Cuando Microsoft lanzó su programa de donaciones en 1983, alrededor de 200 empleados recaudaron $17,000 para organizaciones sin fines de lucro. Para la 30ª campaña anual, los trabajadores en EE. UU. habían recaudado $1,000 millones para organizaciones sin fines de lucro y grupos comunitarios en todo el mundo.
Aproximadamente el 65 por ciento de la fuerza laboral de Microsoft en EE. UU. participa en el programa, y la empresa iguala las donaciones de tiempo y dinero de los empleados. En 2017, los empleados ofrecieron a manera de voluntariado 700,000 horas para organizaciones sin fines de lucro, lo que equivale a más de 336 empleos de tiempo completo durante un año.