Ciudad de México, 18 noviembre de 2021.- La desintoxicación digital es un período de tiempo donde una persona deja de utilizar dispositivos con conexión a internet como celulares inteligentes, tablets y computadoras. Esta práctica permite reflexionar sobre la forma de usar las herramientas digitales y muchas veces ayuda a reducir el estrés, la fatiga, aumenta el sentido de la realidad, mejorar las relaciones personales y profesionales, recuperar la sensación de control sobre la vida.
En el Work Trend Index 2021 (Índice de tendencias laborales) de Microsoft, un estudio de más de 30 mil personas en 31 países, más de la mitad de los participantes afirmaron que sienten que trabajan en exceso y más de un tercio manifestó que se siente totalmente agotado. El estudio descubrió algo crucial: los empleados desean que las opciones flexibles de trabajo a distancia permanezcan, pero la sobrecarga digital relacionada con el trabajo a distancia está comprometiendo su bienestar.
Para poder atender las problemáticas que se presentan en este Índice de tendencias laborales y la calidad de vida de los trabajadores, Microsoft presentó a inicios de este año la plataforma Microsoft Viva que garantiza que todos los empleados estén conectados con la cultura de su organización, las perspectivas de productividad personal, el conocimiento experto y los recursos clave de aprendizaje.
Para ayudar a la salud mental de los empleados está Viva Insights que aporta nuevas experiencias de bienestar personal, conocimientos y acciones recomendadas de Workplace Analytics y MyAnalytics en el flujo del trabajo de las personas en Microsoft Teams. Con acceso a Microsoft Teams, Viva Insights ayuda a los empleados a mantenerse conectados con sus colegas y a proteger el tiempo para descansos regulares, trabajo enfocado y aprendizaje.
Para los gerentes, Viva Insights proporciona información y recomendaciones basadas en datos y protegidas por la privacidad para fomentar equipos saludables y exitosos. Por ejemplo, puede ayudar a un gerente a ver si su equipo está en riesgo de agotamiento y brindar recomendaciones como desactivar las notificaciones, establecer límites en su calendario y establecer prioridades diarias para enfocarse en lo más importante.
Para los líderes de la empresa, Viva Insights ayuda a abordar desafíos complejos y responder al cambio arrojando luz sobre los patrones y tendencias de trabajo organizacional. Estos podrían incluir oportunidades de bienestar, pero también cosas como la planificación del espacio a medida que las empresas reinventan sus oficinas para el trabajo híbrido. Viva Insights también proporciona a los líderes análisis de redes organizativas para comprender la conectividad y la cohesión entre los equipos.
Para ayudar a garantizar la privacidad y la seguridad, Microsoft Viva utiliza la agregación, la desidentificación y la privacidad diferencial. Esto significa que las percepciones personales son visibles solo para el empleado, mientras que las percepciones para gerentes y líderes se agregan y anulan su identificación de forma predeterminada para proteger la privacidad individual.
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Acerca de Microsoft
Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita la transformación digital para la era de la nube inteligente y el entorno inteligente. Su misión es empoderar a cada persona y cada organización en el planeta a lograr más. La compañía cuenta con 34 años en México y es una de las 120 subsidiarias de Microsoft Corp., fundada en 1975. En 2020, la compañía anunció una inversión en México de 1,100 millones de dólares, a lo largo de 5 años para contribuir con el desarrollo del país a través de la tecnología, fortaleciendo así los diferentes sectores productivos y comunidades del país.
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