Afrika gaat meteen naar de cloud

 |   Thomas Kersten

De stereotype beelden van hongerlijdende Afrikanen tonen niet alles. In het gigantische continent is het niet alleen kommer en kwel. In veel landen staat een enthousiaste generatie klaar om met hun economie aan de slag te gaan. Microsoft Belux zette daarom het Key Talent Development-programma op poten, waarbij het geregeld medewerkers naar een aantal landen in Afrika stuurt om daar opleidingen te geven over werken in de cloud. Dit jaar kwamen Madagascar, Kameroen en Ivoorkust aan de beurt.

MS4A

Afrika als groeimarkt

Christian Ramioul, Education Lead bij Microsoft Belux, trok onlangs met twee collega’s naar Ivoorkust waar hij een week lang opleidingen gaf over Azure en Office 365.

“De Afrikaanse markt biedt ons een enorm potentieel, dus we willen er heel graag de nieuwste Microsoft-technologie introduceren”, vertelt hij. “Pure liefdadigheid is het niet, maar dat heeft volgens ons ook weinig zin. Deze aanpak is constructiever dan het uitdelen van aalmoezen. Door er naartoe te gaan, kunnen we de noden bekijken en in functie daarvan onze kennis en ervaring delen. Zo helpen we Afrika echt vooruit.”

Nieuwe initiatieven stimuleren

Het team van Christian Ramioul werkte samen met de lokale afdeling van Microsoft in Abidjan voor het organiseren van de trainingen. Die afdeling telt ongeveer 25 medewerkers voor de hele westkust, een extra reden waarom ze versterking konden gebruiken. De opleidingen waren gericht naar verschillende doelgroepen: lokale Microsoft-partners, journalisten en ontwikkelaars. De plaatselijke Microsoft-medewerkers kunnen achteraf de contacten opvolgen en nieuwe initiatieven stimuleren. De opleidingen in Ivoorkust waren alvast een schot in de roos. Zo kwamen 45 journalisten opdagen voor de training over Office 365 en het gebruik van OneNote. Ze kwamen er onder meer te weten hoe ze hun artikels direct in de cloud kunnen zetten en toestellen synchroniseren.

Gebrek aan infrastructuur is een voordeel

De cloud is in ieder geval een perfecte aanpak voor landen zoals Ivoorkust, gezien de flexibiliteit en de beperkte investeringen in software. De meeste organisaties hebben geen uitgebouwde serverinfrastructuur en dat blijkt nu een voordeel omdat ze meteen de stap kunnen zetten naar de cloud. “Ik maak vaak verre reizen, ook privé”, aldus Christian Ramioul. “Een vijftal jaar geleden was de connectiviteit nog een ramp maar nu zitten heel wat gebieden, zeker in en rond de grote steden, op hetzelfde niveau als Europa. Daardoor kunnen ze nu versneld overgaan naar de cloud en Bring Your Own Device-scenario’s.”

Leerrijk voor alle partijen

Voor de Microsoft-medewerkers is het project zeker geen eenrichtingsverkeer, vertelt Christian Ramioul: “Ik werk al 18 jaar bij Microsoft en ik heb uit deze ervaring meer geleerd dan bij eender welke training die ik vroeger heb gevolgd. Het is afwachten wat de resultaten zullen geven, maar ik ben ervan overtuigd dat de mensen hun ambities zullen waarmaken.”

 

Tags: , , , ,