- La máxima adopción posible de IA es uno de los escenarios presentados por DuckerFrontier en Microsoft AI+ Tour
- La AI Business School en español es parte del compromiso de Microsoft por democratizar la IA en Latinoamérica
San José, octubre 21, 2019. Hoy en día, la Inteligencia Artificial representa una de las tendencias de la transformación digital que está impactando en la sociedad en general; por lo que el proceso de esta transformación debe adaptarse en varios niveles. En este contexto, y con el fin de alentar positivamente la transformación digital y presentar una verdadera perspectiva de la Inteligencia Artificial en América Latina, Microsoft lleva a cabo su Microsoft AI + Tour en San José, la segunda ciudad de ocho países donde se llevará a cabo este año, con el fin de mostrar la potencia de esta tendencia tecnológica en el futuro de los negocios y la sociedad.
“Costa Rica tiene ventajas estructurales y está en mucha mejor posición que muchos de sus pares de la región en algunos de estos indicadores. Sin embargo, existen áreas de oportunidad sobre las cuales las empresas, el gobierno, la academia y la sociedad civil debemos trabajar. Es necesario hacerlo a tiempo para que el país pueda sacar el máximo provecho de la adopción tecnológica y repartir sus beneficios de manera equitativa en la sociedad.” Afirmó Ineke Geesink, Gerente País de Microsoft Costa Rica.
Durante la actividad, se presentó el estudio: “El impacto de la IA en el mercado laboral en Costa Rica”, desarrollado por la firma internacional de consultoría DuckerFrontier y comisionado por Microsoft Latinoamérica, que aborda, principalmente, la posición actual del país frente a la adopción de Inteligencia Artificial en la economía, la sociedad y el mercado laboral. El estudio destaca que, en una simulación de máxima adopción de la tecnología de Inteligencia Artificial, en los siguientes 10 años Costa Rica podría incrementar su tasa de crecimiento del PIB de las proyecciones actuales de 3.5% de crecimiento promedio anual hasta 2030, a niveles que van del 5.6% hasta el 7.8%. De ser así, este impulso podría estar acompañado por considerable incremento en la productividad y en la demanda por trabajadores más calificados. De acuerdo con este esquema, la industria de servicios de negocios sería la más beneficiada, con 463,000 nuevos empleos (81% de empleos adicionales en 2030).
En términos de profesiones, los puestos altamente calificados podrían incrementarse en un 51% para la siguiente década. En seis de los siete sectores más relevantes que fueron analizados (Sector Público, Servicios de Negocios, Comercio, Hotelería y Turismo, Construcción, Manufactura, Minería, Agricultura y Servicios Públicos), la demanda por trabajos de alta calificación podría incrementarse. Los tres sectores que experimentarían una mayor demanda de empleo calificado serían los Servicios de Negocios, con 490,000 nuevos puestos de trabajo (aumento del 160%), Manufactura (20,000 adicionales o 53% de incremento) y el sector de la construcción (con 10,000 empleos adicionales o un aumento del 29%).
Factores más allá de la tecnología
Para definir si Costa Rica puede lograr este crecimiento económico adicional al desarrollar IA y maximizar sus efectos cascada, DuckerFrontier elaboró el llamado Índice de Preparación para la IA (AI Readiness Index), una medición que contempla más de 80 indicadores y que cruza las variables de Desarrollo y Difusión de la IA – que une todos los factores relacionados a la implementación y sus condiciones (por ejemplo: políticas relacionadas, entorno de innovación, ecosistema tecnológico y seguridad cibernética, capital humano)- con otro eje de igual importancia llamado Participación de los beneficios de la IA. Allí, se detalla la probabilidad de que un país experimente ventajas sociales al tiempo que mitiga las desigualdades, crisis laborales, dificultades económicas, y analiza la gobernanza y la construcción de coaliciones para incorporar la innovación.
De acuerdo con el Índice de Preparación para la IA, el país se encuentra en una posición de relativa debilidad para acelerar la adopción de IA y para satisfacer las necesidades de capital humano. Sin embargo, el país se encuentra mejor posicionado en su capacidad de hacer equitativos esos beneficios para toda la sociedad respecto a otros países en Latinoamérica. Esto se explica sus índices positivos de gobernanza y relativamente aceptables niveles de igualdad de oportunidad de acceso a educación superior y a nuevas tecnologías, aunque el país aún tenga un gran espacio de mejora para acercarse a niveles superiores de participación.
