Microsoft lance son Plan Compétences Cybersécurité pour former 10 000 nouveaux professionnels en France en 3 ans

Campagne de sensibilisation nationale aux réflexes et métiers cyber
Formation des futurs professionnels de la sécurité informatique en France
Nouvelle Ecole Cyber Microsoft by Simplon pour les demandeurs d’emploi

Issy-les-Moulineaux, le 31 mai 2022 – Dans un contexte de pénurie de talents en cybersécurité, Microsoft dévoile un plan ambitieux pour sensibiliser aux enjeux de cybersécurité et renforcer les compétences en sécurité informatique en France. Une nouvelle Ecole Cyber Microsoft by Simplon sera notamment ouverte pour former les futurs professionnels du secteur.

Alors que la sécurisation de leurs environnements informatiques est une priorité pour les organisations, dans un contexte où les menaces augmentent de façon exponentielle, les experts formés à la cybersécurité sont encore trop peu nombreux. En France seulement, on compte aujourd’hui 15 000 postes disponibles mais non couverts dans le secteur de la cybersécurité (source : Wavestone, mars 2022).

L’Observatoire mené par Microsoft avec IDC auprès d’entreprises privées et publiques françaises révèle également que 52% des entreprises françaises considèrent la protection contre les attaques ciblées leur principale priorité en matière de produits et de solutions de sécurité IT, et 70% d’entre elles prévoient d’augmenter leurs dépenses de sécurité. Par ailleurs, 64% des organisations indiquent faire de l’éducation et de la sensibilisation de leurs salariés à la cybersécurité une priorité au cours des deux prochaines années.

Pour répondre à ces enjeux et attentes de la part des organisations françaises, Microsoft réaffirme sa stratégie autour des 4 piliers Détecter, Protéger, Sensibiliser et Former, et annonce un Plan Compétences Cybersécurité à l’occasion d’un événement dédié au Campus Cyber de La Défense, lieu totem de la cybersécurité en France.

« Avec ce plan de formation d’envergure nationale, nous avons pour ambition de former 10 000 nouveaux professionnels de la cybersécurité d’ici 2025, et comptons renforcer les compétences des professionnels du secteur via nos programmes de formation continue. Cette année, déjà 10 000 d’entre eux ont été touchés par ces programmes, qui sont essentiels à l’heure où le nombre de cyberattaques augmente. Je suis convaincue du potentiel de notre engagement aux côtés de partenaires experts et souhaite que toutes celles et ceux qui le souhaitent, puissent embrasser une carrière dans la cybersécurité, quel que soit leur profil », souligne Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France.

Le plan se décline en 2 priorités :

Sensibiliser aux bonnes pratiques de la cybersécurité et à la découverte de ses métiers :

  • Microsoft lance une campagne de sensibilisation aux enjeux et métiers de la cybersécurité sous la forme d’un kit pédagogique baptisé « La cybersécurité, mon futur métier ». Destiné aux lycéens, ce guide réalisé par des experts cybersécurité de Microsoft vise à donner des conseils de base pour se prémunir contre les attaques, mais aussi faire découvrir aux plus jeunes les différents métiers du secteur tout en balayant les idées reçues sur ces professions. Le kit pourra être utilisé par des enseignants en classe ou par des professionnels de la cybersécurité dans des forums, des salons d’orientation et d’emploi destinés aux lycées et étudiants. Le kit comprend un guide participant ainsi qu’un guide intervenant pour faciliter l’animation des différentes séquences de sensibilisation. Il est mis à disposition publiquement sous licence Creative Commons sur Github à l’adresse suivante : aka.ms/cyberkit. Une première expérimentation réussie avec les lycéens de la ville d’Issy-les-Moulineaux a eu lieu en avril dernier.

Jérôme Notin, directeur général de Cybermalveillance.gouv.fr, souligne à propos de ce kit pédagogique :
« Nous encourageons cette démarche visant à faire découvrir les métiers de la cybersécurité aux jeunes publics : donnons dès aujourd’hui envie aux nouveaux talents de demain. »

 

Former des professionnels de la cybersécurité :

