In einem Gastbeitrag für das Magazin Fokus, das dem «Tages-Anzeiger» beiliegt, erläutert Catrin Hinkel, CEO von Microsoft Schweiz, warum vielfältige Perspektiven eine zentrale Voraussetzung für bessere Entscheidungen im KI-Zeitalter sind und helfen, die Chancen von KI verantwortungsvoll zu nutzen.
Eine Schweizer Studie zeigt die Herausforderung: 72 Prozent der befragten Führungskräfte und Organisationsvertretenden sorgen sich über Vorurteile in generativer KI, doch nur fünf Prozent fühlen sich in der Lage, solche Verzerrungen zuverlässig zu erkennen. Hinkel macht deutlich, dass es dabei nicht allein um Technologie geht, sondern um eine zentrale Führungsaufgabe. Unterschiedliche Erfahrungen und Blickwinkel helfen, Risiken und blinde Flecken frühzeitig zu erkennen. Frauen müssten deshalb selbstverständlich dort vertreten sein, wo Technologien entwickelt,eingesetzt und gestaltet werden.
KI verändert zudem die Rolle von Führungskräften, nicht aber ihre Verantwortung. Während digitale Assistenten Routineaufgaben übernehmen und Analysen unterstützen, bleiben Orientierung, menschliches Urteilsvermögen und die Verantwortung für Entscheidungen zentral. Dafür brauche es Weiterbildung und eine verantwortungsvolle Gestaltung von KI von der Strategie bis zur Umsetzung. Als wichtige Zukunftskompetenz hebt Hinkel die Neugier hervor: Führung im KI-Zeitalter bedeute, die richtigen Fragen zu stellen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und den Wandel aktiv zu gestalten.
Den vollständigen Gastbeitrag von Catrin Hinkel können Sie hier lesen: https://issuu.com/smart_media/docs/fokus_future_of_leadership/10