- La máxima adopción posible de IA es uno de los escenarios presentados por DuckerFrontier en Microsoft AI+ Tour
- La AI Business School en español es parte del compromiso de Microsoft por democratizar la IA en el país.
San Juan, Puerto Rico. Hoy en día, la Inteligencia Artificial representa una de las tendencias de la transformación digital que está impactando en la sociedad en general; por lo que el proceso de esta transformación debe adaptarse en varios niveles. En este contexto, y con el fin de alentar positivamente la transformación digital y presentar una verdadera perspectiva de la Inteligencia Artificial en América Latina, Microsoft lleva a cabo su segunda edición del Microsoft AI + Tour en San Juan, la tercera parada de ocho países, con el fin de mostrar la potencia de esta tendencia tecnológica en el futuro de los negocios y la sociedad.
“Puerto Rico puede verse enormemente beneficiado a nivel estructural con las oportunidades que traen tecnologías como la nube o la inteligencia artificial. Para ello se vuelve imperioso fomentar las capacidades de su futura fuerza de trabajo, y desarrollar las habilidades técnicas de los trabajadores actuales. Si colaboramos de manera ágil, podremos sacar provecho de la tecnología disponible, y de la que vendrá, para generar sociedades más equitativas” comentó Herbert Lewy, Gerente de Microsoft Puerto Rico y Caribe.
Durante la actividad, se presentó el estudio: “El impacto de la IA en el mercado laboral en Puerto Rico”, desarrollado por la firma internacional de consultoría DuckerFrontier y comisionado por Microsoft Latinoamérica, que aborda, principalmente, la posición actual del país frente a la adopción de Inteligencia Artificial en la economía, la sociedad y el mercado laboral. El estudio destaca que: en una simulación de máxima adopción de la tecnología de Inteligencia Artificial en los siguientes 10 años, Puerto Rico podría incrementar su tasa de crecimiento del PIB de las proyecciones actuales de 1.6% de crecimiento promedio anual hasta 2030, a niveles que van del 2.7% al 3.8%. Este impulso podría estar acompañado por un incremento en la productividad laboral de 3.8x y en la demanda por trabajadores más calificados. De acuerdo con este esquema, la industria de Servicios de Negocios sería la más beneficiada, con un incremento del 50% en la cantidad de nuevas horas laborales. La segunda industria más beneficiada sería la de Manufactura (+33%) y la tercera la de Comercio, Hotelería y Turismo (+29%).
En términos de profesiones, los puestos altamente calificados podrían incrementarse en 7 puntos porcentuales para 2030 (de 51% en el escenario actual a 58% en el escenario de beneficio máximo de la IA), siendo las que experimenten mayor crecimiento los profesionales (+42%) los técnicos o profesionales de nivel técnico (+35%), y los gerentes (+23%).
Factores más allá de la tecnología
Para definir si Puerto Rico puede lograr este crecimiento anual adicional al desarrollar IA y maximizar la cascada de efectos, DuckerFrontier elaboró el llamado Índice de Preparación para la IA (AI Readiness Index), que consta de dos ejes principales. El primer eje, llamado de Desarrollo y Difusión de la IA, mide la capacidad de Puerto Rico de acelerar la adopción de IA en el país (lo cual depende de variables como la calidad del capital humano en el país, su entorno de innovación, ecosistema tecnológico, y seguridad cibernética). El segundo eje, llamado Participación de los beneficios de la IA, mide por su lado la capacidad de Puerto Rico de hacer partícipes a todos los ciudadanos y empresas puertorriqueñas de los beneficios de la IA (lo cual depende de asegurar igualdad de oportunidad de acceso a educación de calidad, programas de reentrenamiento para empleados, y nuevas tecnologías, así como del nivel de colaboración existente entre el sector público, privado, sociedad civil, y universidades, respecto a una implementación responsable de IA en el país).
De acuerdo con el Índice de Preparación para la IA, Puerto Rico se encuentra en una posición relativamente favorable para acelerar la adopción de IA y para satisfacer las necesidades de capital humano. Respecto a su habilidad para hacer equitativos los beneficios de la IA para toda la sociedad Puerto Rico lidera el ranking Latinoamericano, gracias en parte a sus puntuaciones relativamente altas en métricas que miden igualdad de acceso a educación superior y a nuevas tecnologías por parte de todos los grupos de población, sin importar ingreso, género o ubicación. Aunque Puerto Rico tiene la oportunidad de mejorar en el rubro de Desarrollo y difusión de la IA, su posición en el rubro de Participación de los beneficios de la IA entre los países de América Latina, indica que es el segundo país más preparado para hacer frente al impacto de IA en la economía (ver gráfico).
