Pilviosaajista jatkuva pula – Microsoft Akatemioissa koulutetaan uusia Azure- ja Dynamics 365 -taitureita

 |   Microsoft News Center

Microsoftin Azure Akatemia- ja Dynamics 365 Akatemia -ohjelmien sekä muuntokoulutuksen kautta on koulutettu Suomeen kahden vuoden aikana jo 500 uutta pilviasiantuntijaa. Pilvipalvelumarkkina jatkaa kasvuaan, joten osaavalle työvoimalle on edelleen suuri tarve. Nyt käynnistyneiden Microsoft Akatemioiden tavoitteena on kouluttaa Microsoftin kumppaniyritysten palvelukseen 50 uutta Azure- ja Dynamics 365 -osaajaa.

Microsoft Azure Akatemia -koulutusohjelma käynnistyi vuonna 2016 vastauksena pilviteknologiaosaajien kasvaneeseen kysyntään Suomessa. Kiihtyvä digitalisaatio tuottaa kuitenkin jatkuvasti tarvetta uusille osaajille, minkä vuoksi ohjelma toteutetaan nyt jo kolmatta kertaa. Microsoft Akatemioiden tavoitteena on ollut alusta asti kouluttaa asiantuntijoita suoraan Microsoftin kumppaniyritysten palvelukseen. Tavoite on toteutunut hyvin, ja jopa 90 prosenttia koulutusohjelman läpikäyneistä on työllistynyt sen seurauksena.

”Kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa asioidessa olen kuullut todella monissa yhteyksissä, että taitavista Azure- ja Dynamics-osaajista on pulaa. Tämä on tietenkin luonnollista digitalisaation edetessä yhä laajemmin eri teollisuudenaloilla. Microsoft Akatemiat tuovat lisää ammattitaitoisia tekijöitä kentälle vastaamaan kysyntään”, kertoo Microsoftin kumppaniliiketoiminnasta ja pienistä & keskisuurista asiakkaista vastaava johtaja Jussi Tolvanen.

Tavoitteena työpaikka digitaalisten palveluiden parissa

Microsoft Azure on joustava ja kustannustehokas pilvipalvelu, joka toimii erilaisten sovellusten, palveluiden ja palvelimien alustana. Kuusi kuukautta kestävä Azure Akatemia sopii sekä uraansa aloitteleville tulevaisuuden tekijöille että pitkän linjan osaajille, ja sen tavoitteena on työllistyminen kumppaniyrityksissä käytännön projekteissa oppimiseen keskittyvän koulutusjakson päätteeksi. Akatemia antaa valmiudet esimerkiksi it-infrastruktuurin, data-analytiikan ja ohjelmistokehityksen työtehtäviin.

Azure Akatemian rinnalla järjestettävässä Dynamics 365 Akatemiassa perehdytään Microsoftin Dynamics 365 -pilvipalvelun tehokkaaseen hyödyntämiseen. Dynamics 365 purkaa CRM- ja ERP-toimintojen siilot sovelluksiksi, jotka yhdistävät saumattomasti myynnin, markkinoinnin, asiakaspalvelun, kenttätyön, projektipalvelut, taloushallinnon ja tuotannon. Yritykset tehostavat toimintaansa Suomessa erityisesti toiminnanohjaukseen ja asiakkuudenhallintaan panostamalla ja kehittävät näille alueille omia palveluitaan kiihtyvällä tahdilla, eli myös osaajatarve on suuri. Dynamics 365 Akatemia -ohjelma kouluttaa muun muassa sovellus- ja ratkaisukonsultteja sekä järjestelmäasiantuntijoita.

Dynamics 365 Akatemian kautta työllistynyt Anne-Mari Pohjanlehto kertoo kokemuksistaan:

”Työelämässäni olin aiemmin toiminut ICT:n ja logistiikan alalla. Microsoftin Dynamics365 -pilvipalvelusovellus oli luonnollinen jatke aiemmalle osaamiselleni ja uuden oppimiselle. Dynamics 365 Akatemia sopii etenkin itseohjautuvalle henkilölle, jolla on jonkin verran jo taustaa liiketoimintaprosessien ymmärryksestä ja halu oppia jatkuvasti lisää. Parasta Akatemiassa onkin, että varsin erilaisista taustoista tulevat henkilöt tuovat lisää ’muskeleita’ asioiden ymmärtämiseen ja omaan henkilökohtaiseen kehittymiseen.”

Azure Akatemian pääyhteistyökumppaneita uudella koulutusjaksolla ovat Aureolis, Capgemini, Cloud1, KPMG ja Nordcloud. Dynamics 365 Akatemian pääyhteistyökumppanit ovat CGI, Elisa, Fenix Solutions, Innofactor ja Tieto.

Haku kumpaankin Akatemiaan on nyt auki, ja ensimmäinen hakujakso päättyy 8.10.2017. Microsoft Akatemioihin voivat hakea henkilöt, jotka etsivät uutta työtä tulevaisuuden pilviteknologioiden parista. Microsoft Akatemia -koulutusohjelmat käynnistyvät intensiivisellä bootcamp-koulutusjaksolla, jolle valitaan yhteensä 50 tulevaa Azure- ja Dynamics 365 -taituria. Muu opetus toteutetaan ensisijaisesti työssäoppimisen kautta Microsoftin kumppaniyrityksissä. Koulutusohjelman ja yhteistyöyritysten tavoitteena on rekrytoida osallistujat työsuhteisiin ohjelman päätyttyä.

Microsoft Akatemia -koulutukset on toteutettu yhteistyössä Microsoftin, sen kumppaniyritysten, Saranen Consultingin, Uudenmaan ELY-keskuksen ja työhallinnon kanssa.

Lisätietoa koulutusohjelmista ja niihin hakemisesta on Microsoft Akatemiat -verkkosivuilla: https://www.microsoftmahdollista.fi/microsoft-akatemiat/

Lisätietoja:

Jussi Tolvanen
johtaja, kumppaniliiketoiminta ja pienet ja keskisuuret asiakkaat
Microsoft Oy
[email protected]