Aktualności

Już co piąty internauta spędza przed komputerem ponad 6 godzin dziennie, a 91% badanych zdarzało się odczuwać przy tym zmęczenie oczu, bóle pleców czy nadgarstków – wynika z badań TNS Polska przeprowadzonych na zlecenie Microsoft. W ramach akcji „Bądź ergo-pozytywny!” firma od połowy marca upowszechnia wiedzę na temat ergonomii pracy z komputerem. Właśnie ruszył kolejny etap projektu, wsparty dedykowaną stroną internetową www.ergopozytywni.pl oraz akcją skierowaną bezpośrednio do pracowników biur.

Już 6 maja mija termin nadsyłania prac do konkursu „Umiem uczyć nowocześnie! Pomysł na TIK”. Konkurs skierowany jest do nauczycieli, którzy mają innowacyjne pomysły na uatrakcyjnianie lekcji przy użyciu technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Akcja, organizowana przez wydawcę magazynu „EduFakty – Uczę Nowocześnie” odbywa się w ramach programu dla nauczycieli i szkół Partners in Learning, a jej partnerem jest firma Microsoft.

Microsoft znalazł się w gronie finalistów polskiej edycji konkursu European CSR Award Scheme for Partnerships, Innovation and Impact, w kategorii „Duże przedsiębiorstwa”. Wyróżnienie zdobył projekt „Biblioteka – miejsce bezpiecznego internetu”, który zaangażował 587 bibliotek w całej Polsce, a z towarzyszących mu kursów skorzystało 8500 młodych osób.

Rozpoczyna się trzecia edycja konkursu “Twoja firma, Twoja szansa na sukces” dla firm i partnerów tworzących oprogramowanie na platformę Windows oraz chmurę obliczeniową Microsoft. W tym roku konkurs podzielony jest na dwie kategorie – aplikacje konsumenckie oraz aplikacje biznesowe i skupiony jest wokół projektów stworzonych z myślą o platformie Windows 8. Uczestnictwo w konkursie to szansa na wypromowanie swojej firmy i własnych rozwiązań, dostęp do profesjonalnego wsparcia technologicznego, a także możliwość wygrania nagród pieniężnych i rzeczowych.

Firma Microsoft zajęła pierwsze miejsce w badaniu polskiego Instytutu Great Place to Work®, otrzymując tytuł Najlepszego Miejsca Pracy 2013. Wyróżnienie to przyznane zostało przedsiębiorstwom, które nawet w trudnych czasach potrafią z sukcesem budować i rozwijać u siebie wyjątkowe relacje z pracownikami. Microsoft został zwycięzcą w kategorii pracodawców zatrudniających do 500 osób.