Issy-les-Moulineaux, le 30 mars 2023 – Microsoft France en partenariat avec Simplon fêtent les 5 ans des Écoles IA Microsoft by Simplon en France. Créée en 2018, l’initiative a depuis accueilli, grâce à la mobilisation de 326 partenaires recruteurs, le soutien des Régions et de Pôle emploi, 905 apprenants dans les 50 promotions réparties sur l’ensemble du territoire. Depuis 5 ans, Microsoft France répond aux besoins en compétences des organisations au travers des Écoles IA et dresse aujourd’hui le bilan de son plan IA, lancé en 2018.
98,45% de sorties positives pour les écoles IA Microsoft by Simplon !
85% des emplois qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore aujourd’hui et le numérique, notamment avec l’Intelligence Artificielle, va profondément façonner les contours de ces futurs métiers. C’est pourquoi, en 2018, Microsoft et Simplon ont ouvert la première École IA Microsoft by Simplon, forts de la conviction que le numérique est une opportunité pour toutes et tous. D’ailleurs, Jean-Noël Barrot, Ministre chargé du Numérique a annoncé viser « la formation de 400 000 experts du numérique d’ici à 2030 » pour que la France « ne passe pas à côté de cette nouvelle vague » de l’intelligence artificielle.
Les promotions, réparties sur l’ensemble du territoire, s’adressent à des demandeurs d’emploi, et aux personnes en reconversion professionnelle. Gratuites pour les apprenants, les Écoles IA Microsoft by Simplon permettent d’obtenir le diplôme RNCP de niveau 6 «Développeur.euse en Intelligence Artificielle », après 19 mois de formation dont une phase intensive consacrée au code et aux technologies de l’IA, suivis d’une phase en alternance pour chacun des apprenants au sein des entreprises partenaires recruteurs.
Depuis 5 ans, 905 apprenants, dont l’âge moyen est de 31 ans, ont composé les 50 promotions des Écoles IA Microsoft by Simplon, dont 31,2% de femmes. 25% des apprenants ont intégré les écoles IA avec un niveau Bac ou infra bac et 5% étaient reconnus travailleurs handicapés (RQTH).
« Simplon, entreprise sociale et solidaire, relève durablement aux côtés de Microsoft, le défi des compétences en formant des demandeurs d’emploi de tous âges et aux parcours très variés, sur les métiers du numérique émergents, innovants et en tension. Nos Ecoles sont nées avec l’IA; c’est un réseau solide que nous avons pu tisser sur la France et toujours en partenariat avec Pôle emploi, les Régions, les OPCO et les entreprises qui nous font confiance sur les territoires. Nous sommes ravis que ces entreprises osent et s’engagent avec nous pour embaucher nos apprenants. Ces 5 ans posent un jalon dans l’histoire de nos écoles » affirme Frédéric Bardeau, Président Co-fondateur de Simplon.
Pour Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France :« C’est une fierté de pouvoir fêter les 5 ans de ces écoles ouvertes avec Simplon, mais encore plus d’en voir les résultats. La question des compétences est une condition majeure de la compétitivité des organisations françaises, mais le nombre de personnes formées reste toujours bien inférieur aux besoins du marché. Ces 5 années sont une étape et démontrent la nécessité de créer des passerelles de la formation vers l’emploi, et de diversifier les profils des équipes tech au sein des entreprises. J’ai hâte de pouvoir fêter les 10 ans de ces écoles qui auront réussi à former les nouveaux artisans de l’IA française”.
Le bilan de ces 5 premières années est très positif. En effet, 81% des apprenants des écoles IA Microsoft by Simplon ont validé leur titre RNCP et 18% partiellement
Marie, 27 ans, apprenante de la seconde promotion de l’École IA à Issy-les-Moulineaux : “J’ai découvert l’Ecole IA Microsoft by Simplon, c’est une formation accessible qui offre la perspective de monter en compétences sur des sujets porteurs et ambitieux.”
