Die Zukunft unserer Arbeitswelt in Zeiten von Künstlicher Intelligenz beschäftigt uns alle. Vor allem die junge Generation, die gerade in die Arbeitswelt startet, macht sich Gedanken. Sie reagiert mit einer Mischung aus Neugier und Skepsis auf den rasanten Fortschritt von KI. Studenten und Studentinnen in den USA fordern beispielsweise mehr Mitbestimmung und betonen, dass Technologie dem Menschen dienen soll, nicht umgekehrt.
Brad Smith, Vice Chair und President von Microsoft, setzt sich in einem ausführlichen Beitrag mit diesen Forderungen auseinander und teilt seine Gedanken zu KI, Jobs und der nächsten Generation. Einige seiner Eckpunkte:
- Die junge Generation fordert Mitgestaltung. Studierende erkennen die Vorteile von KI, wollen aber, dass Menschen entscheiden, wie KI eingesetzt wird. Sie sehen Arbeit nicht nur als ökonomischen Faktor, sondern auch als Quelle von Sinn und Würde.
- Diese Generation ist gut vorbereitet für eine KI-befähigte Welt. Die Absolvent*innen von heute sind mit kontinuierlichem (technologischem) Wandel aufgewachsen. Sie sind bestens gerüstet, um in einer immer stärker von KI geprägten Arbeitswelt flexibel zu bleiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Neue Schlüsselkompetenzen. Erfolg im KI-Zeitalter hängt stark von menschlichen Fähigkeiten wie Neugier, Kreativität, Mitgefühl, Kommunikation und Mut ab. Diese Kompetenzen sichern die Rolle des Menschen in einer zunehmend automatisierten Welt.
- KI verändert Arbeit – aber langsamer als gedacht. Wie frühere Schlüsseltechnologien wird KI Jobs verändern und neue schaffen, doch ihre Verbreitung wird durch menschliche, organisatorische und institutionelle Faktoren gebremst. Wir haben Zeit, uns auf dem Wandel einzustellen.
- Unternehmen müssen den Wandel gestalten – jetzt. Unternehmen haben es in der Hand, wie erfolgreich sie und ihre Belegschaft mit KI werden. Mit dem Kauf von Lizenzen und einmaligen Schulungen ist es nicht getan. Arbeit muss heute neu gedacht und neu organisiert werden.
Microsoft steht an der Seite der Arbeitnehmer*innen. Gemäß der eigenen Mission, „jede Person und jedes Unternehmen auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen“, arbeitet Microsoft daran, wie KI uns Menschen dabei helfen kann, bei der Arbeit mehr Erfolg zu haben und neue Chancen für sich zu erschließen.
Hier geht es zum vollständigen, englischsprachigen Blogpost von Brad Smith: AI, jobs, and the next generation