El compromiso de Microsoft en democratizar la IA
Como parte de su compromiso de democratizar la IA, inherente a la misión de empoderar a cada persona y a cada organización en el planeta para lograr más, Microsoft Puerto Rico lleva 10 años implementando su iniciativa DigiGirlz, un proyecto global que busca exponer, capacitar y alentar a las jóvenes para que rompan paradigmas y se familiaricen y entusiasmen por el sector de las ciencias, la tecnología y las matemáticas. A través de los años Microsoft ha llegado a más de 120.000 niñas y adolescentes de diferentes colegios del país.
Además, en alianza estratégica con el Departamento de Educación de Puerto Rico, se han adiestrado y certificado, por los pasados diez años, más de 40 mil educadores y estudiantes en las certificaciones profesionales de Microsoft de reconocimiento mundial, como Microsoft Office Specialist, Microsoft Certified Educator, Microsoft Technology Associate y Microsoft Innovative Educator. También, se han llevado a cabo iniciativas conjuntas de éxito de educación y desarrollo como Mi Credencial al Éxito, el proyecto emblema del Departamento de Educación para promover las certificaciones profesionales entre estudiantes y maestros. Este año se sumarán, también, los padres al proyecto para que, de igual modo, puedan tomar cursos de las herramientas tecnológicas de Microsoft en línea y tener la oportunidad de alcanzar certificaciones profesionales como estrategia para cerrar la brecha digital y elevar las oportunidades de empleabilidad y competitividad en Puerto Rico; esto es una iniciativa junto al Departamento de la Familia.
Próximamente, y como parte de la visión compartida el Departamento de Educación y Microsoft en materia de inclusión y adiestramiento en capacidades para los trabajos del futuro, 450 escuelas vocacionales, especializadas y secundarias tendrán acceso a la plataforma Microsoft Imagine Academy, que ofrece currículos, planes de lecciones, (libros digitales y materiales didácticos para que los maestros enseñen la tecnología de Microsoft a los estudiantes), más de 330 nuevas certificaciones para dar soporte a los objetivos de empleabilidad y entrenamiento de profesores, padres y estudiantes; y una serie de iniciativas y proyectos transformadores para fomentar el aprendizaje inclusivo para estudiantes con discapacidades de educación especial, autismo y síndrome de Down.
Adicionalmente, Microsoft y Engine4 han desarrollado una alianza integral, como parte de su proyecto Pl4yground, para fomentar en la comunidad de emprendedores, desarrolladores y estudiantes, la adopción y el aprendizaje de conocimiento en Inteligencia Artificial, nube e IoT. Esta alianza implicará, entre otras cosas, pases de Azure para el desarrollo de iniciativas de IoT y nube, contenido especial en forma de certificaciones online, charlas y entrenamiento para la comunidad de Engine 4 y acceso al programa Microsoft for Startups para las iniciativas más desarrolladas. Con esta alianza buscamos impactar positivamente a todos los miembros de la comunidad de Engine 4 entre estudiantes universitarios, graduados y profesores.
La primera actividad conjunta tuvo lugar el fin de semana pasado (del 1 al 3 de noviembre) cuando se llevó a cabo el AI Challenge Hackathon con foco en crear soluciones de Impacto Social para la comunidad o soluciones enfocadas en Datos (de áreas como transporte público, salud, turismo o servicios sociales entre otros), para entender y utilizar esa información para empoderar a otros. Las soluciones podían ser construidas sobre cualquier tecnología disponible y apalancarse de los múltiples servicios disponibles en Azure, con foco en técnicas de Inteligencia Artificial.
100 participantes se dieron cita en la sede de Engine 4 en donde, divididos en equipos de a 2, tomaron primero un workshop de Inteligencia Artificial el viernes 1 de noviembre en preparación para las 48 horas de Hackathon el sábado 2 y domingo 3.
Los ganadores en primer lugar recibieron cada uno una computadora Surface Go y la mención de sus proyectos ganadores en el AI Tour.
Desafío Social Impact: Proyecto Manitas presentado por Laura González y Carlos Pérez. Desarrollaron una herramienta que facilite la comunicación para personas sordomudas con persona no sordomudas, traduciendo imágenes del lenguaje de señas a texto. Esta herramienta soluciona varios problemas (sociales) para la comunidad sordomuda en el mundo, como ser (¡) Romper barrera de lenguaje entre personas que saben lenguaje de señas y personas que no (ii) Reducir sentido de enajenación a personas sordomuda en la sociedad (iii) Reducir la dependencia de un intérprete (iiii) Reducir o eliminar la ansiedad, depresión, frustración de personas sordomudas al comunicarse. La aplicación resuelve el problema de una manera diferente ya que no depende de un traductor humano, es altamente accesible al desarrollarse para móvil y no requiere conocimientos previos para usarse. Solo “point and click”.
