Pracownicy stanowią ogromny potencjał każdej nowoczesnej firmy. U podstaw realizacji strategicznych celów organizacji leży optymalne wykorzystanie kompetencji i czasu pracy zatrudnionych w niej osób. Skuteczne, a więc efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, z jednej strony stanowi podstawę sukcesu przedsiębiorstwa, z drugiej jest jednak poważnym wyzwaniem dla kadry menedżerskiej. Truizmem jest stwierdzenie, że zarządzanie zasobami ludzkimi jest o wiele bardziej skomplikowane niż jakimikolwiek innymi zasobami firmy. Zapanowanie nad procesami kadrowymi, szybkie i bezbłędne rozwiązywanie wszelkich problemów, które – w ramach coraz bardziej złożonych wymagań i przepisów – są udziałem działów rachub, a także zaspokojenie potrzeb firmy w zakresie kontroli i oceny osiągnięć poszczególnych pracowników, zwłaszcza w firmach świadczących usługi outsourcingowe, wymaga znacznych nakładów pracy, dużej wiedzy i ogromnej precyzji. Wiele z tych działań można zautomatyzować oraz poprawić ich jakość za pomocą odpowiednich narzędzi informatycznych – takich jak Microsoft Dynamics AX People.
Już 22 marca 2012 roku w siedzibie Microsoft odbędzie się bezpłatna konferencja „Microsoft Dynamics AX People – nowoczesne narzędzie – sprawne zarządzanie”, poświęcona systemom informatycznym wykorzystywanym w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jest ona skierowana przede wszystkim do prezesów, dyrektorów generalnych i zarządzających, właścicieli, dyrektorów ds. strategii i rozwoju, dyrektorów i kierowników operacyjnych, a także dyrektorów personalnych, którzy oprócz podstawowych funkcjonalności ERP potrzebują w swoich systemach informatycznych odwzorować bardziej skomplikowane procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, kontrolą czasu pracy i oceną zdolności pracowników.
–
Konferencja
stanowi
unikalną
okazję
do
uczestnictwa
w
prelekcjach
developerów
i
użytkowników
rozwiązań
informatycznych
firm DST
i
Microsoft,
spotkania
z
innymi
użytkownikami
tych
aplikacji
,
wzbogacenia
wiedzy
na
temat
rozwiązań
usprawniających
fluktuację
i
przepływ
procesów
kadrowych
, a
także
wymiany
doświadczeń
związanych
z
wyborem
oraz
wdrożeniem
rozwiązania
HR
i
ERP. – mówi Janusz Małgorzaciak, ekspert rozwiązań ERP Microsoft Dynamics, Microsoft.
Podczas spotkania prelekcje przeprowadzą eksperci z Microsoft Dynamics i firmy DST – partnera firmy Microsoft (dostawcy systemu Axapta People), specjalizującego się we wdrożeniach rozwiązań informatycznych dla działów HR i firm outsourcingowych. Ponadto swoimi doświadczeniami związanymi z procesami wyboru, projektowania procesu migracji, wdrażania, uruchamiania i pracy z systemem podzielą się ich użytkownicy: Anna Pankowska-Gałaj – Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Urzędzie Kontroli Nadzoru Finansowego, Monika Smulewicz – Dyrektor Działu Usług Kadrowo-Płacowych w firmie FPA Group, Anna Zembaty-Łęska – Dyrektor Personalny w RAFAKO S.A., Robert Reinfuss – właściciel firmy Robert Reinfuss HRM Consulting – uhonorowany za osiągnięcia dla Kompanii Piwowarskiej tytułem Dyrektora Personalnego Roku przez dziennik „Rzeczpospolita”. Co więcej, jedna z największych w Polsce firm doradztwa personalnego – Bigram – szczegółowo przedstawi proces zarządzania przez cele. Swoją prelekcję poprowadzi także Robert Jaworski – Prezes Zarządu EDP Support Polska Sp. z o.o. – firmy oferującej rozwiązania kontroli dostępu i rejestracji czasu pracy.
Podczas konferencji zostaną omówione doświadczenia klientów zdobyte podczas wdrażania aplikacji zarządzania personelem w firmie outsourcingowej, zagadnienia związane z procesami migracji dotychczas eksploatowanego w przedsiębiorstwie oprogramowania HR na nową platformę, a także wykorzystanie możliwości Microsoft Dynamics AX Peolpe jako systemu dedykowanego działom HR oraz systemów wzbogacających funkcjonalność Microsoft Dynamics AX People tj. rozwiązań typu RCP, Systemów Kontroli Dostępu czy też portali pracowniczych. Ponadto goście będą mieli okazję zapoznać się ze szczegółami wdrożenia elektronicznego systemu prowadzenia przez pracowników zleceń produkcyjnych na linii w firmie APATOR S.A. oraz wysłuchania wykładu Roberta Reinfussa na temat MBO jako techniki skokowej poprawy wydajności pracy w firmach dotkniętych kryzysem zaangażowania. Technika zarządzania przez cele nie tylko pomaga zwiększyć motywację pracowników dzięki ukierunkowaniu ich działań na konkretne zadania, ale da się ją też łatwo przełożyć na język narzędzi dostępnych na platformie Microsoft Dynamics AX People, co sprawia, że jest ona jeszcze bardziej skuteczna.
– Cieszymy się z możliwości wzięcia udziału w wydarzeniu i podzielenia się z jego uczestnikami naszymi doświadczeniami dotyczącymi wykorzystania zaawansowanych systemów informatycznych w efektywnym zarządzaniu działem personalnym przedsiębiorstw. – komentuje Krzysztof Sromek, Prezes Zarządu DST Sp. z o.o. – Moduły HR cieszą się coraz większą popularnością, o czym świadczy szereg wdrożeń w firmach z rożnych branż, np. BRE BANK, Poldim, PEPCO, Alma, Urząd Komisji Nadzoru Finansowego czy Korporacja Budowlana DORACO. Warto pamiętać, że sprawny system HR to klucz do sprawniejszej realizacji strategicznych celów organizacji. – dodaje.
Osoby zainteresowane udziałem w spotkaniu zapraszamy do odwiedzenia strony internetowej http://www.dst.com.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=212&Itemid=266, na której znajduje się formularz zgłoszeniowy i szczegółowe informacje na temat konferencji.
