Microsoft inaugure la première promotion de l’Ecole Business Apps à Nantes, en partenariat avec Social Builder et WebForce3

Issy-les-Moulineaux, le 5 avril 2022Un an après l’ouverture de la première Ecole Business Apps, Microsoft France, Social Builder et WebForce3 s’associent pour une nouvelle promotion à Nantes. Inaugurée aujourd’hui, en présence de Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France et Anthony Valentini, Directeur Général de la CCI Nantes-St-Nazaire, la première promotion nantaise de l’Ecole Business Apps est composée de 8 apprenants.

“L’Ecole Business Apps répond aux nouveaux besoins des entreprises en termes de conception, déploiement et automatisation d’applications métier. On estime que plus de 500 millions de nouvelles applications vont être créées d’ici 2023, le recrutement de profils qualifiés qui maitrisent les enjeux métiers et technologiques est donc devenu un enjeu stratégique pour les entreprises.” Affirme Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France

 L’Ecole Business Apps, une école inclusive pour former aux nouveaux métiers du numérique

L’Ecole Business Apps de Nantes propose de suivre, pendant 18 mois, une formation gratuite pour les apprenants, au métier de « Concepteur Développeur d’Applications », un parcours qui permet l’obtention d’un titre RNCP de niveau Bac+3.

Ainsi, les 8 apprenants nantais ont bénéficié d’une formation intensive de 6 mois, et sont actuellement en alternance pour 1 an, dans une des six entreprises partenaires de Microsoft : Exakis Nelite, Expertime, Masao, Syd, Symelia et Talan.

La formation se concentre sur deux piliers, le savoir-faire et le savoir-être :

  • L’acquisition de compétences techniques, pour assimiler les fondamentaux du métier comme la gestion de projet, le développement d’une application métier, la conception d’une base de données, l’automatisation et la visualisation de données, l’utilisation du « Low code / No code » pour la fabrication et le déploiement d’une application métier. Un programme sur-mesure construit main dans la main avec l’organisme de formation WebForce3 et des experts métiers de Microsoft.
  • Le développement de compétences relationnelles et de l’intelligence émotionnelle. Pour cela, Social Builder a mené le recrutement des apprenants et développé des modules de formation qui visent à perfectionner leur posture professionnelle, qu’il s’agisse de leur assertivité, leur leadership, l’autodéfense émotionnelle, la capacité d’écoute active, la maîtrise du stress ou encore la communication non violente.

« Nous sommes fiers d’être partenaires de l’Ecole Business Apps et d’apporter à la promotion nantaise notre expertise en matière d’inclusion, en facilitant l’accès aux métiers en tension dans le numérique auprès de profils en reconversion » commente Emmanuelle Larroque, Déléguée Générale de Social Builder

Un parcours de reconversion qui tient compte des besoins du marché

Avec Nantes, sept promotions de l’Ecole Business Apps ont vu le jour depuis leur lancement en mars 2021. La promotion accueille des profils très variés et se positionne comme une suite de parcours pour des apprenants ayant déjà un premier bagage dans le développement.

La plupart des apprenants suivet un parcours de reconversion comme :

  • Ghilain, 37 ans, après un Master STAPS et une expérience en tant qu’enseignant en activités physiques adaptés et éducateur sportif a déjà suivi une formation en projets informatiques et développeur web.
  • Alexandra, 47 ans, après une expérience de plusieurs années en tant que conseillère commerciale, elle s’est autoformée en suivant des ateliers de coding.
Apprenants de l’Ecole Business Apps de Nantes

« Nous comptons déjà 6 promotions opérées sur toute la France, aujourd’hui c’est à Nantes que notre programme professionnalisant et innovant prouve son efficacité et son impact pour les personnes éloignées de l’emploi. Nous sommes fiers de répondre à un double enjeu pour les entreprises nantaises : répondre à leurs besoins en compétences numériques et à leurs engagements RSE. L’Ecole Business Apps illustre concrètement qu’une démarche d’inclusion crée un impact positif et durable pour les entreprises et la société » affirme Alain Assouline, Président de WebForce3.

Ce parcours a l’ambition de répondre à un besoin qui a émergé fortement pendant la pandémie de COVID19.  Un grand nombre d’entreprises ont été contraintes d’adapter leurs processus internes, en faisant appel aux membres de leurs équipes IT et métier pour faire émerger, ensemble, des solutions applicatives à déployer en urgence. 

Une réponse à la crise, rendue possible par le développement d’applications en « low code », une technologie qui présente l’avantage de la rapidité et de l’agilité et qui est au cœur de la formation pour son orientation métier. 

« Après avoir accueilli le Microsoft Experiences Lab, nous nous réjouissons de voir la création de l’Ecole Business Apps à Nantes. En s’adressant en particulier à des personnes en reconversion professionnelle, cette nouvelle école va permettre de faire du digital un véritable levier d’inclusion.  A l’heure où les entreprises du territoire sont confrontées à des problématiques de recrutement, cette formation très opérationnelle prend tout son sens », explique Yann Trichard, Président de la CCI Nantes St-Nazaire

Présent depuis 2019 à Nantes, avec l’ouverture de son Microsoft Experiences Lab, un lieu d’innovation pour les entreprises de la région, Microsoft renouvelle, avec la promotion nantaise de l’Ecole Business Apps, son soutien en faveur de la transformation numérique du territoire.

« L’ouverture de l’Ecole Business Apps à Nantes ajoute une brique précieuse à notre ambition : nourrir en compétences digitales les entreprises pour accélérer leur croissance. Cette école articule avec agilité et vitesse les besoins des entreprises avec des formations opérationnelles » complète Anthony Valentini, Directeur Général de la CCI Nantes St-Nazaire.

 

Hopscotch pour Microsoft France :

Elizabeth Maes – [email protected] – 01 41 34 22 02

Simon Christin – [email protected]01 41 34 20 48

 

 

 

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