Por Natalia Godyla Gerente de Marketing de Produto em Segurança da Microsoft
Você está estudando segurança da informação? Ou você está considerando a transição para uma carreira em segurança cibernética? De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, os empregos em segurança cibernética terão um crescimento de 31% de 2019 a 2029 – mais de seis vezes o crescimento médio nacional de empregos.1 As habilidades em segurança cibernética estão claramente em alta demanda. Mas, mais do que isso, esta é uma carreira gratificante que atrai muitos profissionais e líderes brilhantes e apaixonados que se dedicam a tornar o mundo um lugar melhor e mais seguro.
Como parte do Mês de conscientização sobre segurança cibernética e do tema desta semana sobre carreiras neste setor, o foco deste post estará nos principais especialistas que compartilharão insights sobre suas carreiras na área. Nesta postagem, fizemos a sete líderes de segurança cibernética seis perguntas sobre suas experiências de carreira para ajudar você a se orientar e fazer sua carreira crescer no setor e promover novos talentos. Certifique-se também de verificar nossas orientações de carreira e recursos educacionais que ajudarão você a se orientar por sua carreira em segurança cibernética.
O que você sabe agora que gostaria de saber quando começou sua carreira em segurança cibernética?
“A diversidade de experiências que impulsionam as melhores equipes de profissionais de segurança cibernética. Nem todos precisam ter uma formação em ciência da computação, pois há muitos prismas de habilidades necessárias para a segurança cibernética”, afirma Valecia Maclin, Gerente Geral de Parceiros, Nuvem Soberana, Microsoft.
“Quando comecei na segurança cibernética, a internet não era o que é agora, com acesso tão onipresente em tantas camadas diversas de cultura, geografia, acesso à conectividade, idiomas, geopolítica e muito mais. O que eu sei é que eu teria aceitado melhor as diferentes camadas de diversidade, fazendo uma pausa e dedicando tempo para aprender sobre diferentes culturas para entender melhor as motivações e os desafios. Além disso, eu teria passado algum tempo aprendendo idiomas, pois há pensamentos locais que não podem ser traduzidos. Mas vivendo numa comunidade, aprendemos a entender as diferenças”, disse Peter Anaman, Investigador Principal, Unidade de Crimes Digitais, Microsoft.
“Os maiores obstáculos não são as questões técnicas. Motivar, inspirar e reunir as pessoas é e sempre será o nosso maior desafio”, comenta Edna Conway, Vice-Presidente, Chief Security and Risk Officer, Microsoft.
“Comecei minha carreira como analista de política de segurança nacional logo após o 11 de setembro de 2001, em meio ao surgimento de desafios urgentes de segurança cibernética e preocupações relacionadas à privacidade e às liberdades civis. Grande parte do meu aprendizado sobre segurança cibernética foi fundamentado na lei de segurança nacional. Quando reflito sobre esse momento, um dos desafios abrangentes que me lembro de observar como recém-formada na faculdade, cercada por líderes de segurança incríveis, era sobre como os Estados Unidos podem avançar em uma estratégia de segurança cibernética que responda a ameaças emergentes ao mesmo tempo em que respeita a Constituição. Eu gostaria de ter tido uma noção mais clara naquela época de que a lei de segurança cibernética era um caminho! Ainda acho que essas tensões são as mais interessantes”, conta Lauren Bean Buitta, Fundadora e Chief Executive Officer, Girl Security.
Qual tem sido o aspecto mais agradável da sua carreira em segurança cibernética?
“Adoro ensinar coisas às pessoas. Adoro descobrir algo novo e depois compartilhar esse conhecimento com o maior número possível de pessoas. Fui intérprete musical durante a maior parte da minha vida e, por algum motivo, nunca me ocorreu falar em público. Nunca me ocorreu que, embora eu fosse compositora por 17 anos, eu também poderia escrever artigos de blog e compartilhar conhecimento dessa maneira. E que eu poderia ser boa nisso. É meio engraçado porque parece tão óbvio em retrospecto, mas eu amo escrever e adoro falar. Compartilhar conhecimento é a minha parte favorita da segurança cibernética”, disse Tanya Janca, Fundadora e Chief Executive Officer, We Hack Purple Academy.
“Hackear coisas. Acho que essa é a mesma resposta para muitas pessoas neste setor porque há uma curiosidade natural de ver se podemos fazer as coisas se comportarem de maneiras para as quais elas não foram projetadas”, afirma Troy Hunt, Fundador da Have I Been Pwned, escritor sobre segurança da informação e instrutor da Pluralsight.
“Tem sido um privilégio contribuir para a segurança dos usuários da internet e para o crescimento das oportunidades empresariais e socioeconômicas em muitas jurisdições. Também gosto de aprender novas tecnologias e de trabalhar com muitos colegas e amigos incríveis, colaborando para resolver novos desafios de segurança online”, relata Peter Anaman.
O mais surpreendente?
“Que uma ex-procuradora de homicídios com graduação em Literatura Medieval e Renascentista poderia trazer uma perspectiva única e valiosa para a arena cibernética” revela Edna Conway.
“A coisa mais surpreendente para mim sobre segurança cibernética é que, de vez em quando, nossos adversários subestimam o poder do espírito humano” conta Ann Johnson, Vice-Presidente Corporativa de Segurança, Conformidade e Identidade, Microsoft.
