W 2013 roku firma Microsoft wprowadziła usługę bezpłatnego pakietu Office 365 dla organizacji pozarządowych, które spełniają kryteria programu wsparcia technologicznego. Usługa jest dostępna obecnie w 78 krajach, a do czerwca 2014 r. liczba objętych nią krajów ma wzrosnąć do 90. W Polsce z programu korzysta 26 organizacji i blisko 9500 użytkowników.
O tym, jak w codziennej pracy organizacji non-profit sprawdzają się rozwiązania Microsoft, opowiedzieli przedstawiciele ogólnopolskich oraz jednoosobowych instytucji trzeciego sektora. Stowarzyszenie Wiosna, znane m.in. z prowadzenia od 13 lat akcji Szlachetna Paczka, współpracuje z ponad 9000 osobami, wykorzystując przy tym bezpłatny pakiet Office 365.
„Wsparcie technologiczne, jakie uzyskaliśmy dzięki Office 365 bezpośrednio przekłada się na efektywność naszych codziennych działań. Dla osób pracujących poza siedzibą organizacji to idealne rozwiązanie, ponieważ z dowolnego urządzenia z dostępem do internetu mają możliwość korzystania z chmury, w której znajduje się nie tylko skrzynka pocztowa, a także wszystkie niezbędne do pracy dokumenty. Bezpłatny Office 365 to dla nas także znaczna oszczędność kosztów, usprawnienie działań pracowników i całej organizacji” – podkreślił Wojciech Kmiecik, Dyrektor Generalny Stowarzyszenia Wiosna.
Specjalna edycja aplikacji Office 365 dla organizacji non-profit zapewnia organizacjom pozarządowym dostęp do zawsze aktualnej usługi w chmurze. Polskie organizacje tego typu mogą również korzystać z programu grantów. Dzięki inicjatywie Technologie.org.pl Fundacji TechSoup mają szansę na korzystanie z najnowszych narzędzi, ponosząc jedynie opłatę administracyjną. Od 2012 roku z darmowego oprogramowania oraz grantów o łącznej wartości ponad 5 mln dolarów skorzystało już ponad 800 organizacji w Polsce.
|
|
Marek Kosycarz – dyrektor odpowiedzialności społecznej w polskim oddziale Microsoft (1) May 16, 2014 |
„Organizacje pozarządowe to jeden z filarów państwa i systemu usług społecznych. Konieczność pozyskiwania środków na bieżącą działalność NGO-sów sprawia jednak, że nie mogą one w pełni poświęcić się realizacji swoich celów statutowych. Oferta bezpłatnych narzędzi Microsoft do pracy w chmurze to forma wsparcia technologicznego i wyraz uznania dla ich działalności. Dzięki Office 365 organizacje skonsumują mniejsze środki i mniej czasu na obsługę IT, co z kolei ułatwi im koncentrację na rozwiązywaniu problemów społecznych” – powiedział Marek Kosycarz, dyrektor odpowiedzialności społecznej w polskim oddziale Microsoft.
W drugiej części spotkania, skierowanej przede wszystkim do zebranej młodzieży, uczestnicy dowiedzieli się, dlaczego e-umiejętności, uważane przez wielu ekspertów za umiejętności przyszłości, są obecnie tak istotne. Jak pokazują prognozy*, w ciągu najbliższej dekady liczba stanowisk, które będą wymagały od kandydatów sprawnego posługiwania się nowymi technologiami, wzrośnie o ponad połowę, do poziomu 77%.
Według badania IDC** umiejętność komunikacji, pracy w grupie i prezentacji efektów działań jest pożądana w większości zawodów wysokiego wzrostu płac. Te same umiejętności są także niezbędne w przypadku 40% miejsc pracy o najwyższym potencjale wynagrodzeń.
Zgodnie z szacunkami Unii Europejskiej, w 2015 roku liczba nieobsadzonych stanowisk w branży ICT przekroczy około 700 tysięcy, a do 2020 roku będzie to już milion. Dlatego też Komisja Europejska rozpoczęła program e-Skills for Jobs 2014, który jest prowadzony równolegle w 30 krajach europejskich. Dzisiejsze spotkanie inauguruje ten program w Polsce. Celem inicjatywy, odbywającej się w ramach Grand Coalition for Digital Jobs (Wielka Koalicja na rzecz Cyfrowych Miejsc Pracy), jest promowanie umiejętności cyfrowych wśród młodzieży oraz innych grup wiekowych. Ambasadorem Projektu w wymiarze europejskim jest Włodzimierz Marciński, Lider Cyfryzacji w Ministerstwie Administracji i Cyfryzacji. Projekt został włączony w Szerokie Porozumienie na rzecz Umiejętności Cyfrowych, skupiające programy, które wspierają rozwój kompetencji cyfrowych wśród Polaków. Koordynatorem kampanii w Polsce jest Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji.
|
|
Włodzimierz Marciński – Lider Cyfryzacji w Ministerstwie Administracji i Cyfryzacji (1) May 16, 2014 |
„Według badania umiejętności praktycznych – PIAAC 2013, jedynie 19% badanych Polaków znalazło się w grupie średnich i wyższych umiejętności cyfrowych, co daje ostatnie miejsce na 32 badane kraje, najgorsze wśród krajów UE. W świecie, w którym sektor TMT (Technology, Media, Telecommunications) jest najdynamiczniej rozwijającym się segmentem rynku i mającym coraz większy udział w PKB przodujących państw świata, podniesienie poziomu e-umiejętności w Polsce jest kluczowe dla wzrostu konkurencyjności naszego kraju” – mówi Włodzimierz Marciński, Lider Cyfryzacji w Ministerstwie Administracji i Cyfryzacji.
Jak wynika z badania PIAAC 2013 na 61% osób deklarujących korzystanie z komputera, praktyczne testy wstępne badania przeszło zaledwie 44%, co pokazuje, jak bardzo nasze deklaracje rozmijają się z rzeczywistością. Także w Polsce, jedynie 37,9% osób w wieku 16-24 osiągnęło średni i wyższy poziom umiejętności cyfrowych (średnia OECD wynosi 50,6%).
W celu jak najszerszego propagowania e-umiejętności i kompetencji w lipcu 2013 r. zostało powołane Szerokie Porozumienie na rzecz Umiejętności Cyfrowych w Polsce (www.umiejetnoscicyfrowe.pl), czyli inicjatywy, której członkami są przedstawiciele różnych sektorów, w tym administracji rządowej i samorządowej, biznesu, organizacji pozarządowych i mediów. Jej celem jest podnoszenie kompetencji cyfrowych w Polsce i uznanie ich kluczowego znaczenia dla rozwoju kraju. Porozumienie zostało objęte patronatem Prezydenta RP Pana Bronisława Komorowskiego. Od początku istnienia partnerem porozumienia jest Microsoft.
* Dane za US Bureau of Labor Statistics
** Dane za IDC, Skills Requirements for Tomorrow’s Best Jobs, Oct. 2013
