Ženy v Česku chtějí zastávat vedoucí role, digitální svět se ale proměňuje rychleji než zažité kariérní vzorce. Umělá inteligence dnes výrazně ovlivňuje to, kdo dokáže uspět, kdo zůstane pozadu a kdo je připraven převzít odpovědnost za vedení týmů i organizací. Právě na tuto výzvu reaguje konference SKILL UP 2026, která se odehrává 5.–6. března 2026 v Praze. Pořádá ji Prague Training Academy, přední platforma zaměřená na rozvoj ženského leadershipu, ve spolupráci se společností Microsoft. Zároveň jde o jubilejní pátý ročník Women’s Leadership Empowerment Conference. Hlavním tématem dvoudenní konference je rozvoj moderních dovedností nezbytných pro leadership v digitální době.
Women’s Leadership Empowerment Conference je jedinou konferenci svého druhu ve střední Evropě, kterou za dobu její existence navštívilo více než 2 700 účastnic. Letos si klade za cíl vybavit přes 700 profesionálek dovednostmi potřebnými pro leadership v éře umělé inteligence a digitální transformace. Prague Training Academy dlouhodobě podporuje profesní růst žen a každé účastnici navíc nabídne exkluzivní tříměsíční mentoringový program zdarma.
Microsoft jako generální partner hraje v projektu klíčovou roli. Spolupráce s Prague Training Academy zahrnuje i nově spuštěný program „AI Skills 4 Women“, který nabízí bezplatné online vzdělávání a mentoring. Součástí jsou také stipendia na tříměsíční certifikační program zaměřený na AI a inovace pro 150 nejlepších projektů z regionu EMEA. Partnerství navazuje na širší aktivity Microsoftu v České republice, včetně celostátního programu Microsoft AI National Skilling Plan, jehož cílem je podpořit digitální transformaci země a naplnit cíle Národní strategie umělé inteligence 2030.
„Tato konference není jen o předávání znalostí. Je především o odvaze a vizi žen, které chtějí aktivně utvářet naši digitální budoucnost,“ popisuje Ebru Sznapková, zakladatelka Prague Training Academy. „Mnoho žen si dnes klade zásadní otázku: jak si udržet profesní relevanci v době, kdy se role lídrů mění rychleji než kdy dříve? Zatímco některé vnímají umělou inteligenci jako hrozbu, jiné ji chápou jako příležitost předefinovat leadership – tak, aby byl autentičtější, inkluzivnější a postavený na dovednostech, nikoli stereotypech.“
Program nabídne více než 40 řečníků a řečnic a je rozdělen do čtyř tematických bloků zaměřených na konkrétní kompetence. Prostřednictvím keynote vystoupení, odborných panelů a praktických workshopů propojí technologické inovace s rozvojem lídrovských schopností a připraví účastnice na odpovědné a efektivní vedení v době, kterou zásadně formuje umělá inteligence.
„Inkluzivní přístup k digitálnímu vzdělávání je klíčový pro budoucí prosperitu naší společnosti i konkurenceschopnost české ekonomiky,“ komentuje Michal Stachník, country manažer Microsoftu pro Českou republiku a Slovensko. „Digitální prostředí se dnes proměňuje mimořádně rychle a těší nás, že téměř 28 % Čechů už využívá umělou inteligenci v každodenním životě. Ještě povzbudivější jsou data ze vzdělávání – podle aktuálních studií pracuje s AI 93 % studentů a 80 % učitelů. To je silný signál pro budoucnost. Umělá inteligence podle mě není jen o technologiích, ale především o změně přístupu a ochotě učit se novým věcem.“
Podrobný program konference, informace o řečnících a možnosti registrace jsou k dispozici na: https://www.praguetrainingacademy.com/women-leadership-empowerment-conference-2026/
Více informací o programu AI Skills 4 Women naleznete zde: https://founderz.com/ai-skills-4-women/prague-training-academy/