Adquirir habilidades digitales ayuda a transformar la vida de las personas

Para nadie es un secreto que estos dos años nos han cambiado. A nivel personal y a nivel profesional, COVID-19 trastocó nuestra vida y nos obligó a vivir de otra manera. Cambiamos nuestros hábitos, nuestra forma de estudiar, aprender y trabajar. Pero también nos volvimos más resilientes, lo que nos permitió navegar por estos tiempos tan desafiantes.

Durante la pandemia, muchas personas comenzaron a realizar diferentes actividades para sobrellevar el encierro. Algunos redecoraron sus casas, otros optaron por tomar clases de yoga o meditación en línea, otros aprendieron sobre jardinería o a tocar algún instrumento musical, e incluso hubo quienes se iniciaron en la repostería. Como nunca antes, vimos cómo la tecnología nos ayudó a conectar con las personas, impulsó el trabajo híbrido y también creó la necesidad de saber cómo utilizar y aprovechar las herramientas digitales para nuestro beneficio personal y profesional.

Pero ¿Cuántos decidieron llevar esos pasatiempos más allá? ¿Cuántos crearon un negocio a partir del tiempo invertido en esos pasatiempos?

Catalina Agostinelli es un ejemplo de esto. Durante la pandemia, Catalina, que vive en Buenos Aires, Argentina, comenzó a hacer volcanes de chocolate y le surgió la inquietud de hacer un emprendimiento con ellos.

Esta joven, que también estudia sociología en la Universidad de Buenos Aires, se enteró de algunos cursos que impartía POETA DigiSpark, a través de Fundación SES, y se inscribió en ellos con la intención de darle forma a su negocio.

“Hice el curso de emprendedores en mayo de 2021, donde te enseñan economía, autogestión, emprendimiento, además de habilidades digitales que te ofrecen muchos conocimientos para la empleabilidad como abrir tu perfil en LinkedIn o aprender las diferencias entre ser empleado y ser emprendedor”, comentó Catalina, que después de los cursos se sintió inspirada para crear folletos y así arrancar con la identidad visual de Volcamor, su nuevo emprendimiento.

Gracias a los conocimientos adquiridos, Catalina mejoró su pensamiento crítico y su capacidad de toma de decisiones. Además, aprendió marketing digital y otros programas para fortalecer su presencia digital. “Recomiendo mucho estos cursos, todo está muy organizado y te dan conocimientos clave para potenciar tu perfil”.

Pero aprender nuevas habilidades no sólo puede ser útil para un emprendimiento, también puede ayudar para el empleo.

Tal es el caso de Matheus Chaves, joven brasileño radicado en la ciudad de Curitiba, capital del estado de Paraná, en Brasil. A través de los cursos, además de aprender ciencias de la computación y administración de empresas, también adquirió habilidades digitales. Esto permitió que su perfil profesional se volviera más completo.

“Decidí tomar los cursos porque si tienes un certificado en un curso de Microsoft, eso hace toda la diferencia”, comenta Matheus, que, a sus 23 años, es graduado de administración de TI y consiguió un empleo en ExxonMobil.

Ahora, como pasante en IBM, comenta que uno de los grandes beneficios de tomar los cursos es poder aplicar para mejores trabajos, pues abren muchas oportunidades. Además de que le permiten mantenerse actualizado y preparado.

“Sólo es cuestión de buscar los que te interesan y tomarlos, la gente que contrata se sorprende al ver que tienes una certificación Microsoft”, finalizó.

Decidí tomar los cursos porque si tienes un certificado en un curso de Microsoft, eso hace toda la diferencia – Matheus Chaves, Brasil

Obtener habilidades que permitan reinventar el perfil de las personas

Hasta el momento, estos cursos, que forman parte de la iniciativa Global Skills, creada por Microsoft y LinkedIn, han ayudado a 80 millones de solicitantes de empleo en todo el mundo a acceder a recursos de desarrollo de habilidades digitales.

A Sandra Zúñiga, estas habilidades digitales la ayudaron a reinventarse.

Sandra es una diseñadora gráfica que vive en Santiago de Chile y se dedicaba al diseño en el rubro del packaging de productos, en especial de alimentos. Pero durante la pandemia, fue despedida por la empresa en la que trabajaba.

