V pražském Karolinu Microsoft společně s Úřadem vlády ČR, Úřadem práce ČR, Českou asociací umělé inteligence, Univerzitou Karlovou, Digiskills a nově i Vodafonem bilancoval první rok AI National Skilling Planu – největší koordinované vzdělávací iniciativy v oblasti umělé inteligence v historii České republiky. Konference AI dovednosti pro veřejnou správu II zároveň otevřela další fázi programu: posun od základní AI gramotnosti k bezpečnému a praktickému využívání tzv. agentické AI.
Česko dotahuje špičku, rozdíl dělají dovednosti
Podle nejnovějšího Microsoft AI Diffusion Reportu využívá umělou inteligenci v práci 28 % Čechů. Země v čele žebříčku se přitom pohybují kolem 60 %. „Česko dnes není v adopci AI na chvostu Evropy – jsme jen půl procentního bodu za USA. Otázkou už není, zda se AI rozšíří, ale jak ji budeme využívat. Ambicí AI National Skilling Planu je podpořit její smysluplné a bezpečné využití,“ řekl ve své úvodní řeči Michal Stachník, Country Manager Microsoft Česká republika a Slovensko.
Stachník zdůraznil, že klíčem k ekonomickému růstu už dávno není samotný vývoj AI, ale její skutečné rozšíření do každodenní práce lidí, firem a veřejné správy. „AI National skilling plan nepovažuji za plán Microsoftu, ale za plán České republiky. Bez partnerů ze soukromého, neziskového i akademického prostředí bychom toho nebyli schopni,“ doplnil. Microsoft podle něj investoval do iniciativy více než 10 milionů korun a zavázal se proškolit 350 000 lidí.
Že nejde o pouhé marketingové gesto, podtrhují i tvrdá data Úřadu práce ČR: až třetina lidí se kvůli nedostatku digitálních dovedností nedostane ani k pracovnímu pohovoru. Po technické rekvalifikaci přitom úřad eviduje v průměru o 20 % vyšší mzdu.
První rok v číslech
Výsledky po dvanácti měsících jsou hmatatelné, zejména ve veřejné správě:
- 50 organizací veřejné správy je zapojeno do programu „AI na úřad“, včetně devíti ministerstev, Úřadu vlády ČR, Českého statistického úřadu a Českého telekomunikačního úřadu.
- 24 000 úředníků má přístup k bezpečnému vzdělávacímu prostředí.
- Úřad vlády ČR jde příkladem: 577 zaměstnanců zhlédlo 67 100 vzdělávacích videí a dokončilo 45 153 online kurzů – v průměru 78,3 kurzu na osobu.
- Každý týden se k programu připojují průměrně čtyři nové organizace.
- Vzdělávání se rozšířilo i do sítě veřejných knihoven ve spolupráci s Národní knihovnou ČR a pro učitele vznikla příručka „101 tipů, jak využít umělou inteligenci ve školství“.
„Na Úřadu vlády jsme do programu AI na úřad zapojili 577 zaměstnanců, kteří dohromady dokončili přes 45 tisíc online kurzů. Úředníci se chtějí učit, potřebují jen dostat bezpečný prostor a kvalitní obsah. AI pro nás není exotika – je to nástroj, který pomáhá kolegům věnovat víc času občanům a méně rutinní administrativě,“ uvedla Jitka Křupková, ředitelka Odboru informatiky Úřadu vlády ČR.
Stát vidí v AI prioritu, Microsoft jako partner pro veřejnou správu
Že iniciativa zapadá do širších plánů státu, potvrdil ve svém vystoupení i vládní zmocněnec pro AI Lukáš Kačena, který představil Hospodářskou strategii s ambicí učinit z Česka středoevropského lídra v adopci AI a do roku 2030 zařadit zemi mezi pět nejlepších v EU v oblasti využívání AI veřejnou správou. Mapování stavu na ministerstvech ukázalo, že systematická plošná školení dnes provádí jen 8 z 25 institucí, AI ambasadoři zatím zcela chybí v 5 resortech a 5 resortů nemá směrnici na zavedení AI – právě tady iniciativy typu „AI na úřad“ zaplňují kritickou mezeru, kterou by stát sám rychle pokrýt nedokázal.
„Konference vznikla proto, aby ukázala, že umělá inteligence ve státní správě není sci-fi ani hrozba, ale praktický nástroj, který už dnes šetří úředníkům hodiny denně. Spolu s Univerzitou Karlovou a Microsoftem stavíme prostředí, kde se stát učí AI od těch, kteří ji dělají,“ řekl Lukáš Benzl z České asociace umělé inteligence.
Akademickou perspektivu přidal i děkan Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy Tomáš Karásek: „Univerzita Karlova otevřela pro konferenci Karolinum zcela záměrně. AI totiž není technologické téma – je to společenské téma, které se týká každé profese, každé veřejné instituce a každého občana. Naše role je dvojí: připravit další generaci odborníků, kteří budou AI vyvíjet a kriticky hodnotit, a zároveň pomoci veřejné správě, aby AI používala zodpovědně, transparentně a v souladu s evropskými pravidly.“
Vodafone se připojuje: bez adopce je technologie promarněná příležitost
K iniciativě se nově připojuje i Vodafone Česká republika. „Připojujeme se k AI National Skilling Planu jako partner, protože jsme si všimli jedné věci: i ta nejlepší technologie je bez adopce promarněná příležitost,“ vysvětlil Petr Roháček z Vodafone Business Česká republika. Podle průzkumu, který představil, se více než polovina (54 %) zaměstnanců ve firmách i institucích cítí v práci s AI stále jako začátečníci a 62 % se obává bezpečnostních rizik při zadávání firemních dat do veřejných nástrojů – mimo jiné kvůli rozšířenému shadow IT.
Od asistentů k digitálním kolegům
Stachník v keynote přesměroval pozornost k další etapě: agentické AI. „Posouváme se od nástroje, který nám zrychloval osobní práci, k systémům, které dokážou pracovat samostatně, plánovat, rozhodovat se a provádět celé úkoly napříč aplikacemi. Umělá inteligence se mění z pasivního asistenta v aktivního spolupracovníka. Tento posun není jen technologický, ale společenský,“ uvedl. „Veřejná správa má v éře agentické AI výjimečné postavení – tyto technologie totiž vyžadují jasná pravidla, odpovědnost a důvěru, tedy principy, na kterých stojí stát.“
Co bude dál
Partneři AI National Skilling Planu se v dalším roce zaměří na:
- pokračující zpřístupňování AI vzdělávání v knihovnách a regionech,
- školení malých a středních firem,
- další rozšiřování programu „AI na úřad“,
- vzdělávací kurzy na portálu Úřadu práce pro uchazeče o zaměstnání.
Cíl zůstává nezměněný: posunout Českou republiku mezi deset zemí s nejvyšší adopcí umělé inteligence na světě.