Handelszeitung und PME haben in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Statista die „Besten Arbeitgeber 2026“ der Schweiz gekürt. Microsoft Schweiz belegt zum vierten Mal den ersten Platz in der Kategorie “Internet, Telekommunikation und IT.”
Zürich, 12. Februar 2026: Die Rangliste „Beste Arbeitgeber“ der Schweiz wird jährlich von Handelszeitung, PME und Statista veröffentlicht. Grundlage ist eine unabhängige Online-Befragung von über 15´000 Beschäftigten, die ihre Arbeitgeber bewerten. Microsoft Schweiz belegt im Ranking von 2026 den ersten Platz in der Kategorie „Internet, Telekommunikation und IT“, womit das Unternehmen zu den beliebtesten Arbeitgebern der Schweiz zählt.
Catrin Hinkel, CEO Microsoft Schweiz: „Diese Auszeichnung unterstreicht, dass eine starke Unternehmenskultur der entscheidende Treiber für Innovation ist. Wenn Menschen in einem Umfeld aus Vertrauen, Vielfalt und kontinuierlichem Lernen arbeiten, entsteht die Basis für nachhaltigen Erfolg. So können wir gemeinsam mit Kunden und Partnern neue Technologien wie Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll einsetzen – aus einem klaren Bekenntnis zur Innovations- und Zukunftsfähigkeit der Schweiz heraus.“
Microsoft engagiert sich dafür, die KI‑Kompetenzen in der Schweiz auszubauen. Im Rahmen seines langfristigen Engagements – von Infrastruktur bis Qualifizierung – hat Microsoft im Juni letzten Jahres eine Investition von 400 Mio. USD angekündigt, um Cloud‑ und KI‑Kapazitäten in der Schweiz weiter zu stärken. Dazu gehört auch das Ziel, bis 2027 eine Million Menschen in der Schweiz beim Aufbau von KI‑Kompetenzen zu unterstützen; bereits wurden über 400’000 erreicht. Gleichzeitig schafft die Investition die Grundlage dafür, dass Organisationen KI verantwortungsvoll einführen können – mit Kontrolle über Daten und Betrieb sowie lokaler Datenresidenz.
Microsoft Schweiz setzt auf eine Kultur, in der Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes Engagement für Inklusion und Diversität stellen sicher, dass Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Diese Innovationskultur zeigt sich auch im Arbeitsalltag. 2026 steht bei Microsoft Schweiz besonders im Zeichen der verantwortungsvollen Weiterentwicklung von KI. Gemeinsam mit Kund*innen werden konkrete Anwendungsfälle entwickelt wie z.B. der Einsatz von KI‑Agenten, die Arbeitsabläufe unterstützen und Mitarbeitende von Routineprozessen entlasten. So entsteht Zeit für höherwertige Aufgaben, während der Mensch und ein verantwortungsvoller Umgang mit Technologie im Fokus stehen. Laut einer Studie gewinnen Mitarbeitende im Schnitt bis zu zwei Stunden pro Tag dank KI – doppelt so viel wie noch vor einem Jahr.
Zur Methodik: Die Handelszeitung, PME und Statista küren jährlich die «Besten Arbeitgeber» der Schweiz. Für das Ranking 2026 basiert die Score‑Ermittlung auf über 200’000 Urteilen von Arbeitnehmer:innen aus verschiedenen Kanälen, u. a. auf einer Online‑Befragung sowie einem Online‑Access‑Panel mit einer repräsentativen Auswahl von über 15’000 Arbeitnehmer:innen (Mai bis Juli 2025); Vorjahresdaten werden mit geringerer Gewichtung berücksichtigt.