Microsoft y la Secretaría de Educación de Sao Paulo firman acuerdo para brindar a estudiantes brasileños solución de Office sin costo

São Paulo, 31 de octubre de 2013 — En un esfuerzo por ayudar a preparar a los estudiantes brasileños para las habilidades y competencias del siglo XXI que cada vez son más necesarias en el mercado laboral, Microsoft anunció un acuerdo sin precedentes con la Secretaría de Educación del Estado (SEE) de Sao Paulo para brindar la solución Office 365 sin costo a más de 4 millones de estudiantes de la red estatal de enseñanza a través de la iniciativa Student Advantage. Esta acción en conjunto con la SEE representa una inversión cercana a $900M millones de dólares (R$2 billones) con base en el costo de suscripción a Office 365 por persona.

Student Advantage estará disponible a partir del 1 de diciembre de 2013 para instituciones de enseñanza que adquieran una licencia para Office 365 ProPlus u Office Professional Plus para personal administrativo y docente. En Brasil, la Secretaria de Educación del Estado de São Paulo será la primera institución en conceder los beneficios de Student Advantage a sus alumnos y les dará acceso a la versión completa de Office 365 ProPlus sin costo adicional. Los estudiantes de la red de enseñanza estatal podrán usar las herramientas de Office 365 hasta en 5 dispositivos, incluyendo smartphones y tabletas.

Office 365 ProPlus incluye todas las aplicaciones del paquete tradicional Office, como Word, PowerPoint, Excel, OneNote, Outlook, entre otros, los cuales están instalados localmente hasta en 5 dispositivos y disponibles fuera de línea. Cuando una escuela combina Student Advantage con otros servicios en la nube de Microsoft, como Exchange Online, SharePoint Online y Lync Online, todos disponibles sin costo alguno a través de Office 365 para Educación, los estudiantes tienen acceso a la misma serie de herramientas y servicios de productividad estándares que utilizan las compañías Fortune 500 de todo el mundo.

“Nos entusiasma poder ofrecer Student Advantage a los estudiantes de escuelas brasileñas y brindar acceso a la serie de herramientas de productividad de Microsoft para que el proceso de aprendizaje sea más eficiente y para que puedan conseguir un empleo con mayor facilidad”, afirma Mariano de Beer, director general de Microsoft Brasil. “Actualmente, casi el 98% de los estudiantes que interactúa con software de productividad usa Office”.

«Nuestro compromiso es tomar acciones permanentemente para que nuestros alumnos tengan acceso a recursos tecnológicos que son fundamentales para su formación. El acuerdo que se dio a conocer el día de hoy complementa las acciones de la Secretaría enfocadas en poner a disposición herramientas digitales vinculadas al plan de estudios”, afirmó el secretario de educación, Profr. Herman Voorwald.

Habilidades fundamentales en el mercado laboral

Según revela el estudio realizado por IDC y comisionado por Microsoft, los principales candidatos para empleos actuales y futuros serán evaluados con base en sus capacidades y competencias, mientras que 20 distintas habilidades se están convirtiendo en las más requeridas para empleos de mayor crecimiento y mejor pagados. De dichas habilidades, la comunicación oral y escrita, la orientación al detalle, y el dominio de Microsoft Office ocupan los 3 principales puestos de la lista.

Con el rápido crecimiento de la tecnología y la innovación, la economía global está cambiando y las necesidades empresariales están evolucionando. Según Anthony Salcito, vicepresidente de educación mundial del sector público de Microsoft, los educadores necesitan enfocar su enseñanza en una gran variedad de habilidades. Las habilidades en TI son importantes, pero las habilidades sociales, aunque no son evaluadas en la escuela, son fundamentales para cualquier empleo que buscan los estudiantes en la actualidad y el futuro. “El estudio de IDC reveló que aunque diversos puestos requieren de habilidades técnicas, todavía más requieren de conocimientos y habilidades cognitivas adquiridas del uso de aplicaciones y servicios de productividad personales. Por esta razón, Microsoft está comprometido a invertir en estudiantes de todo el mundo para asegurarse de que tengan acceso a las herramientas que enseñan estas habilidades”, dijo el ejecutivo.

En la realidad brasileña, los profesionales bien preparados conseguirán sacar más provecho del fuerte cambio en el perfil económico por el que atraviesa el país, el cual está más orientado a servicios y comercio, según afirma el estudio de IDC.

Hallazgos clave del estudio

Cuando se analizan las habilidades laborales del futuro, las habilidades tanto técnicas como sociales son importantes, según el estudio de IDC y Microsoft titulado “Requisitos de habilidades para los mejores empleos del futuro: ayudando a los educadores a brindar a los estudiantes las habilidades y herramientas necesarias”. Al analizar los requisitos de habilidades de 14.6 millones de ofertas laborales durante el segundo y tercer trimestre de 2013, IDC identificó las 20 habilidades más comunes para dichos puestos. Para validar la importancia de dichas habilidades, IDC examinó 60 puestos que tienen un potencial de crecimiento y de salario superior al promedio entre 2013 y 2020.

“De las más de 11,000 habilidades que examinamos, es interesante ver el papel que desempeñan las habilidades técnica y social”, dijo Cushing Anderson, vicepresidente de programas de Servicios Basados en Proyectos de IDC. “Muchas de las 20 principales habilidades refuerzan a otras; las habilidades que identificamos no están aisladas, sino que son una serie de habilidades consistentemente importantes. El 70% de los puestos de mayor crecimiento y con sueldos más altos requieren con frecuencia al menos una de las 20 principales habilidades”.

Éstas fueron las principales conclusiones del estudio:

• Las habilidades en comunicación, integración y presentación (CIP) son requeridas en alrededor del 40% de todos los puestos y conforman 11 de las 20 principales habilidades que requieren el 39% de los puestos de mayor crecimiento y mejor pagados.

• El único paquete de software que apareció dentro de las 20 principales habilidades de todos los puestos es Microsoft Office, explícitamente requerido en 15% de los puestos mejor pagados y de mayor crecimiento. Microsoft Office ocupa el lugar No. 3 de la lista de habilidades más requeridas, mientras que Microsoft PowerPoint y Word ocupan el lugar No. 11 y No. 13 de las habilidades más requeridas, respectivamente.

• Las valoraciones deben usarse para demostrar la destreza que tienen los estudiantes con el material y ayudar a mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje. IDC busca que los programas incluyan valoraciones adaptables formativas, tareas basadas en desempeño para demostrar capacidades CIP y tecnologías apropiadas para facilitar la administración y evaluación consistente de las valoraciones.

Acerca de Microsoft en la Educación

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Fundada en 1989, Microsoft Brasil cuenta con 11 oficinas en todo el país y genera oportunidades locales en el área de tecnología para más de 18 mil empresas y 424 mil profesionales. En los últimos diez años, la empresa ha invertido más de R$ 167 millones en proyectos sociales, lo que ha permitido llevar la tecnología a escuelas, universidades, ONGs y comunidades de escasos recursos. Es una de las 112 subsidiarias de Microsoft Corporation, fundada en 1975, empresa líder a nivel mundial en software, servicios y soluciones que ayudan a las empresas y las personas a alcanzar su máximo potencial.

Acerca de Microsoft

Fundada en 1975, Microsoft (Nasdaq «MSFT») es el líder mundial en software, servicios y soluciones que ayudan a las personas y las empresas a desarrollar todo su potencial.

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