“O fato de continuarmos encontrando as mesmas coisas. Há muito trabalho a ser feito, sabe. Muitas vezes, perguntam a mim: ‘Estamos vencendo a batalha contra os hackers?’ E eu digo: ‘É um pouco como desviar o olhar e dizer ‘Estou perdendo a batalha’. Não, você está apenas mantendo o equilíbrio” afirma Troy Hunt.
A segurança cibernética é um setor vasto. Como você decide o seu foco ou especialização em segurança cibernética?
“Bem, não acho que você tenha que tomar uma decisão precipitada. Acho que o que é ótimo sobre o setor de tecnologia, em geral, é que há muitos lugares para começar do zero. É muito mais uma meritocracia. As pessoas estão interessadas no que você fez. Quais são suas realizações? Comece em algum lugar e o caminho vai se revelando” diz Troy Hunt.
“Ahh, essa é a beleza da segurança cibernética, eu não preciso escolher. Em vez disso, posso conduzir tranquilamente uma abordagem multifacetada que pode ser personalizada de acordo com as necessidades de todo o ecossistema. Isso me atraiu para a complexidade da segurança da cadeia de suprimentos e do risco de terceiros” explica Edna Conway.
“Minha carreira sempre se concentrou em oferecer soluções que protegem a segurança nacional e a infraestrutura crítica, então eu costumo focar nesta área. Gosto de saber que o meu trabalho está fazendo a diferença em uma escala global” conta Valecia Maclin.
“Acho que encontrar o seu foco é um equilíbrio entre tentativa, erro e confiar em seus instintos. Eu sempre recomendo experimentar novos aprendizados e treinamentos sobre os conjuntos de habilidades técnicas, e há muitas organizações incríveis que oferecem esses programas, assim como os tipos de habilidades que ensinamos na Girl Security, incluindo tomada de decisão ética, pensamento crítico, gerenciamento de riscos, estratégia e inovação, por exemplo. Além disso, identifique caminhos que possam levar a carreiras que te agradam. Navegue pelo LinkedIn ou busque suas empresas ou organizações favoritas, considere pessoas que sejam um modelo ou indivíduos inspiradores e aprenda sobre suas jornadas. Você pode se surpreender com as reviravoltas. Por fim, e o mais importante, valorize seus pontos fortes exclusivos. Todos têm uma contribuição única para oferecer na vida e para a segurança cibernética. Não duvide dos seus pontos fortes e contribuições, que podem muito bem ser caminhos potenciais. Minha mãe sempre reforçou a importância da escuta ativa, o que me beneficiou demais em minhas posições de trabalho e liderança” relata Lauren Bean Buitta.
Se você pudesse recomendar uma habilidade para aprender, qual seria?
“Uma só habilidade é difícil, eu sugeriria duas. Como vivemos na Quarta Revolução Industrial, precisamos aprender as habilidades associadas aos sistemas habilitados para máquinas. Eu incentivaria a aprendizagem sobre bancos de dados, como SQL ou Kusto, e uma linguagem de programação, como C# ou Python”, conta Peter Anaman.
“Fique confortável com a mudança e o desconhecido”, Valecia Maclin.
“Se houvesse uma só habilidade de segurança cibernética que eu recomendaria para as pessoas aprenderem, é como ter empatia com o usuário final. Quando temos empatia, inovamos para as pessoas, não para o produto final”, explica Ann Johnson.
“A habilidade que eu sugeriria para as pessoas aprenderem é como se comportar em um ambiente profissional. Entender o básico, como responder a e-mails em tempo hábil, ser preciso e conciso ao escrever ou falar, e ser pontual e preparado”, afirma Tanya Janca.
Qual é o melhor conselho de carreira que você já recebeu?
“Saiba como influenciar, definir e entender as políticas, regulamentos e legislação” revela Edna Conway.
“Se eu pudesse falar com o meu eu mais jovem, diria para sair da zona de conforto. Tanto em nossa vida profissional como na pessoal, aprendemos mais quando nos desafiamos a superar os nossos limites” afirma Ann Johnson.
“Tenha integridade. A vida e as profissões podem apresentar oportunidades desafiadoras que testam os limites de nossos valores e ética. Além disso, em espaços competitivos, as pessoas podem questionar suas ‘credenciais’, sua educação, se você conhece uma pessoa em particular ou até mesmo como administra seus negócios ou faz seu trabalho. Se você mantiver sua integridade, poderá enfrentar os desafios e não se afetar pelos críticos”, conta Lauren Bean Buitta.
“Disseram para eu mudar do desenvolvimento de software para a segurança. Disseram que eu ganharia mais dinheiro, que a estabilidade do emprego seria ótima e que sempre aprenderia muitas coisas novas. Eles estavam certos!” afirma Tanya Janca.
Saiba mais
Ao longo do mês de outubro, compartilharemos postagens do blog com informações detalhadas e dicas úteis para cada semana temática do Mês de Conscientização sobre Segurança Cibernética 2021. Leia nossas postagens atuais:
- #BeCyberSmart: Quando aprendemos juntos, estamos mais seguros juntos
- Como os ataques cibernéticos estão mudando de acordo com o novo Relatório de Defesa Digital da Microsoft
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