För första gången deltar Microsoft Sverige genom GLEAM i Prideparaden i Stockholm den 30e juli, för att uppmärksamma allas lika rättigheter och manifestera för allas frihet att vara sig själva.
– Att uppmuntra mångfald och allas rätt att vara sig själva är en hörnsten i vår kultur och vi har fått stort engagemang och positiv respons på det här initiativet från våra medarbetare, säger Helena Sjöberg, HR-chef på Microsoft Sverige, som själv planerar att gå med i paraden.
Microsoft har stöttat och sponsrat HBTQ-frågor och organisationer sedan 1989, och medverkat i Prideparader på åtskilliga platser runtom i världen tidigare.
Sedan 1993 finns nätverket GLEAM för medarbetare som är eller stödjer HBTQ-personer. GLEAM står för Gay, Lesbian, Bisexual and Transgender Employees at Microsoft.
GLEAM har idag mer än 2 000 medlemmar på Microsoftkontor över hela världen och medverkar på flera internationella konferenser, exempelvis National Out & Equal Workplace Summit, Lesbian Who Tech Summit, samt UK Stonewall konferensen.
Stockholm Pride är en del av en global rörelse där Pridefiranden på olika sätt används för att förbättra HBTQ-personers livssituation och rättigheter. Rörelsen har ett gemensamt ursprung i kravallerna vid Stonewall Inn i New York 1969, då HBTQ-personer manifesterade stolthet och gemenskap genom att sätta sig upp emot en trakasserande polis. Kampen för frigörelse och jämlikhet för HBTQ-personer har firats i Stockholm i olika former sedan 1979 då den första frigörelseveckan arrangerades av Riksförbundet för sexuellt likaberättigande (RFSL). Sedan 1998 är Stockholm Pride en fristående ideell organisation.
