Автор – Дженни Лэй-Флурри, Chief Accessibility Officer, Microsoft
3 декабря отмечается Международный день людей с инвалидностью Организации Объединенных Наций. В этом году его тема – «Построение нового: на пути к миру после КОВИД-19, в котором будут учитываться проблемы инвалидности, который будет доступным и устойчивым», и я не смогла бы придумать более подходящей и важной вещи, на которой стоит акцентироваться, с учетом всего того, что происходит в мире в настоящее время.
Глобальная пандемия в непропорционально большой степени затронула людей с инвалидностью и привела к увеличению разрыва в социальной интеграции. Уровень участия рабочей силы и безработицы среди людей с инвалидностью в США составляет 20,6% и 11,1%, соответственно, и технологии играют огромную роль в улучшении процесса восстановления. Мы уже видим, как это происходит в режиме реального времени, с существенным повышением использования таких функций доступности, как автоматические субтитры в собраниях в Teams, которые увеличились в 30 раз, и на 200% выросло количество клиентов, обращающихся в отдел по вопросам инвалидности.
Наши сотрудники также полагаются на аспекты доступности, так как работают дистанционно, а Сатья Наделла недавно рассказал о пяти сотрудниках, использующих технологии по всему спектру инвалидности. Мы также видим отличные примеры доступных решений от таких партнеров, как Akari Solutions, которые стремятся вдохновить на изменения, используя креативные технологии, сосредоточенные на интеграции. Например, такие как ADI, бесплатный бот Accessibility and Wellbeing, разработанный для поддержки и расширения возможностей тех, кто нуждается в них больше всего, и обучения пользователей инструментам обеспечения доступности.
Доступность никогда не была так важна. В мире так много историй, где доступность меняет жизнь людей к лучшему, и в честь IDPD я хотела бы поделиться несколькими ресурсами, которые можно использовать в вашем собственном путешествии.
Более доступный и инклюзивный мир
Организации по всему миру все чаще признают людей с инвалидностью талантливыми и настраивают их на успех с помощью доступных технологий.
Движение в направлении всеобщего восстановления
Есть несколько примеров компаний, в которых доступность оказывает влияние на то, как они работают. Как я уже много раз говорила ранее, доступность – это путешествие, и мы все находимся в разных точках. Мы многому научились по мере продвижения вперед и с удовольствием делимся своими знаниями, чтобы помочь создать более доступный мир.
По теме:
- Научитесь управлять доступностью как бизнесом, просмотрев Accessibility Evolution Model.
- Повысьте уровень своих знаний в области доступности и интеграции людей с инвалидностью путем завершения курса обучения основам доступности.
- Помогите в создании более инклюзивной рабочей силы, просмотрев наше новое руководство Workplace Resources для работодателей и соискателей с ограниченными возможностями.
Мы рекомендуем вам ознакомиться с приведенными выше ресурсами и узнать, как вы можете внести свой вклад в создание более доступного мира. Хотя пандемия является прискорбной реальностью, вместе мы обладаем коллективной силой, чтобы создать путь к инклюзивному восстановлению. Как всегда, вы можете узнать больше на сайте Microsoft.com/Accessibility.