Sao Paulo, Brasil, 31 de octubre de 2013 — Alineado a su compromiso con la juventud y la educación en América Latina, Microsoft participa en BETT Latin America Leadership Summit, un evento a nivel mundial donde la comunidad educativa y la industria de tecnología se encuentran para discutir los retos más relevantes en materia educativa y cómo enfrentarlos de manera conjunta. Como parte de las actividades del evento, se presenta un estudio comisionado por Microsoft y realizado por IDC, que revela que los principales candidatos para empleos actuales y futuros serán evaluados con base en sus capacidades y competencias, mientras que 20 distintas habilidades se están convirtiendo en las más requeridas para empleos de mayor crecimiento y mejor pagados.
El estudio ofrece una visión de las habilidades que necesitan los estudiantes para ocupar los 60 puestos mejor pagados y de mayor crecimiento que equivaldrán a 11.5 millones de nuevas contrataciones y 28% del crecimiento laboral para el 2020. De dichas habilidades, la comunicación oral y escrita, la orientación al detalle, y el dominio de Microsoft Office ocupan los 3 principales puestos de la lista. Con el rápido crecimiento de la tecnología y la innovación, la economía global está cambiando y las necesidades empresariales están evolucionando. El estudio de IDC halló que aunque diversos puestos requieren de habilidades técnicas, todavía más puestos requieren de conocimiento y habilidades cognitivas.
“Los educadores necesitan enfocar su enseñanza en una gran variedad de habilidades. Las habilidades en TI son importantes, pero las habilidades sociales, aunque no son evaluadas en la escuela, son fundamentales para cualquier empleo que busquen los estudiantes en la actualidad y el futuro”, dijo Anthony Salcito, vicepresidente de Educación a nivel mundial de área de Sector Público en Microsoft. “El estudio de IDC reveló que aunque diversos puestos requieren de habilidades técnicas, todavía más requieren de conocimientos y habilidades cognitivas adquiridas del uso de aplicaciones y servicios de productividad personales. Por esta razón, Microsoft está comprometido a invertir en estudiantes de todo el mundo para asegurarse de que tengan acceso a las herramientas que enseñan estas habilidades”.
Hallazgos clave del estudio de IDC sobre requisitos de habilidades para los mejores empleos del futuro
Cuando se analizan las habilidades laborales del futuro, las habilidades tanto técnicas como sociales son importantes, según el estudio de IDC y Microsoft intitulado “Requisitos de habilidades para los mejores empleos del futuro: ayudando a los educadores a brindar a los estudiantes las habilidades y herramientas necesarias”. Al analizar los requisitos de habilidades de 14.6 millones de ofertas laborales durante el segundo y tercer trimestre de 2013, IDC identificó las 20 habilidades más comunes para dichos puestos. Para validar la importancia de dichas habilidades, IDC examinó 60 puestos que tienen un potencial de crecimiento y de salario superior al promedio entre 2013 y 2020.
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October 29, 2013 |
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“De las más de 11,000 habilidades que examinamos, es interesante ver el papel que desempeñan las habilidades técnica y social”, dijo Cushing Anderson, vicepresidente de programas de Servicios Basados en Proyectos de IDC. “Muchas de las 20 principales habilidades refuerzan a otras; las habilidades que identificamos no están aisladas, sino que son una serie de habilidades consistentemente importantes. El 70% de los puestos de mayor crecimiento y con sueldos más altos requieren con frecuencia al menos una de las 20 principales habilidades”.
Algunos de los hallazgos clave de este estudio son:
• Los 60 puestos de mayor crecimiento incluyen empleos en áreas como apoyo médico y enfermería; ventas y profesionales de mercadotecnia; educación, enseñanza e instrucción; programación y especialistas en computación; y directores de oficina/operaciones de negocios.
• Estos puestos de mayor crecimiento y mejor pagados son de gran demanda en compañías multinacionales: más de 53,000 compañías los ofrecen. Las compañías globales que postulan dichas ofertas incluyen firmas de servicios financieros como CITI y Santander; firmas de consultoría y contabilidad como Deloitte y PwC; fabricantes como General Dynamics, Lockheed Martin y Raytheon Corp.; y gigantes minoristas como Home Depot y Advanced AutoParts.
