第二屆台灣微軟與台積電「Careerhack 職涯黑客松程式競賽」 台大、成大、台科大抱冠軍!

台灣微軟與台積電共同舉辦的第二屆 Careerhack 黑客松,以「數位轉型」為主題,邀請國內外大專院校學子運用Azure、HoloLens 2 等軟硬體平台,在AIoT應用、AI Chatbot智能助理、Mixed Reality混合實境三大領域展現創意與實力。經過一個多月的激烈競賽,優勝隊伍於1月底,從全球955名參賽者中脫穎而出;不僅獲得Xbox大獎,也拿到進入國際級企業門票的機會。本屆因應疫情升溫,總決賽透過Microsoft Teams平台全程改為線上舉行,並圓滿落幕,也成為數位轉型的最佳示範。

以培育及招募台灣頂尖科技人才為目的,台灣微軟與台積電攜手,於2020年啟動第一屆 Careerhack 徵才黑客松,深入校園,透過創意競賽方式,發掘潛力科技人才。今年進入第二屆,Careerhack 不受疫情影響,報名人數較去年更為踴躍,來自歐、美、台、香港等10國、69所大專院校,共計955人報名參加。

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1月中同學參與 Microsoft × Unity Workshop,熱烈討論Mixed Reality、AI Chatbot、AIoT 等應用。

經過第一階段初試、第二階段於台積電總部及台灣微軟的工作坊訓練,27支隊伍順利晉級總決賽。總決賽於1月29、30日舉行,各隊以「數位轉型」為題,運用HoloLens 2, Azure Sphere, Azure Bot Service等工具開發出各領域的解決方案與創新應用,讓評審驚呼:「今年 Careerhack 展現超乎預期的創意、技術能量、以及團隊合作精神。」

值得一提的是,總決賽前一週,由於國內疫情升溫,主辦單位在短時間內完成部署,將賽事全程改為線上舉行,透過微軟的Teams視訊平台,讓27支隊伍,共計100多人在1月29、 30日兩天同時上線不中斷,進行腦力激盪、遠距團隊協作、與業師互動請益,最後並運用Power apps 進行線上即時評分機制,順利產生優勝隊伍,讓此次賽事成為數位轉型的最佳示範。

台灣微軟總經理孫基康表示,「今年的 Careerhack 有三大目標,一是賦能所有參賽同學( Empowering students ),與領先全球的兩大企業接軌,親身感受業界面對的課題;二是強化專業技能( Skilling up )、提升科技強度( Tech Intensity ),透過舉辦工作坊加強學生的技術實力,讓學生利用科技工具來實現創新與創意,三是促進成長思維( Growth Mindset ),在競賽過程中,學習與跨領域的夥伴及講師合作,擁抱這個難得的學習體驗」。

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台積電資深處長陳文耀指出,「Covid-19疫情大流行帶給全世界人類前所未有的挑戰,同時間也加速全球數位轉型,企業積極運用各種IT技術來改變商業模式、優化營運流程以提升競爭力。其中最關鍵的技術包括 AI、MR、AIoT等,今年 Careerhack 就是針對這些項目,讓同學一展身手、從中獲得實戰經驗、站在浪潮上,預先為職涯做好準備。」

此次競賽主題分為三大面向,一是 AIoT 應用、二是 AI Chatbot 智能助理、三是 MR 混合實境;競賽題目更是針對疫情下的營運需求而設計。參賽者創意爆發,展現在各個應用領域:例如以 TinyML 模型分析影像以進行晶圓瑕疵檢測;運用AI 聊天機器人搜尋名畫、改善交通、協助銀髮族;透過MR混合實境培訓廚師、規劃宴會場地等等。

總決賽最後選出三支冠軍隊伍,AIoT類別由成功大學碩士班的「TASK」隊奪得,以無塵室節能方案獲得評審青睞,藉由監控半導體無塵室內的溫度與濕度,搭配最佳化演算法,調節冰水主機運轉,達到節能節電。

AI Chatbot類別的冠軍為台灣大學碩士班的「披J狼皮的羊」團隊,該隊打造的智慧防疫機器人,因應疫情時事,讓使用者透過chatbot即可輕鬆獲得疫情最新動態,解決資訊混亂的問題。

MR類別的冠軍是台科大與成功大學合組的碩士班團隊「貳加壹」,借重混合實境軟硬體工具,設計自動點餐系統,讓客製化及視覺化菜單呈現在使用者眼前。每一類別另選出亞軍隊伍,冠亞軍均可獲得市面上已熱賣缺貨的微軟Xbox大獎。

本屆 Careerhack 黑客松在1月30日圓滿落幕,台灣微軟及台積電表示未來招募的人才類型包括:DevOps工程師、前端軟體工程師、人工智慧工程師、基礎架構工程師、雲端平台架構師、資安架構營運工程師等;優勝及參賽隊伍將有機會優先獲得台灣微軟與台積電正職或實習的面試機會。

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12/21 TSMC Workshop大合影

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