El compromiso de Microsoft de democratizar la IA
Como parte de su compromiso de democratizar la IA, inherente a la misión de empoderar a cada persona y a cada organización en el planeta para lograr más, Microsoft Costa Rica tiene más de 7 años de estar implementando su iniciativa de DigiGirlz, un proyecto global que busca exponer, capacitar y alentar a las jóvenes para que rompan paradigmas y se familiaricen y entusiasmen por el sector de las ciencias, la tecnología y las matemáticas. A través de los años Microsoft ha llegado a más de 2.000 niñas de noveno a undécimo año de diferentes colegios en la capital y en la provincia de Limón. “Tenemos un déficit de mano de obra especializada en ciencias y tecnología (STEM), y un camino muy importante por recorrer en materia de inclusión y diversidad en las carreras tecnológicas. Sólo con esfuerzos muy decididos y la colaboración de todos podremos tener no solamente suficiente mano de obra calificada para los empleos del futuro, sino además garantizar que sea una fuerza de trabajo rica, diversa e innovadora” señaló Ineke Geesink.
La IA nos ayuda a transformar a todas las industrias alrededor del mundo, en sectores como la agricultura, las mejoras tecnológicas también significan mayor productividad. Microsoft se ha asociado con el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) para democratizar el conocimiento y las habilidades técnicas para agricultores de todos tamaños, en especial para los pequeños productores agrícolas y especialistas en toda la región, que tienen acceso a una plataforma que utiliza IA y brinda mejores prácticas para hacer un mejor uso de los recursos naturales, donde reciben y comparten conocimiento, crean una poderosa red e incrementan el nivel de experiencia en América Latina.
Prepararse para la IA
Conforme las industrias son transformadas por la tecnología, de la misma manera la fuerza laboral es impactada. El potencial disruptivo de la IA exige una mentalidad que sea favorable a la adaptabilidad. Dado que el cambio comienza principalmente dentro de las organizaciones, capacitar con nuevas habilidades a los empleados debe convertirse en una prioridad general en cada negocio. Como parte de la misión de impulso de Microsoft y para difundir una mentalidad de crecimiento y de democratización de la IA, la compañía lanzó este año la iniciativa AI Business School, una plataforma gratuita en español que dispone de cursos de negocios y por industria, dedicados a líderes que quieren aprender más sobre Inteligencia Artificial y tecnología para habilitar una cultura preparada para IA.
INSEAD, escuela de negocios de posgrado con campus en Europa, Asia y Medio Oriente, se asoció con Microsoft para construir el módulo de estrategia de AI Business School, que incluye estudios de casos sobre empresas de muchas industrias que se han transformado con éxito a través de la IA. Para mayor información, visita: Microsoft AI Business School.
La escuela de negocios complementa otras iniciativas de aprendizaje en tecnologías Microsoft, como Microsoft Learn, plataforma con cursos técnicos en español incluyendo Inteligencia Artificial, así como AI School centrada en desarrolladores y Microsoft Professional Program for Artificial Intelligence, que proporciona habilidades para el trabajo y experiencia en el mundo real para ingenieros y otros que buscan mejorar sus habilidades en IA y ciencia de datos.
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Acerca de Microsoft
Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita la transformación digital para la era de la nube inteligente y el entorno inteligente. Su misión es empoderar a cada persona y organización en el planeta a que puedan hacer más.
Acerca de DuckerFrontier
DuckerFrontier es una firma global de inteligencia de mercado y consultoría que brinda soluciones a la medida para impulsar el crecimiento para clientes a través de los sectores B2B, atención médica, consumo, y tecnología. La compañía funciona como asesor para los clientes, entregando el conocimiento de mercado e industria para alcanzar el éxito en todos los puntos del ciclo de negocios. La compañía está enfocada en soluciones personalizadas, servicios de soporte de transacciones, e investigación y desarrollo continuos para brindar información de valor oportuna y accionable para los mercados siempre cambiantes. La compañía tiene sus oficinas centrales en Washington, D.C., con otras 8 oficinas distribuidas en Estados Unidos, Europa y Asia.
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