  • Former les futurs professionnels : depuis 2018, Microsoft a noué plusieurs partenariats avec des écoles d’ingénieurs et de l’enseignement supérieur. Nous proposons notamment un MOOC « Cybersécurité défensive en environnement Microsoft » aux étudiants de l’ECE Paris, EPITA, EPITECH et EFREI Paris. Dès la rentrée 2022, cette formation sera également proposée aux étudiants de l’Ecole 2600 et de Guardia Cybersecurity School, ainsi qu’aux étudiants en BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations). Jusqu’à présent, 220 étudiants par an suivaient cette formation de 3 semaines au sein de leur cursus. Avec ce dispositif élargi, ils seront désormais 1000 sur la seule année scolaire à venir.
  • Former les professionnels actuellement en poste : devenir expert en cybersécurité n’est pas suffisant, il faut le rester tout au long de sa carrière car les technologies d’attaque et de défense évoluent en permanence. Il faut aller plus loin dans la formation des professionnels.
    • Le programme Enterprise Skills Initiative (ESI) est destiné aux clients et partenaires de Microsoft et offre toute une palette de modalités de formations (modules autonomes en ligne sur Microsoft Learn, cours avec instructeurs, Labs, OpenHacks, Cloud Games, préparation aux certifications). Il permet d’apprendre en continu et de valider ses acquis professionnels en obtenant des certifications Microsoft sur la sécurité, la gestion des identités et de la conformité numériques pour tous les environnements depuis les postes de travail jusqu’aux datacenter privés, dans le cloud ou hybrides.
    • Le Cybersecurity Institute, avec notre partenaire Avanade, s’adresse aux professionnels souhaitant monter en compétences. Depuis juillet 2021, un premier cycle de formation certifiant, délivré en anglais et à temps plein, est encadré par les experts en cybersécurité d’Avanade et de Microsoft, et est à destination de leurs nouveaux collaborateurs. Ce programme, d’une durée de 2 mois, intègre des modules théoriques et des modules de travaux pratiques. Conçus pour les profils expérimentés en infrastructure ou cloud, le Cybersecurity Institute a pour vocation de former des professionnels souhaitant enrichir leurs compétences et devenir opérationnels rapidement sur les problématiques de cybersécurité dans les équipes d’Avanade.
  • Former les demandeurs d’emploi : avec l’ouverture d’une Ecole Cyber Microsoft by Simplon dont l’ambition est de former 100 demandeurs d’emploi dès la première année. Cette nouvelle offre de formation en cybersécurité, développée en partenariat avec Simplon.co, propose des formations destinées à tous les demandeurs d’emploi sans prérequis de diplôme ni d’expérience préalable dans le domaine. L’Ecole Cyber Microsoft by Simplon s’articulera autour de deux programmes complémentaires :
    • Un sas de préqualification de 8 semaines pour intégrer une Ecole Cyber Microsoft by Simplon, avec l’apprentissage des bases – telles que l’identification des risques, la gestion des droits, l’inventaire des composants, etc. – et une certification Microsoft sécurité SC900 proposée en fin de parcours. Le premier sas de préqualification démarrera en juin 2022 et accueillera une vingtaine d’apprenants.
    • Le cursus Ecole qui s’étend sur 3 mois de formation intensive, et 15 mois en alternance pour être formé au métier d’Opérateur Sécurité Cloud et Hybride. Ce cursus sera lancé en septembre 2022 avec une première promotion d’une vingtaine d’apprenants parrainée par Advens, leader français indépendant de la cybersécurité. Cette formation délivrera un titre à finalité professionnelle existant RNCP niveau 6, équivalent Bac+2/3, en qualité d’Administrateur Infrastructures Sécurisées.

Frédéric Bardeau, président et co-fondateur de Simplon.co :

« Il est temps de sortir du stéréotype du « hacker en sweat à capuche ». Cela reste un cliché qui cache la grande variété des métiers et des niveaux de qualification requis dans le monde de la cybersécurité.

Avec l’Ecole Cyber Microsoft by Simplon, nous cherchons à reproduire ce que nous avons fait sur l’intelligence artificielle : ouvrir ces métiers à des profils plus divers, plus féminins et plus inclusifs. Toute notre vie se retrouve à présent sur le cloud, il faut donc former ces professionnels dédiés à la protection de ces infrastructures critiques, pour sécuriser nos données, notre économie et notre pays. »

David Buhan, directeur général d’Advens :

« Nous sommes très heureux qu’Advens soit associé à la création de l’Ecole Cyber Microsoft by Simplon, et d’être le parrain de la 1ère promotion Opérateur Sécurité Cloud & hybride.

Ce programme innovant à destination de publics sous-représentés dans notre filière est une réponse à la pénurie du secteur. Cette approche rentre pleinement dans notre volonté de rendre la Cyber plus inclusive. L’inclusion est sans nul doute un levier pour renforcer les rangs de la filière cyber et pour avoir un impact positif sur notre société.

En associant un leader mondial de la tech, un leader de la formation et de la pédagogie active et un pure player leader en cybersécurité, nous contribuons à former les meilleurs cyber-défenseurs de demain. Et nous comptons bien emmener tout notre écosystème pour accompagner et intégrer durablement dans la filière Cyber ces nouveaux apprenants ! »

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