2 月中旬起，位于上海漕河泾开发区的华鑫科技园“云赛空间” 逐步开放员工进入。尽管尚处于抗疫关键时期，但对于很多创业公司及小微企业来说，一些必须在线下才能够开展的关键业务却不容再拖延。他们选择借助远程体温检测设备，来避免可能的疫情感染和传播风险。而这一套成本低、效率高、部署快的设备，从前期调研、系统开发到项目落地，微软双创项目组仅用时 12 天；与此同时，伴随着远程办公、在线教育等线上场景也在快速普及，一些企业、政府机构以及学校选择 Microsoft Teams 等线上平台保证日常业务、公共事务或是教学工作的顺利进行。
“双核心” 复工模式的逐步成型，意味着企业和组织将能够有更加灵活、动态、有韧性的手段来应对突如其来的公共灾难。微软从自身以及众多不同行业客户的成功实践经验出发，进一步提出了“现代工作文明” 的概念。企业和组织要推动和实践现代工作文明的变革，一方面，需要积极拥抱先进的远程协作技术，打造安全可信的在线业务平台；但更重要的，还是需要在企业文化层面上，建立起以信任为基础、以团队协作为支撑、灵活动态的新型组织结构与运行模式。其中，有六大主要元素必不可少——相互信任、团队协作、动态组织、数据分析、业务整合、安全可靠。而微软的创新技术和应用，则加速使这一设想成为可能。以此为契机，企业将进一步推动文化的升级、现代工作文明的变革，进而快速适应“新常态”。
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