• Las habilidades en comunicación, integración y presentación (CIP) son requeridas en alrededor del 40% de todos los puestos y conforman 11 de las 20 principales habilidades que requieren el 39% de los puestos de mayor crecimiento y mejor pagados.
• El único paquete de software que apareció dentro de las 20 principales habilidades de todos los puestos es Microsoft Office, explícitamente requerido en 15% de los puestos mejor pagados y de mayor crecimiento. Microsoft Office ocupa el lugar No. 3 de la lista de habilidades más requeridas, mientras que Microsoft PowerPoint y Word ocupan el lugar No. 11 y No. 13 de las habilidades más requeridas, respectivamente.
Office 365 Student Advantage: la respuesta de Microsoft
En un esfuerzo por ayudar a preparar a los estudiantes para las habilidades en tecnología que requiere la fuerza laboral, Microsoft anunció Student Advantage, un nuevo beneficio para instituciones elegibles que lleva Microsoft Office 365 para Educación a más estudiantes en todo el mundo. Actualmente 110 millones de estudiantes, profesores y personal administrativo de todo el mundo usan Office 365 Education, un servicio de productividad en la nube siempre actualizado que permite a los estudiantes comunicarse y colaborar de forma más eficiente, tener acceso a tareas en espacios de trabajo compartidos, escribir notas y sincronizarlas en OneNote y tener aplicaciones como Word, PowerPoint y Excel en cualquier lugar y prácticamente en cualquier dispositivo.
A partir del 1 de diciembre de 2013, cualquier institución a nivel mundial que adquiera una licencia Office 365 ProPlus u Office Professional Plus para el personal administrativo y docente puede brindar a los estudiantes acceso a Office 365 ProPlus sin costo adicional. Actualmente, más de 35,000 instituciones son candidatas de forma automática para brindar el beneficio Student Advantage a sus estudiantes. Office 365 ProPlus incluye todas las aplicaciones de Office instaladas localmente hasta en 5 dispositivos y disponibles también offline. Cuando una escuela combina Student Advantage con otros servicios en la nube de Microsoft, como Exchange Online, SharePoint Online y Lync Online, todos disponibles sin costo alguno a través de Office 365 para Educación, los estudiantes tienen acceso a la misma serie de herramientas y servicios de productividad estándares que usan las compañías Fortune 500 de todo el mundo.
“Los estudiantes usan Office todos los días para los trabajos escolares y las actividades que más les importan. Office no sólo ayuda a los estudiantes a ser organizados y a completar sus labores en la actualidad, sino que al mismo tiempo les permite desarrollar habilidades que requerirán una vez que ingresen a la fuerza laboral. De hecho, ningún otro software o servicios figuran entre las 20 habilidades más importantes que identificó el reporte del estudio”, comentó Salcito. “Nos entusiasma ofrecer Student Advantage a las escuelas de todo el mundo para que los estudiantes tengan acceso a la versión más actualizada de la serie de herramientas de productividad líder en el mundo para brindarles una ventaja competitiva cuando formen parte de la fuerza laboral”.
Casi el 98% de los estudiantes que usan software de productividad usan Office en la actualidad. Student Advantage brinda a los estudiantes acceso a la experiencia familiar de Office en un servicio en la nube siempre actualizado en sus PCs, tabletas y teléfonos compatibles.
Metodología IDC
El estudio se llevó a cabo mediante el análisis de 14.6 millones de ofertas de trabajo de abril a septiembre de 2013 provistas por WANTEDAnalytics, proveedor de inteligencia de negocios en tiempo real para el mercado de ofertas laborales. De dichos empleos, IDC analizó las ofertas e identificó las 20 habilidades más comunes requeridas para dichos puestos. IDC también usó datos del Buró de Estadísticas Laborales de EU, incluyendo datos laborales para el 2010 y pronósticos para el 2020. IDC analizó datos de empleo para 748 clasificaciones ocupacionales estándares y eligió las clasificaciones más atractivas con base en tres criterios: tamaño, crecimiento y salarios.
Acerca de Microsoft en la Educación
En Microsoft, estamos comprometidos a trabajar con gobiernos, comunidades, escuelas y educadores para usar el poder de la tecnología de la información para brindar tecnología, servicios y programas que brinden aprendizaje para todos en cualquier lugar y cualquier momento. Para obtener más información, visite: http://www.microsoft.com/education.
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