2. September 2014
Microsoft Deutschland führt „Vertrauensarbeitsort” ein

Unterschleißheim, 2. September 2014. Mit einer Gesamtbetriebsvereinbarung zur freien Wahl des Arbeitsplatzes – dem „Vertrauensarbeitsort” – stärkt Microsoft Deutschland die flexible Arbeitsplatzentscheidung seiner Mitarbeiter. Damit schafft das IT-Unternehmen verbindliche Grundlagen für alle Mitarbeiter und ermöglicht die individuelle Entscheidung über den persönlichen Arbeitsort. Die neue Betriebsvereinbarung ergänzt das bereits bestehende Prinzip der „Vertrauensarbeitszeit”. Microsoft fördert damit die innovative Arbeitskultur im Unternehmen und reagiert auf die Wünsche und Bedürfnisse seiner Mitarbeiter.^http://www.microsoft.com/germany/presse/imagelibrary/b9ca04b7-9c57-4f2f-8473-5d4e1bbea750/b9ca04b7-9c57-4f2f-8473-5d4e1bbea750_73_53.jpg

28. August 2014
Görtz: Schrittweise in die Zukunft mit Microsoft

Unterschleißheim/Hamburg, 28. August 2014. Das traditionsreiche Hamburger Schuhhandelsunternehmen Görtz feiert im kommenden Jahr seinen 140. Geburtstag. Ausruhen wird man sich bei Görtz auf den langjährigen Verdiensten aber nicht – im Gegenteil: Das Handelshaus macht sich fit für zeitgemäßen Multi-Channel-Vertrieb von Schuhen und Accessoires. Bis 2016 wird dafür das in die Jahre gekommene hauseigene ERP-System komplett durch Microsoft Dynamics AX ersetzt.^