Debido a lo complicado de su situación, comenzó a buscar cursos para adquirir nuevas habilidades porque detectó que muchas ofertas laborales pedían conocimientos digitales y en la construcción de sitios web. “Ahí lo pensé y decidí que tenía que actualizarme, adquirir nuevos conocimientos”, comenta Sandra, quien, entre otras cosas, aprendió a diseñar experiencias de usuario.

Además de aprender habilidades digitales, como lenguaje de código y desarrollo web con Visual Studio, también aprendió a utilizar Excel, PowerPoint, y toda la suite de Microsoft Office para web que, comenta, nunca había utilizado pues en su área no es común verlas.

Gracias a los cursos, ya puede desarrollar páginas web, entiende de código y puede manejar redes sociales de empresas. “Me di cuenta de que quien no está familiarizado con la tecnología tiene muchas desventajas ahora. Familiarizarme más con la tecnología me ha dado más ventajas, ahora tengo conocimientos con los que puedo desarrollarme a la perfección a nivel laboral”, comenta.

Ahora trabaja con su propia marca, un emprendimiento de diseño de packaging y, además, de manera externa, le han pedido que desarrolle páginas web e incluso trabaja con una empresa a la que le lleva su marketing digital. “He podido adquirir nuevos conocimientos, los cursos me dieron la oportunidad de trabajo en una empresa. Ahí manejo sus canales digitales y me hago cargo de la página web, sus redes sociales y el marketing digital”, finalizó.

Otro ejemplo de reinvención sucedió en San Juan de Pasto, departamento de Nariño, en Colombia, casi en la frontera con Ecuador. Ahí vive Marino Rubiano, joven colombiano de 21 años que estudia la carrera de ingeniería de software porque piensa que el software que uno puede crear puede aportar mucho a las empresas, las personas e incluso, al medio ambiente.

Siempre le ha llamado la atención la tecnología, en especial el internet de las cosas (IoT, por sus siglas en inglés), por la posibilidad de automatizar acciones, y darle inteligencia a los dispositivos que nos rodean. Para adquirir conocimientos en estas áreas, Marino aprendió al principio cosas básicas de programación para luego avanzar hacia cuestiones más avanzadas.

“Después de tomar los cursos, pude conseguir un empleo en ParqueSoft Nariño, en el que he tenido la oportunidad de implementar lo que aprendía en proyectos reales, daba asesoría en transformación digital a tres empresas en Nariño”, comentó Marino, que también tomó cursos de Power Automate y PowerApps, para crear aplicaciones que podían servir a las empresas y emprendimientos.

Uno de los desafíos que se le presentó fue crear intranets para las empresas a través de SharePoint para registrar eventos y que pudieran modificar la información. Aprendió a utilizarlo para enseñar a las empresas esta herramienta en lugar de que todo lo hicieran a mano y en Excel.

Para Marino, el aprendizaje nunca termina, pues comenta que nunca se deja de aprender. “Gracias a estos cursos adquirí los conocimientos necesarios para capacitar a emprendedores y empresarios, ahora puedo decir que los recomiendo mucho, porque se pueden aprender nuevas herramientas y habilidades que nos permiten agilizar mucho diferentes procesos”, finalizó.

Familiarizarme más con la tecnología me ha dado más ventajas, ahora tengo conocimientos con los que puedo desarrollarme a la perfección a nivel laboral – Sandra Zúñiga, Chile

Aprender nuevas habilidades y mejorar las que ya se tienen

Para que estas habilidades lleguen a más personas, Microsoft y LinkedIn recién anunciaron el siguiente paso en el programa Habilidades para el empleo, a través del cual brindarán acceso gratuito a 350 cursos y seis nuevas Certificaciones Career Essentials, para los seis empleos con mayor demanda en la economía digital.

A través de “Rutas de aprendizaje de habilidades para el empleo”, Microsoft y LinkedIn también ofrecerán 50 mil becas de LinkedIn Learning para ayudar a las personas a mantenerse un paso adelante en el proceso de desarrollo de habilidades. Todo esto para complementar la iniciativa Global Skills.

A Silvana Merlin estas habilidades le ayudaron a darle un giro a su carrera, y a su vida.

