A KPMG anuncia o apoio institucional à WE Impact, primeira venture builder dedicada a startups de tecnologia lideradas por mulheres. A iniciativa, pioneira na KPMG em todo o mundo, está distribuída em algumas frentes de ações: investimento de R$ 1 milhão, compartilhamento de conteúdo, participação em mentorias coletivas e realização de eventos. A atuação conjunta das duas organizações também será direcionada para que os recursos compartilhados com as startups investidas incluam uma rede exclusiva de profissionais de destaque no mercado e grandes corporações para apoiar o aperfeiçoamento de seus produtos tecnológicos, construção de times e desenvolvimento de growth mindset.
“O nosso objetivo é apostarmos no empreendedorismo feminino e contribuirmos de fato para o crescimento do ecossistema de startups fundadas por mulheres. Apenas 7% das startups consideradas unicórnios no Brasil, ou seja, com avaliação de mercado superior a US$ 1 bilhão, têm fundadoras mulheres. Queremos impactar positivamente esse mercado. Há muito o que fazer e estamos no caminho certo para transformarmos essa realidade”, afirma Carolina de Oliveira, sócia-diretora de Private Enterprise da KPMG no Brasil.
Com o apoio, a KPMG se une a um grupo de grandes corporações que estão contribuindo para a construção de um ecossistema mais inclusivo e igualitário – como a Microsoft, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo – que formam a rede batizada de WE Impact Network.
A We Impact é uma Venture Builder investida pelo We Ventures, fundo voltado a investimento em mulheres na tecnologia, que faz parte do programa Women Entrepreneurship (WE), programa desenvolvido pela Microsoft Participações em parceria com o Sebrae Nacional e M8 Partners, em associação com a Bertha Capital. “O investimento da KPMG na WE Impact é reflexo do excelente trabalho que vem sendo executado com as startups de tecnologia lideradas por mulheres. A iniciativa valoriza ainda mais o mercado de empreendedorismo feminino, dando oportunidade, estímulo e estrutura para as mulheres empreendedoras de todo o país”, afirma Franklin Luzes, vice-presidente de Inovação, Transformação e Novos Negócios da Microsoft Brasil
Atuando no Brasil desde 2020, a WE Impact proporciona investimentos de até R$ 500 mil em startups early-stage que tenham mulheres no quadro societário e/ou na direção. Além disso, as startups precisam ter tecnologia embarcada, hardware ou software, e modelo de negócios B2B. Desde a sua fundação, a venture builder já investiu mais de R$ 1,5 milhão no empreendedorismo feminino tecnológico, impactando a vida de mais de 100 mulheres desse ecossistema. A partir do investimento da KPMG, a ideia é impactar, nas diversas ações, mais de mil mulheres.
Para as empreendedoras, a WE Impact oferece capital financeiro e intelectual, networking e acesso a uma grande rede de especialistas de forma simultânea, aplicando uma metodologia de Venture Management que vai muito além do acompanhamento de indicadores. Para os investidores e grandes corporações parceiras, promove a conexão a startups que têm mulheres no comando, disponibilizando acesso à real inovação por meio da diversidade unida à tecnologia. Nesse sentido, a WE Impact e o apoio da KPMG devem ajudar empreendedoras dispostas a liderarem empresas inovadoras que resolvam problemas reais em escala significativa.
“A WE Impact acredita na diversidade aliada à tecnologia como driver de inovação. Alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, somos signatárias dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da Organização das Nações Unidas (ONU), assumindo publicamente nosso compromisso com a agenda de empoderamento feminino no mercado de trabalho. A expectativa é que o apoio da KPMG possa fortalecer ainda mais essa atuação, que é positiva tanto do ponto de vista social como econômico”, afirma Lícia Souza, fundadora e CEO da WE Impact.
Com objetivo de auxiliar a construção de ambientes mais equitativos nas startups, a empresa lançou recentemente, em parceria inédita e pioneira com a ONU Mulheres e Gema Consultoria, a cartilha “Princípios de Empoderamento das Mulheres para Startups”, disponível para download no site https://conteudo.weimpact.tech/weps-para-startups. O material considera as particularidades desse tipo de empresa, que passa por fases específicas de desenvolvimento, na hora de criar e implementar mecanismos para promover a equidade de gênero e inseri-los na estratégia do negócio.
No Brasil, a KPMG também atua para proporcionar um ambiente acolhedor, seguro e livre de discriminação, que favoreça a multiplicidade de opiniões e garanta os direitos de cada um, independentemente de características e crenças pessoais. Esse esforço está alinhado à atuação cidadã e a própria estratégia da KPMG e se concretiza sob a coordenação do Comitê de Inclusão, Diversidade e Equidade (CIDE) em quatro dimensões: gênero (Know), LGBTQI+ (Voices), Raça e Etnia (Ebony) e Pessoas com Deficiência (Buddies).
