en cuestiones de genéro, emprendedurismo, educación, medio ambiente, entre otras. Y en esta ocasión fue reconocida como la mejor. 🙂 –Carlos H. Mendoza, Editor, News Center Latinoamérica.
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