Habitante de Villanueva, municipio de Guatemala que se encuentra 20 km de la capital, Silvana tuvo que dejar su profesión como docente por cuestiones de salud. Después de 24 años de ejercer la docencia, de pronto se vio en la necesidad de dejar lo que más la apasionaba porque ya no podía pararse frente a sus alumnos.

Silvana entonces comenzó a trabajar bisutería y sus amigos y familiares le recomendaron que vendiera los productos que hacía. Pero su pasión por la docencia la hizo querer regresar a las aulas, hasta que la pandemia obligó a todos a regresar a sus casas y con esto, a que las clases fueran virtuales.

Después de esos dos años, decidió seguir con su emprendimiento y comenzó a trabajar cosas con crochet y tricot. “Mis padres y hermanos me han acompañado en este proceso, hay que estar abiertos para poder salir adelante”, comenta Silvana, que comenzó a tomar diferentes cursos para adquirir habilidades que le permitieran vender sus productos.

Desde crear un pitch con la historia de su emprendimiento, hasta conocimientos de redes sociales, Silvana ha podido adquirir nuevas habilidades y conocimientos que le han brindado las herramientas necesarias para impulsar su emprendimiento, como aprender a usar Excel para crear planes de financiamiento o PowerPoint para la presentación de su emprendimiento.

“Quisiera conocer más otras herramientas, que me hagan la vida más fácil”, comenta Silvana que recomienda tomar esos cursos para conocer nuevas herramientas y buscar sacar el mayor provecho de ellas.

Y es que aprovechar al máximo una herramienta tecnológica ofrece muchos beneficios.

Para Laura Martínez, este ha sido uno de los mayores beneficios de los cursos que ofrecen Microsoft y LinkedIn. Esta joven mexicana, que vive en el Estado de México, es licenciada en informática y siempre tuvo curiosidad por la tecnología desde que tuvo su primera computadora.

“Siempre me gustó encontrar el porqué de las cosas y su solución, por eso me apegué más a la informática”, comenta Laura, que egresó de la carrera hace dos años.

Ha tomado cursos de Microsoft Teams, Power BI, Azure, seguridad y otros cursos más que se ofrecen en LinkedIn Learning y gracias a ellos, ha podido aprovechar de mejor manera herramientas de Microsoft como Teams, que, según ella, no aprovechamos a su máxima capacidad.

“Los cursos me han ayudado a aprender nuevas herramientas, incluso he podido apoyar a mis familiares que quieren tener un reporte en Excel y yo mejor les sugiero que lo hagan en Power BI, que es más completo”, menciona Laura.

Gracias a estos cursos, Laura consiguió un empleo en Core Group Methodologies,  donde ha podido aplicar sus conocimientos en proyectos del mundo real: ha elaborado paneles para administrar registros de entrenamiento de una organización sin fines de lucro, además de otros proyectos a nivel profesional.

Para Laura, aprender a utilizar Power BI ayuda de gran manera a nivel personal y profesional, porque se trata de una herramienta que solicitan mucho las empresas y, como menciona, “saber utilizarlo ayuda mucho a tu crecimiento profesional”.

Los cursos me han ayudado a aprender nuevas herramientas, incluso he podido apoyar a mis familiares que quieren tener un reporte en Excel y yo mejor les sugiero que lo hagan en Power BI, que es más completo – Laura Martínez, México

Nuevos cursos para los puestos de trabajo con mayor demanda

Con los datos de LinkedIn y el Burning Glass Institute, Microsoft analizó los anuncios de empleo para identificar seis de los puestos con mayor demanda: Profesional Administrativo, Gerente de Proyecto, Analista de Negocios, Administrador de Sistemas, Desarrollador de Software y Analista de Datos. Los nuevos cursos y certificaciones se ofrecerán en siete idiomas: inglés, francés, alemán, español, portugués, chino simplificado y japonés.

Esta expansión confirma el compromiso de Microsoft de brindar oportunidades económicas inclusivas para que las personas en todo el mundo tengan acceso equitativo a las habilidades, la tecnología y las oportunidades necesarias para triunfar en una economía digital.

Todos los cursos están disponibles en LinkedIn a través de opportunity.linkedin.com. Asimismo, los cursos desarrollados por Microsoft están disponibles en Microsoft Community Training (MCT) y en formato descargable para usarse en otros sistemas de gestión de aprendizaje para los socios sin fines de lucro.