Serão 40 vagas para cursar, por três meses, o treinamento em programação .Net
A Generation Brasil e a Microsoft, como parte de uma parceria global para formação de novos talentos em tecnologia, vão oferecer em março de 2022 um novo programa de capacitação profissional em TI. O objetivo é apoiar pessoas desempregadas para que possam migrar para carreiras promissoras ligadas à área de tecnologia.
De acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), a expectativa é que até 2025 exista uma demanda por 797 mil novos talentos para este segmento. Esta tendência é visível: até abril de 2021 foram gerados 69 mil empregos na área, contra 59 mil em todo o ano de 2020.
Para o público interessado no curso, a capacitação será para a formação de programação em .Net. Os participantes serão qualificados em habilidades técnicas como fundamentos da computação e programação, desenvolvimento C# e o framework .Net. Além disso, ao longo do programa serão trabalhadas as habilidades socioemocionais, como proatividade, trabalho em equipe e comunicação, para que os participantes formados estejam preparados para enfrentarem os desafios do dia a dia no mercado de trabalho.
O programa é voltado para jovens de 18 a 30 anos, que possuam o ensino médio completo e residam na cidade de São Paulo. As inscrições podem ser realizadas a partir do dia 13 de janeiro, acessando o site da ONG (Home | Generation Brazill). As aulas serão on-line, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, durante três meses.
A Generation Brasil e a Microsoft disponibilizarão 40 vagas para cursar, por três meses, o programa de capacitação, totalmente gratuito, que irá formar os alunos nas habilidades técnicas e comportamentais necessárias para ter uma carreira de sucesso na área de tecnologia.
Ambas as organizações estão comprometidas com a diversidade. A expectativa é que a turma seja formada pelo menos por 50% de mulheres, 60% de pessoas pretas e pardas, além de pessoas LGBTQIA+ e de outros grupos sub-representados na área da tecnologia.
“Em um país onde temos 14 milhões de desempregados, a crescente demanda por profissionais de tecnologia representa uma enorme oportunidade para os que estão em busca de uma colocação profissional. A Microsoft está comprometida em levar oportunidades econômicas para os que mais necessitam, buscando também trazer mais diversidade para o mercado de tecnologia, que infelizmente possui o estigma de ser um mercado masculino”, comenta Lucia Rodrigues, líder de Filantropia para a Microsoft Brasil.
A Generation Brasil já formou, aproximadamente, 1.500 alunos desde 2019, início de sua atuação no país. Destes, cerca de 90% foram inseridos no mercado de trabalho no prazo de 6 meses após a conclusão do programa, e aproximadamente 85% continuam no emprego após um ano da contratação.
“Diversas oportunidades de trabalho não estão ao alcance de muitos jovens, em especial, em situação de vulnerabilidade econômica e social, devido, principalmente, à falta de qualificação profissional. Nesse cenário ocorre a atuação da Generation Brasil, que oferece um programa de formação para o emprego. Além da alta qualidade das competências técnicas e comportamentais, que a Generation utiliza, a parceria com empresas é fundamental. Ter a Microsoft, referência no mercado de tecnologia, como parceira global é sinônimo de sucesso para a entidade e para os nossos jovens”, afirma Adriana Carvalho, CEO da Generation Brasil.
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