Den 27 oktober höll Suicide Zero ett seminarium på Microsoft Sveriges kontor i syfte att informera kring hur man bemöter psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Aktiviteten genomfördes som en del av Microsofts årliga kampanj med sina medarbetare att ge tillbaka till samhällen där företaget driver verksamhet.
Sedan år 1983 har oktober varit en speciell månad för Microsoft. Det var startskottet på det som i dag kallas Microsoft Employee Giving Campaign, ett av världens största donations- och volontärprogram för medarbetare. Under Microsofts förra räkenskapsår donerade företagets medarbetare 214 miljoner dollar och bidrog med över 590 000 volontärtimmar till ideella organisationer runtom i världen.
”Microsoft Sverige har valt att belysa Suicide Zeros viktiga arbete och kunskapsspridning om det stigma som omger självmord och psykisk ohälsa. Det gör vi bland annat genom att bjuda in Suicide Zero att utbilda våra medarbetare och dessutom erbjuda dem att använda sin volontärtid på att pärla armband till förmån för Suicide Zeros suicidpreventiva arbete”, säger Tomas Frimmel, vd för Microsoft Sverige.
Under seminariet berättade Rickard Bracken and Birgitta Hartzell från Suicide Zero om fakta och myter om självmord, olika varningstecken på när psykisk ohälsa kan uppstå, och hur man kan stötta någon som mår dåligt.
”Livet kan ta olika oförutsedda vändningar och då är det vårt ansvar att vara där och stötta våra medarbetare på bästa sätt. För några år sedan lanserade vi exempelvis medarbetarförmånen Microsoft Cares, som ger våra anställda och deras familjer experthjälp och stöd med utmaningar som depression, ångest samt missbruks- eller relationsproblem,” avslutar Tomas Frimmel.
Läs mer om Suicide Zero arbete här.
