役員一覧

キャスリーン ホーガンは、エグゼクティブ バイス プレジデント 兼 戦略および変革オフィスとして、マイクロソフトの全社的な企業戦略と構造を定義し、会社の継続的な変革プロセスを主導することに注力しています。

ホーガンは以前、マイクロソフトのチーフ ヒューマン リソース オフィサーとして、220,000 人の従業員を統括し、マイクロソフトを従業員にとって働き甲斐のある素晴らしい職場にすることを重視し、世界中の情熱的な人材を惹きつけ、鼓舞するような企業文化の育成に尽力しました。それ以前には、マイクロソフト サービス部門のコーポレート バイス プレジデントを務め、グローバルコンサルティングおよびサポートチームを率いて、企業および消費者がマイクロソフト技術への投資価値を最大限に引き出せるよう支援してきました。2003 年にマイクロソフトに入社する以前は、マッキンゼー アンド カンパニーのパートナー、およびオラクル社の開発マネージャーとして活躍しておりました。

ホーガンは、2024 年に SHRM (Society for Human Resource Management) 財団の Tharseōアワードで CHROイノベーション賞を受賞し、2022 年には、NAHR (National Academy of Human Resources) のフェローに選出されました。さらに、2021 年には ”Human Resource Executive” 誌で、“HR Executive of the Year” にも選出されています。現在は、National Center for Women & Information Technology (NCWIT) の理事、および SHRM Executive Council の理事を務めています。乳がんのサバイバーであり、乳がん撲滅運動団体 ”Susan G. Komen” の Puget Sound 支部元理事として、個人的視点とビジネス的視点で、理事会に貢献しています。ホーガンはシアトル地域社会にも深く関わっており、Alaska Air Group の理事も務めています。

ホーガンは、ハーバード大学で応用数学と経済学を専攻し、学士号をマグナ クム ラウデの成績で取得しました。また、スタンフォード大学経営大学院で、MBA を取得しています。