Por: Paige Johnson, vicepresidenta de sector público, servicios financieros y medios de comunicación, marketing educativo.
En los últimos años, las empresas de todo el mundo han visto un cambio de paradigma en la forma en que las personas consumen contenido y adquieren nuevas habilidades, cambios que solo continuarán su aceleración y evolución en la era de la IA. Una encuesta global de IDC1 reveló que la falta de trabajadores cualificados es el mayor desafío para las empresas que implementan tecnología de IA en sus organizaciones. Este cambio pone de manifiesto la necesidad de una adaptación continua a las tecnologías emergentes y de esfuerzos de colaboración para cerrar la brecha de habilidades de IA.
El Informe Anual del Índice de Tendencias Laborales 2024 de Microsoft y LinkedIn también encontró que el 66% de los líderes dicen que no contratarían a alguien sin habilidades de IA. Al celebrar el Día Nacional de la Alfabetización en IA en Estados Unidos el 28 de marzo de este año, está claro que ninguna empresa podrá aprovechar las oportunidades del mañana. Creemos que se necesitarán asociaciones innovadoras para tener un impacto significativo en la vida de las personas de todo el mundo con la alfabetización y el desarrollo de habilidades en IA.
Empoderar a los alumnos con habilidades esenciales de IA
Microsoft y Pearson, la compañía de aprendizaje permanente del mundo, anunciaron una colaboración estratégica para ayudar a abordar uno de los principales desafíos que enfrentan las organizaciones a nivel mundial: la capacitación para la era de la IA. La asociación se centrará en proporcionar a los empleadores, trabajadores y estudiantes productos y servicios impulsados por IA para ayudar a preparar a la fuerza laboral actual y futura de todas las industrias para el panorama cambiante del trabajo en una economía impulsada por la IA. Al combinar la experiencia de Pearson en aprendizaje y evaluación con las tecnologías de IA y nube de Microsoft, esta asociación desempeñará un papel fundamental para ayudar a las organizaciones a obtener todo el valor de la IA a través del reciclaje profesional.
Microsoft y Pearson abordaron los desafíos y oportunidades en torno al reskilling en la Cumbre ASU-GSV en San Diego, EE. UU., del 6 al 9 de abril de 2025. La cumbre está dedicada a las innovaciones a gran escala en la entrega de educación y habilidades de la fuerza laboral que son fundamentales para crear un mundo en el que todas las personas tengan el mismo acceso al futuro.
En ASU-GSV, la vicepresidenta corporativa de Aprendizaje Mundial de Microsoft, Jeana Jorgensen, se unió al presidente de Workforce Skills de Pearson, Vishaal Gupta, para debatir sobre la transformación del desarrollo de habilidades y la planificación del talento para la era de la IA. Hablaron de cómo se necesita una intervención rápida o corremos el riesgo de que la brecha de habilidades de IA se convierta en un abismo de habilidades, que amenaza la capacidad de las personas y las organizaciones para prosperar en un futuro impulsado por la IA.
También se unió a Vishaal y Jeana para una discusión en ASU-GSV sobre habilidades para la era de la IA. Ahí, profundizaron en cómo la colaboración entre Microsoft y Pearson transformará y escalará las habilidades de IA y ayudará a las organizaciones a equipar a los estudiantes y trabajadores con las habilidades críticas que necesitan para tener éxito en un mundo impulsado por la tecnología.
Repensar el entrenamiento profesional
Dada la urgente necesidad de replantear el aprendizaje y volver a capacitar a los trabajadores, Microsoft y Pearson colaborarán de varias maneras, entre ellas:
- Aprendizaje personalizado a escala: Pearson impulsará sus servicios de contenido, evaluación, mejora de habilidades y certificación confiables y de renombre mundial con la infraestructura de IA y computación en la nube de Microsoft Azure. Esta asociación ayudará a Pearson a escalar aún más las capacidades de IA y tecnología en toda la empresa, para ampliar el aprendizaje personalizado y los servicios habilitados para IA a millones de estudiantes, en diferentes etapas de su viaje de aprendizaje en todo el mundo.
- Colaboración innovadora: Pearson y Microsoft lanzarán una colaboración estratégica destinada a ayudar a las personas a desarrollar competencias en IA y habilidades técnicas a través de nuevas credenciales y certificaciones de IA. Además, Pearson y Microsoft colaborarán en una serie de copilotos, agentes y herramientas de IA destinadas a ayudar a las personas a desarrollar habilidades, como el aprendizaje del idioma inglés, e identificar brechas de habilidades sin problemas mientras trabajan.
- Invertir en carreras impulsadas por la tecnología: Microsoft extenderá su asociación actual con Pearson VUE, un proveedor clave de certificaciones de Microsoft Cloud y Office, hasta 2029. Estas certificaciones ya han ayudado a millones de jóvenes, educadores y trabajadores a prepararse para trabajos que utilizan la tecnología de clase mundial de Microsoft. Esta expansión abrirá estas credenciales vitales a decenas de estudiantes y trabajadores adicionales en todo el mundo.
- Impulso a la fuerza laboral de Pearson: después de haber probado y probado Microsoft 365 Copilot, Pearson ampliará su uso implementándolo en su fuerza laboral global. Esto es parte de un esfuerzo continuo para introducir herramientas de IA en el lugar de trabajo que mejoren la eficiencia, la creatividad y la productividad e impulsen un mejor rendimiento operativo.
Prueben Microsoft 365 Copilot Chat
La asociación amplía los esfuerzos de Microsoft y Pearson para proporcionar habilidades de IA a personas de todo el mundo. En 2024, Microsoft y sus socios capacitaron y certificaron a más de 23 millones de personas en habilidades digitales. Pearson lanzó su certificación Generative AI Foundations para equipar a profesionales y estudiantes con las habilidades esenciales necesarias para trabajar con tecnologías de IA generativa. Además, organizaciones de todo el mundo utilizan Pearson VUE, junto con la capacidad Faethm impulsada por IA de Pearson y la insignia Credly para diagnosticar, evaluar y certificar habilidades.
Desarrollen sus habilidades de IA
¿Tienen curiosidad por conocer otras formas de desarrollar la alfabetización y las habilidades de IA? Empiecen hoy mismo y únanse al Microsoft AI Skills Fest. Las inscripciones ya están abiertas para participar en inmersiones profundas, contenido experiencial, hackatones y sesiones prácticas que mejorarán sus habilidades de IA durante 50 días de descubrimiento y aprendizaje, a partir del 8 de abril de 2025.
Regístrense en el Festival de Habilidades de IA
Existe una oportunidad significativa de trabajar juntos para desarrollar habilidades de IA y empoderar a la futura fuerza laboral. Ya sea que ustedes, su equipo o sus estudiantes comiencen o busquen perfeccionar sus capacidades, descubran recursos para respaldar su recorrido.
1 IDC InfoBrief: patrocinado por Microsoft, 2024 Business Opportunity of AI, IDC# US52699124, noviembre de 2024