Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn et EVP de Microsoft Office
C’est le grand jour. Open to Work: Comment réussir à l’ère de l’IA est officiellement disponible!
À une époque où la technologie domine les manchettes, la conversation que j’observe le plus souvent sur LinkedIn est profondément humaine : que signifie l’IA pour mon emploi et ma carrière?
C’est tout à fait compréhensible. Les carrières semblaient autrefois plus prévisibles. Les titres définissaient ce que l’on faisait. La progression ressemblait à une échelle. Ce modèle évolue depuis des années, mais l’IA accélère ce changement.
La vérité la plus importante sur ce moment est que l’issue n’est pas encore écrite. Le nouveau monde du travail se construit en ce moment même – tâche par tâche, politique par politique, entreprise par entreprise. Il reflètera les choix des personnes qui s’engagent à le bâtir.
C’est pourquoi Aneesh Raman et moi avons écrit ce livre.
Open to Work est un guide pratique nourri par ce que nous observons sur le marché mondial du travail et par les données issues des outils que des millions de personnes utilisent chaque jour. Il s’adresse à toute personne qui se demande ce qui vient ensuite pour son emploi, sa carrière, son entreprise ou sa communauté.
Avec l’aide d’experts et de membres LinkedIn, il montre comment s’engager avec l’IA avant d’y être contraint, comment s’adapter en se concentrant sur ce que l’on peut contrôler, et comment devenir irremplaçable en misant sur ce qui fait votre singularité.
Ces idées ne s’appliquent pas seulement aux individus – elles guident aussi la façon dont Microsoft et LinkedIn construisent pour ce moment. À l’intersection de la manière dont le travail s’accomplit et dont les carrières se bâtissent, notre objectif commun est de connecter les personnes aux opportunités et de transformer les outils qu’elles utilisent au quotidien en un espace de collaboration entre humains et IA à grande échelle. Bien réalisé, c’est ainsi que l’IA élargit les opportunités et aide les individus à gagner en confiance et en élan dans leur carrière.
Nous avons toujours cru que la technologie devrait être au service des personnes. L’IA devrait aider les humains – pas l’inverse. Cela ne se produit pas par hasard. Cela se produit quand nous décidons tous de le rendre vrai.
Lisez ici l’article original en anglais.
Si vous souhaitez approfondir Open to Work, écoutez ma conversation avec le président et vice-président de Microsoft, Brad Smith, dans son podcast Tools and Weapons.
Open to Work est disponible dès maintenant sur linkedin.com/opentowork.
Ryan Roslansky est PDG de LinkedIn et Vice-Président Exécutif de Microsoft Office, où il dirige l’ingénierie de produits tels que Word, Excel, PowerPoint et Copilot. À travers ces fonctions, Ryan façonne l’avenir du travail afin de créer de plus grandes opportunités économiques pour la main-d’œuvre mondiale.