Enfin, la majorité (79%) des apprenants a également validé leurs certifications Microsoft : AZ-900 : Fondamentaux de Microsoft Azure et AI-102 : Conception et implémentation d’une solution Microsoft Azure AI.
Le taux de sorties positives des Écoles IA de 98,45% démontre bien la passerelle que créent ces formations vers l’emploi : 6 mois après leur sortie de l’école, 56,7% des apprenants ont trouvé un emploi en CDI, 20,7% ont signé des CDD, 8,4% d’entre eux sont devenus indépendants et 12,7% ont repris leurs études.
Ayoub, apprenant de la seconde promotion de l’Ecole IA de Lille : « A ceux qui veulent commencer une formation Microsoft by Simplon, je leur dirais de ne pas hésiter même s’ils n’ont pas les compétences nécessaires dans l’informatique : la motivation compte tout autant.»
« Aujourd’hui, répondre aux besoins de recrutement des entreprises à travers le développement des compétences des demandeurs d’emploi est au cœur de la mission de Pôle emploi. Les écoles Microsoft by Simplon répondent à cet enjeu et notre collaboration active depuis 5 ans porte ses fruits : des retours à l’emploi durables et des entreprises satisfaites » Hervé Jouanneau, Directeur ad intérim de la Direction du Développement des Compétences dans les Territoires de Pôle emploi.
Les apprenants issus des écoles sont devenus de réels artisans de l’IA, et occupent aujourd’hui des postes de Développeur Data IA, ont le titre d’Ingénieur Machine Learning ou encore le métier de Consultant DATA/ IA, BI.
Jean-Paul Muller, Global practice Manager AI chez Inetum : “Quand on rencontre les apprenants de l’école IA, il y a toujours des parcours atypiques… Et surtout on mesure l’envie, la motivation de découvrir quelque chose de nouveau et l’envie d’y aller !”
Catherine Mimy, Responsable inclusion et orientation professionnelle chez Michelin : “De la diversité dans les profils, des apprenants super motivés et une pédagogie active facilement transposable dans le monde de l’entreprise : le combo gagnant pour un partenariat plein de sens !”
L’IA, en évolution permanente, génère un besoin de talents grandissant pour les entreprises, une véritable opportunité pour le futur de la formation dans le numérique
Depuis plusieurs années, Microsoft est à l’origine de plusieurs initiatives liées à l’IA. Partenaire de l’écosystème innovant français depuis 40 ans, Microsoft a lancé en 2018 un plan IA afin de favoriser le développement d’une IA de confiance en France et d’en accélérer le développement. Celui-ci s’est articulé autour de 3 piliers : *
- Impact AI: un collectif actif de 60 membres ayant pour objectif de traiter des enjeux éthiques et sociétaux de l’IA (neutralité des algorithmes, diversité & inclusion, etc.), en réfléchissant aux sujets qui façonnent le quotidien des Français (santé, transport, énergie, environnement, alimentation, accessibilité, etc.) et en soutenant des projets innovants dans ces domaines afin d’influer positivement sur le monde de demain.
- Innovation IA : une initiative pour favoriser le développement d’écosystèmes précurseurs. Microsoft a dans ce cadre ouvert 4 Microsoft experiences Lab à Nantes, Bordeaux, Toulouse et Lyon pour accélérer l’innovation en région, tout en favorisant les connexions entre les acteurs locaux. Avec Share AI, Microsoft souhaite mettre l’IA au service des entrepreneurs sociaux. Ce programme de mécénat de compétences a accompagné depuis 4 ans plus de 30 entrepreneurs sociaux, grâce à l’engagement de 13 partenaires et de plus de 300 collaborateurs Microsoft.
- Compétences IA : une initiative qui vise à développer les compétences numériques en France grâce aux Écoles IA Microsoft by Simplon mais aussi à l’AI Business School, une formation en ligne gratuite, à destination des managers et dirigeants, créée par Microsoft et l’INSEAD et utilisée par les partenaires de Microsoft.
