Por Federico Rodríguez //
A cidade de São Paulo, como muitas outras no Brasil, na América Latina e no mundo, abriga comunidades e pessoas desfavorecidas que, talvez, tudo o que precisem é de uma oportunidade para poder transformar sua realidade e ter um futuro mais brilhante.
Uma oportunidade foi tudo o que precisou Edu Lyra, que viveu em uma casa precária no município paulista de Guarulhos e foi inspirado por sua mãe a sonhar, com essas palavras: “Filho, não importa de onde você vem, o que importa é para onde você vai”. Isso foi suficiente para Eduardo se tornar jornalista, escrever o livro “Jovens Falcões” e ser um dos roteiristas do filme “Na Quebrada”, além de se tornar um empreendedor social.
Em 2011, Eduardo iniciou o movimento Gerando Falcões, que busca produzir mudanças na realidade de comunidades paulistas desfavorecidas, promover a paz e criar oportunidades para jovens de diferentes favelas e prisões em Poá, uma das maiores áreas da mesorregião metropolitana de São Paulo, para que tenham um futuro melhor, sustentando-se em três pilares: esportes, cultura e capacitação para renda.
O Instituto Gerando Falcões foi qualificado como uma organização não governamental em 2013 e, atualmente, graças ao apoio de diferentes empresas e da tecnologia, opera quatro programas de educação social, que beneficiam mais de 100 mil jovens por ano, e seu alcance aumentou cerca de 25% neste ano.
A tecnologia como veículo para gerar um impacto positivo no mundo
A coordenadora de Qualificação Profissional do Gerando Falcões, Vanessa Silva, diz: “A tecnologia promove o conhecimento e elimina as barreiras que a sociedade construiu. Quando essas barreiras são derrubadas, a inovação, a criatividade e o conhecimento chegam a todas as partes”. O lema do Gerando Falcões “Menos muros e mais pontes” está muito relacionado com o impacto que a tecnologia pode exercer nas pessoas e como ela pode ser uma ponte para levar a inovação e a criatividade a todos os lugares.
E essa tecnologia exerce um papel importante nos projetos do Gerando Falcões, pois 30 jovens de 14 a 19 anos fazem o curso de Desenvolvimento Profissional, com aulas sobre Infraestrutura, Computação em Nuvem, Segurança Cibernética e Desenvolvimento de Aplicações durante um ano. Esse conhecimento faz com que se interessem por tecnologia, além de lhes oferecer habilidades como especialistas na área e aumentar as possibilidades de trabalho nesse setor, a fim de melhorar seu futuro.
“A tecnologia promove o conhecimento e elimina as barreiras que a sociedade construiu. Quando essas barreiras são derrubadas, a inovação, a criatividade e o conhecimento chegam a todas as partes.”
Esse curso é ministrado por funcionários da REDBELT, uma empresa focada em sinergias em serviços de TI, que está convencida de que promover a igualdade social e profissional é uma maneira de ajudar a todos que nos rodeiam. Foram esses os princípios que levaram a empresa a se integrar ao projeto do Gerando Falcões. “A ideia de trabalhar com os jovens do Gerando Falcões é mudar o futuro de pelo menos um deles e lhes oferecer os conhecimentos para alcançar um futuro melhor”, afirma o diretor de Parcerias e Marketing da REDBELT, Jaime Garcia.
O setor da tecnologia começou a experimentar uma falta de pessoal capacitado em áreas de segurança, nuvem, programação e outras e nisso reside a importância do projeto do Gerando Falcões. “Muitos jovens elegerão uma carreira em programação ou em alguma outra área da tecnologia, depois de haver feito o curso da REDBELT “, diz Vanessa Silva.
A proposta é oferecer uma nova oportunidade aos jovens, abrir-lhes as portas para um mercado em que possam se desenvolver no futuro, com o apoio de profissionais que lhes transmitam conhecimentos e habilidades que os ajudem a atingir esse ideal. A REDBELT, também parceira de negócios da Microsoft, sabe que isso é importante. Jaime Garcia declara: “É um prazer e desfrutamos o momento. A tecnologia e, especificamente, a nuvem têm um mercado crescente no Brasil e é importante que profissionais como nós possamos transmitir conhecimentos nessa área aos jovens”.
Parceira de negócios do ano
Graças a esse projeto, a REDBELT foi distinguida como Parceira do Ano (Partner of the Year) na categoria “Cloud for Global Good, Youthspark Award” no evento Inspire, no qual se reconhece o trabalho de parceiros destacados por suas soluções que integram a tecnologia da Microsoft. A esse respeito, Jaime Garcia declara: “O reconhecimento nos dá muita exposição e isso é bom, porém, antes de tudo, nossa intenção principal é ajudar os jovens e poder transformar seus futuros”.
A Microsoft apoia a REDBELT com as licenças de software utilizadas no projeto e o Gerando Falcões com 50 licenças de CRM Online, 3 licenças de SharePoint Server como intranet, 4 licenças de SQL Server, 100 licenças do Office 365 (Exchange, Skype for Business, SharePoint, Power BI etc.), 100 licenças do Windows, 50 licenças do site do Office Pro Plus e 5 licenças do Microsoft Project.
Mas o curso não é o final do caminho. Uma vez concluído, a REDBELT elege um dos jovens para ingressar na empresa, em um programa de estágio. “Não só lhes damos o conhecimento que precisam para começar uma carreira como também os trazemos aqui para a empresa para prepará-los e para que enfrentem o mundo sem medo”, afirma Garcia.
A vida está cheia de escolhas e oportunidades, e o Gerando Falcões pretende ser um guia para os jovens que escolhem um caminho diferente para suas vidas e para que tenham uma nova oportunidade que lhes permita ter um futuro melhor, um futuro impulsionado pela tecnologia.
Federico Rodríguez é Editor do News Center Microsoft América Latina.
Fotos: Gerando Falcões / News Center Microsoft América Latina.
