Porto Salvo,
13 de março
de
201
2 – A Microsoft Portugal realizou ontem a cerimónia de encerramento da segunda edição (2011) do Programa de desenvolvimento Líderes Inovadores, em parceria com o Ministério da Educação. Na sequência dos bons resultados alcançados, esta iniciativa irá realizar-se novamente em 2012.
O Programa Líderes Inovadores 2012 vai formar 50 novos Diretores de Escolas ou Agrupamentos do Ensino Básico e Secundário. Este programa de desenvolvimento e capacitação de competências de gestão, dirigido a gestores escolares, tem como objetivo prepará-los para gerir as mudanças que a educação do século XXI atravessa.
O programa, desenvolvido pela Microsoft em parceria com o Ministério da Educação, é reconhecido oficialmente como formação contínua. Concluíram com sucesso, na sua edição de 2011 agora terminada, 98 diretores agrupamentos de escolas de todo o país, que gerem mais de 660 escolas, 12.000 professores e 113.500 alunos do ensino básico e secundário. O programa inicia-se com o desenvolvimento e enriquecimento das suas competências de gestão através de seminários, seguidos pela conceção de um Plano de Melhoria que é depois implementado com o apoio e acompanhamento de Líderes Empresariais.
À semelhança dos anos anteriores, a 3ª edição do Programa Líderes Inovadores, anunciada para 2012, será composta por workshops nas áreas da Gestão, Liderança, Marketing e Comunicação, ministrados por especialistas nacionais e internacionais que partilham com os Diretores Escolares o seu know-how, bem como as melhores e mais inovadoras práticas pedagógicas do século XXI. Mantém-se ainda a estreita ligação a Líderes Empresariais, que acompanharão a implementação dos Planos de Melhoria.
O Programa Líderes Inovadores 2012 continua a contar com a coordenação científica de José Manuel Canavarro, Professor da Universidade de Coimbra, sendo realizado sob a responsabilidade de Vânia Neto, gestora do Programa Partners in Learning da Microsoft Portugal, com o apoio da Direção Geral da Administração Escolar, em matéria de acreditação do Programa de Formação e seleção dos candidatos.
Para 2012, o objetivo do programa será reforçar as competências de gestão dos diretores que frequentarem o programa, incluindo formação para enfrentarem os novos desafios decorrentes das exigências legais e financeiras.
De acordo com Rui Grilo, Diretor para a Educação na Microsoft Portugal, “este programa é único pela forma como contribui para cada responsável assumir a responsabilidade de conduzir a mudança na sua organização. A metodologia diversificada do Programa Líderes Inovadores, combinando seminários, orientação à distância e presencial e tutoria, tem-se revelado eficaz no desenvolvimento das capacidades de liderança de cada um dos diretores que o concluíram com sucesso. Através dos Diretores das Escolas, este programa acaba por ter um grande impacto em toda a comunidade escolar, materializando práticas de gestão inovadoras e eficazes.”
Líderes mais inovadores
de
2011
A área da melhoria da Comunicação e Divulgação foi a mais escolhida pelos Diretores, com as tecnologia de informação e comunicação e soluções tecnológicas a assumirem um destaque na melhoria das comunicações internas e externas da organização. A estas seguiram-se as áreas dos Resultados Escolares, da Disciplina, e da Articulação Curricular, através das quais se pretendeu combater o abandono escolar dos alunos, reduzir a indisciplina nas escolas e aumentar o sucesso escolar. Entre a primeira fase de identificação da ideia e a sua apresentação final foi notória a evolução de conceitos, de visão, de rigor metodológico e de inovação, traduzidos na grande qualidade dos projetos apresentados.
Na cerimónia de encerramento da 2ª edição do programa ouviram-se os testemunhos de dois dos diretores que completaram o programa:
O Diretor do Agrupamento de Escolas de Rio de Mouro, João Simões, cujo Plano de Melhoria pretendia promover melhores taxas de sucesso no âmbito do domínio e utilização da língua portuguesa, com um projeto dirigido, em específico, aos invisuais. Com o mote “Com um audiotexto, ganha-se o gosto por aprender!” foi possível envolver professores, alunos e pais na produção de audiolivros, facilitando o processo de ensino-aprendizagem e aumentando o gosto e prazer pela leitura.
A Diretora do Agrupamento de Escolas Gualdim Pais de Tomar, Maria Luísa Oliveira, com o projeto “Comunicar é Envolver!”, que tinha como principais objectivos envolver a comunidade educativa, aproximando escola e comunidade para, simultaneamente, ultrapassar falhas associadas à comunicação interna, para promover uma melhoria da eficácia das suas práticas pedagógicas.
O Programa Líderes Inovadores é uma das iniciativas chave do Programa estratégico da Microsoft para a Educação em Portugal denominado Parceiros na Educação e que tem por objectivo fundamental apoiar as políticas dos Governos no sentido de promover a utilização das tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) no ensino, como fonte de inovação e promoção da qualidade das aprendizagens. Para além do programa Líderes Inovadores, o projeto conta ainda com outras iniciativas de relevo em Portugal, como os programas Escolas Inovadoras e Professores Inovadores. Desde 2004, a Microsoft já investiu mais de 2 milhões de euros na formação e desenvolvimento de escolas, alunos e professores em que Portugal.