Bruxelles, le 19 mars 2025 – L’intelligence artificielle (IA) transforme le monde à un rythme inédit, et la Belgique a aujourd’hui l’opportunité d’agir et de préparer au mieux sa population active. Dans le cadre de Digital AmBEtion – le plan d’investissement pluriannuel lancé par Microsoft en 2021 pour accélérer la transformation numérique en Belgique – Microsoft Belux lance la « AI National Skilling Initiative (AINSI) », une initiative d’envergure visant à doter 600 000 personnes en Belgique de compétences essentielles en intelligence artificielle d’ici 2028.
En collaboration avec des partenaires clés tels que BeCode, Howest, le MIC et des institutions publiques, Microsoft prend les devants pour réduire le déficit de compétences numériques et aider les individus, les entreprises et les administrations publiques à adopter l’IA de manière responsable et efficace.
« L’IA est l’une des technologies les plus transformatrices de notre époque, et la Belgique possède le talent et le potentiel pour jouer un rôle moteur, » explique Marijke Schroos, Directrice Générale de Microsoft Belux.« Mais trop de personnes ne disposent pas encore des compétences nécessaires en IA, et nous devons faire en sorte que personne ne soit laissé de côté. Notre mission est d’aider chaque individu et chaque organisation à atteindre davantage. Et nous croyons fermement qu’il existe aujourd’hui en Belgique de nombreuses opportunités pour combler ce déficit de compétences numériques. »
Les compétences en IA : un enjeu critique pour la Belgique
La Belgique se classe 13e sur 27 dans l’Union européenne en matière de compétences numériques de base et risque de ne pas atteindre l’objectif de 80 % de population numériquement compétente d’ici 2030. Une enquête menée par Microsoft révèle que 83 % des Belges estiment que leur niveau en IA est moyen ou faible, et seulement 2 % se considèrent comme très compétents.
Dans un monde où l’IA transforme déjà des secteurs clés comme la santé, l’éducation et l’économie, Microsoft veut garantir que chacun puisse accéder aux connaissances et aux outils nécessaires pour en tirer parti. « L’IA ne doit pas être un privilège, mais une opportunité pour tous, » souligne Marijke Schroos. « Notre objectif est clair : donner aux individus et aux organisations les compétences et la confiance nécessaires pour évoluer dans ce nouveau paysage numérique. »
Comment l’initiative AINSI va faire la différence
Microsoft ne mène pas cette initiative seule. En tant que facilitateur et partenaire technologique, l’entreprise rassemble un large réseau d’établissements éducatifs, d’organismes publics et d’entreprises pour maximiser l’impact. L’initiative se concentre sur quatre axes majeurs :
- Renforcer la culture de l’IA à l’échelle nationale pour stimuler l’innovation et préparer les entreprises à son intégration.
- Soutenir les établissements scolaires et académiques pour intégrer l’IA dans leurs cursus et préparer les étudiants et enseignants aux métiers de demain.
- Former les agents du secteur public pour leur permettre d’améliorer les services aux citoyens grâce à l’IA.
- Rendre la formation à l’IA accessible à tous, notamment aux demandeurs d’emploi, aux personnes peu à l’aise avec le numérique et aux petites entreprises.
Un effort collectif avec un impact concret
Microsoft joue un rôle de facilitateur, mais ses partenaires sont au cœur de l’initiative. Grâce à eux, les formations atteindront les bons publics via des programmes spécifiques par secteur :
- BeCode cible les demandeurs d’emploi et les travailleurs, en intégrant l’IA dans ses bootcamps et formations.
« La mission de BeCode est de favoriser l’employabilité. Le développement des compétences en IA est un véritable accélérateur, non seulement pour trouver un emploi, mais aussi pour le conserver dans un monde en constante évolution. C’est pourquoi nous intégrons de manière transversale les outils d’IA de Microsoft dans nos bootcamps et nos programmes de formation et de requalification sur nos quatre campus à Gand, Bruxelles, Liège et Charleroi. De l’optimisation de la recherche d’emploi, comme la rédaction de CV et la préparation aux entretiens, à l’augmentation de la productivité grâce à un assistant IA personnel, les compétences en IA sont un levier essentiel pour assurer une employabilité durable, » déclare Béatrice de Mahieu, CEO de BeCode.
- Howest lance un programme structuré de formation à l’IA pour les étudiants et les enseignants, tout en étendant ses activités aux professionnels et aux PME.
« Les compétences en IA sont cruciales pour les travailleurs de demain, mais elles concernent aussi les professionnels en poste. Chez Howest, nous développons des formations spécifiques pour les secteurs RH et administratifs, ainsi que des projets de recherche concrets avec des PME. Grâce à notre partenariat avec Microsoft, nous pouvons proposer un curriculum structuré, des masterclasses et des parcours d’apprentissage adaptés aux besoins du marché. » – William Schokkelé, responsable formation, Cluster Informatique & Technologie, Howest.
- Le MIC, facilitateur de l’adoption technologique, aide les particuliers et les PME en Wallonie à adopter l’IA.
« Grâce au partenariat entre Microsoft et le MIC, notre objectif est de rendre 300 000 Wallons ‘bilingues en IA’ d’ici fin 2027, en mettant à leur disposition des formations en ligne gratuites via iattitude.be, afin de renforcer leur compétitivité et leur employabilité. » – Aurélie Couvreur, CEO du MIC.
« Nous investissons dans l’avenir numérique de la Belgique parce que c’est la bonne chose à faire, » affirme Marijke Schroos. « Nous voulons éviter que l’IA devienne un facteur d’exclusion et au contraire en faire une opportunité pour tous. C’est pourquoi nous travaillons avec des partenaires de confiance pour rendre la formation à l’IA accessible, inclusive et tournée vers l’avenir. »
Un appel à l’action : Rejoignez le mouvement
L’initiative AINSI n’est qu’un début. Dans les mois à venir, Microsoft va étendre l’initiative, accueillir de nouveaux partenaires et lancer des programmes complémentaires pour toucher encore plus de personnes.
« L’IA est une force qui façonnera notre génération. Mais ce qui compte, ce n’est pas la technologie en elle-même, c’est ce que nous en faisons, » conclut Marijke Schroos. « Nous invitons les entreprises, les écoles et les décideurs politiques à nous rejoindre. Ensemble, nous pouvons bâtir un avenir où l’IA profite à tous. »
À propos de Microsoft
Microsoft (Nasdaq : MSFT | @microsoft) développe des plateformes et outils basés sur l’IA pour proposer des solutions innovantes répondant aux besoins évolutifs de ses clients. L’entreprise s’engage à rendre l’IA accessible à tous et à l’utiliser de manière responsable, avec pour mission d’aider chaque personne et organisation à réaliser davantage.
En Belgique et au Luxembourg, Microsoft emploie plus de 500 personnes et s’appuie sur un réseau de plus de 6 000 partenaires pour accompagner les entreprises de toutes tailles, les institutions publiques et les ONG.
Contact presse :
Loutfi Belghmidi, Communications Lead Belgium & Luxembourg
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