Porto Salvo,
01
de
Fevereiro
de 2010
–A Microsoft Portugal lança hoje a segunda edição (2011) do Programa de Desenvolvimento Líderes Inovadores, em parceria com o Ministério da Educação que, este ano, e na sequência dos bons resultados alcançados na primeira edição, vai envolver 100 Directores de Escolas/Agrupamentos do Ensino Básico e Secundário, de forma a ampliar as suas capacidades de liderança, de inovação e potenciar a criação e implementação de novos Plano de Melhoria nas suas escolas, uma componente chave do Programa.
Em 2010, o ano piloto, foram 50 os Directores de Escola que tiveram oportunidade de participar no programa, de entre um total de 240 candidatos. Os projectos de melhoria que estes gestores apresentaram tiveram impacto directo em mais de 7900 professores e 67 mil alunos em cerca de 329 Escolas de todo o País abrangidas por estes Agrupamentos. Para 2011 os objectivos são mais ambiciosos, visto que o número de gestores aceites no programa será duplicado.
Para
Manuel Esperança, Director da Escola Secundária José Gomes Ferreira e Presidente
do Conselho
de Escolas
“
As Escolas dos Participantes deste Programa vão ter uma mais valia
, vão ficar muito mais ricas,
porque certamente a sua qualidade vai melhorar.”
Tal como na primeira edição, esta iniciativa é composta por um conjunto de workshops nas áreas da Gestão, da Liderança e Marketing e Comunicação ministrados por especialistas nacionais e internacionais, prevendo-se igualmente a criação e implementação de um Plano de Melhoria em áreas previamente identificadas, e que será acompanhado pelos Líderes Empresariais. Esta metodologia de “conhecimento – acção” pretende ser um contributo para a promoção de uma nova dinâmica de mudança e inovação nos estabelecimentos de ensino espalhados por todo o país. Os gestores das escolas, muitas vezes professores chamados à responsabilidade da gestão, têm neste programa da Microsoft uma oportunidade de desenvolver-se enquanto Líderes e aplicarem de imediato e ainda no decorrer do ciclo de duração do Programa (1 ano), novas metodologias e programas de mudança com alcances imediatos.
Segundo Paulo Fernandes, Director do Segmento de Administração Pública e Educação na Microsoft Portugal, “é com muita satisfação que assistimos ao lançamento da segunda edição desta iniciativa, prova clara e positiva do investimento realizado pela subsidiária portuguesa e do compromisso assumido face à relevância dos temas da sociedade de conhecimento e modernização tecnológica no contexto educativo português. Este modelo pioneiro é, como se pôde verificar através dos resultados obtidos em 2010, uma aposta ganha e uma peça-chave para a afirmação e compreensão do papel do Director de Escola e a sua importância no desenvolvimento das competências dos diversos players do universo escolar”.
O Programa Líderes Inovadores, cuja primeira sessão de formação está já agendada para o próximo dia 16 de Fevereiro, conta, uma vez mais, com a coordenação científica de José Manuel Canavarro, Professor da Universidade de Coimbra e ex-Secretário de Estado, e de Adelaide Franco, responsável da Microsoft Portugal pela gestão dos Programas de Cidadania na Educação. Destaque ainda para o trabalho desenvolvido pela Direcção Geral de Recursos Humanos da Educação que, nesta segunda edição, passa a ter uma intervenção mais abrangente na gestão do Programa, nomeadamente na componente logística.
Para José Manuel Canavarro
, Coordenador
Científico
do Programa
,
“
A grande ambição deste Programa é a melhoria do funcionamento das Escolas. E para se fazer melhor é preciso estar-se capacitado para mudar, para inovar, para liderar.
O Programa Líderes Inovadores não é um programa de formação tradicional, é um programa de capacitação, no qual os que já lideram, intervém e melhoram as nossas Escolas, treinam as suas capacidades e enriquecem as suas competências
”
Desenvolvido em três etapas, este Programa apresenta uma primeira fase de workshops, seguida da realização de um plano de melhoria a ser desenvolvido e aplicado pelos Directores de Escola. Este processo, com data prevista de conclusão para Dezembro de 2011, culmina na fase final de avaliação e implementação dos projectos em cada estabelecimento de ensino.
O corpo de formadores, que se mantém igual ao da primeira edição, reúne especialistas nacionais e internacionais nas áreas da gestão estratégica, marketing, liderança e inovação e gestão de equipas. Entre os especialistas convidados figuram nomes como Roberto Carneiro, ex-ministro da Educação e professor universitário, Jorge Adelino Costa, Professor da Universidade de Aveiro, Manuel José Damásio da Universidade Lusófona, Natércio Afonso, coordenador do estudo do Ministério da Educação sobre Aprendizagem na Educação, entre outros.
A formação possui um total previsto de 150 horas distribuídas por várias módulos de formação – workshops, formação online, trabalho autónomo, criação e implementação do Plano de Melhoria – com o intuito de promover uma maior responsabilização e pro-actividade aos profissionais da educação e, consequentemente, uma mudança organizacional nas escolas. Quanto às temáticas abordadas, foram reavaliados alguns conteúdos, resultado do feedback dos Directores de Escola e da análise dos responsáveis pelo Programa, tendo sido ampliada a duração da formação em Marketing e Comunicação e introduzido um novo tema dedicado ao Desenvolvimento de Competências Pessoais para os Directores.
À semelhança da edição de 2010, o Programa inovador contará ainda com a participação de líderes de algumas das principais empresas portuguesas que irão apoiar os Directores de Escola nos seus planos de melhoria e desenvolvimento a implementar nas suas escolas.
A Microsoft Portugal e o Ministério da Educação colaboram em diversos projectos desde 2004, numa parceria conjunta que une esforços para promover o acesso e a utilização das tecnologias em contexto educativo, apoiando as escolas na transformação da sua visão em educação para a implementação de práticas inovadoras.
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M
ais informações:
Site Microsoft Educação: www.microsoft.com/portugal/educacao