Desafio Data: Proyecto CalorieApp, presentado por Victor Ortiz, es una solución que da a las personas la oportunidad de tener un mejor estilo de vida al tomar decisiones adecuadas respecto a su alimentación. A diferencia de otras apps de conteo de calorías, esta app móvil ayuda a predecir la cantidad de calorías que una persona debería consumir a diario de acuerdo a su información pasada y sus objetivos nutricionales, pero además conectando con comercios locales que ofrecen platos sugeridos para desayuno, almuerzo y/o cena que permitan a la gente alcanzar sus calorías diarias.
Por último, en una acción conjunta que involucrará a Microsoft Puerto Rico, la sede de Operaciones en Humacao y la tienda Microsoft en Plaza las Américas, se pondrá en marcha el programa “Skilling for equality” o “Capacitación para la igualdad y la inclusión” con foco en iniciativas puntuales para impactar a sectores vulnerables en materia de alfabetismo digital y destrezas para el éxito en el SXXI.
La primera es una iniciativa en alianza con la compañía Mutual Development Service Corp. (MDSC), para educar a adultos mayores de la comunidad Ciudad Lumen en el uso y ventajas de la tecnología. En las facilidades que posee el residencial dictaremos 2 cursos por semana de 2 horas, por las mañanas, sobre aspectos básicos de interacción con la tecnología que van desde cómo iniciar un computador, cómo crear su casilla de correo, y aprender a utilizar herramientas de comunicación como correo electrónico y chat para comunicarse con familiares amigos. Tras analizar los resultados de esta primera etapa, se evaluará llevar a cabo una segunda etapa de capacitaciones para aprender a utilizar herramientas de búsqueda y realizar pagos y transacciones online, con especial foco en prácticas de seguridad y protección de información privada.
Prepararse para la IA
Conforme las industrias son transformadas por la tecnología, de la misma manera la fuerza laboral es impactada. El potencial disruptivo de la IA exige una mentalidad que sea favorable a la adaptabilidad. Dado que el cambio comienza principalmente dentro de las organizaciones, capacitar con nuevas habilidades a los empleados debe convertirse en una prioridad general en cada negocio. Como parte de la misión de impulso de Microsoft y para difundir una mentalidad de crecimiento, la compañía lanzó este año la iniciativa AI Business School, una plataforma gratuita en español que dispone de cursos de negocios y por industria, dedicados a líderes que quieren aprender más sobre Inteligencia Artificial y tecnología para habilitar una cultura preparada para IA.
INSEAD, escuela de negocios de posgrado con campus en Europa, Asia y Medio Oriente, se asoció con Microsoft para construir el módulo de estrategia de AI Business School, que incluye estudios de casos sobre empresas de muchas industrias que se han transformado con éxito a través de la IA. Para mayor información, visita: Microsoft AI Business School.
La escuela de negocios complementa otras iniciativas de aprendizaje en tecnologías Microsoft, como Microsoft Learn, plataforma con cursos técnicos en español incluyendo Inteligencia Artificial, así como AI School centrada en desarrolladores y Microsoft Professional Program for Artificial Intelligence, que proporciona habilidades para el trabajo y experiencia en el mundo real para ingenieros y otros que buscan mejorar sus habilidades en IA y ciencia de datos.
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Acerca de Microsoft
Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita la transformación digital para la era de la nube inteligente y el entorno inteligente. Su misión es empoderar a cada persona y organización en el planeta a que puedan hacer más.
Acerca de DuckerFrontier
DuckerFrontier es una firma global de inteligencia de mercado y consultoría que brinda soluciones a la medida para impulsar el crecimiento para clientes a través de los sectores B2B, atención médica, consumo, y tecnología. La compañía funciona como asesor para los clientes, entregando el conocimiento de mercado e industria para alcanzar el éxito en todos los puntos del ciclo de negocios. La compañía está enfocada en soluciones personalizadas, servicios de soporte de transacciones, e investigación y desarrollo continuos para brindar información de valor oportuna y accionable para los mercados siempre cambiantes. La compañía tiene sus oficinas centrales en Washington, D.C., con otras 8 oficinas distribuidas en Estados Unidos, Europa y Asia.
